visszamenőleg

Fórum → segítségkérés
régebbi elöl     új hozzászólás

dr Zákányi Csaba # 2004.04.05. 13:50

Kedves BC!
Köszönöm válaszod, kicsit röstellem is hogy ilyen egyértelmü választ tudtál adni. Hadd csavarjak egyet a problémán:
Mi van akkor, ha a tévesen megszerzettnek vélt szabadnapokon a dolgozó jövedelemszerző tevékenységet folytat. Sőt, olyanra vállalkozik, ami nem teljesítés esetén pl. kötbér fizetési kötelezettséget ró rá.
Ha nem sértelek meg leginkább egy frappáns latin mondatot szeretnék, amit még rómásból tanultatok és nem leszúrást.

the big cat # 2004.03.26. 12:33

Mi az, hogy a már megszerzett szabadnapok? Mivel nem volt mit megszerezni, nincs mit elvenni. azonban a már kivett, és elszámolt szabadnapokra eső bért csak 60 napra visszamenőleg követelheti vissza a munkáltató. Azonban az esetleg a hibás számítási mód alapján eddig összegyűjtöttnek vélt szabadnapok egyszerűen nem léteznek, így azokat ki sem lehet venni.

dr Zákányi Csaba # 2004.03.26. 12:26

Ha a munkáltató hosszú időszakon keresztül a munkavállalók javára tévedett, hozhat-e visszamenőleges hatállyal ezt korrigáló döntést.
A konkrét esetben: ügyeleti rendben dolgozó munkavállalók a hétvégi ügyeleti napokért szabadnapot is kaptak. Kiderült, hogy szabadnap nem járt volna. A kérdés tehát az, hogy a már megszerzett szabadnapok elvesznek-e?