Hali!
A következő a szitu, amiben segítségeteket kérem.
Van egy ismerősöm, egy fiatal hölgy (A), aki alkalmazásban áll egy cégnél. A fönöke (cégvezető) aki ellen súlyos testi sértésért inditott pert az élettársa. (lehet hogy nemi erőszakért is, de ez nem biztos)
A sértett többször bement a vádlott és T munkahelyére, és panaszkodott A nek, Hogy a vádlott elverte. A vádlott szóban szexuálisan 'zaklatta' A -t és nem egyszer elcsattant egy egy ütés a popsijára. Félreérthetetlen ajánlatokat tett. Amikor az Ügy megkezdődött akkor a sértett A kéréseét miszerint hagyja ki az ügyből, figyelmen kívül hagyva, mint tanút nevezte meg. A vádlott szóban megfenyegette A-t hogy 'Összetöri' ha ellene vall. A vádlottnak a pletykák, alapján akadnak 'alvilági' kapcsolatai.
Kérdés:
Lehet e valakit a sértett tanújaként beidézni, ha az függ a vádlottól (alkalmazott)?
Lehet e valamilyen indokkal megtagadni a vallomástételt?
Mi tlehet tenni az ügyben?