Kacifántos történet....A párommal tavaly előtt született babánk.Természetesnek vettem, hogy én maradok vele otthon. Azonban a cégemtől most olyan lehetőséget kaptam, amit nem szeretnék visszautasítani,lényegében egyedül kereshetnék majdnem annyit, amit a GYED-em és a párom fizetése tett ki.
Vajon cserélhetünk-e a párommal, ekkor jár-e neki is GYED a maradék fél évre, illetve ezt mennyivel előtte kell jeleznieés kinél? A plussz poén a történetben, hogy a páromat egy munkaerő közvetítő cégtől bérli a főnöke "szép magyar szokás" szerint. Ráadás: a párom már 10 éve nem él a feleségével, de papíron még nős és ott is van két kiskorú gyermek, akik után gyerektartást fizet. Van számunkra megoldás?
cserélhetünk - e GYES alatt menet közben?
f.luca
2006.02.07. 18:11
ObudaFan
#
2006.02.07. 18:16
És tett legalább teljes hatályú elismerő nyilatkozatot?
f.luca
#
2006.02.07. 18:17
mármint apaságit? persze!
Bovary
#
2006.02.16. 14:17
Kedves F.luca!
Ha egy háztartásban éltek, akkor természetesen az apa is jogosult a családtámogatási formák igénybevételére.
speedy
#
2006.02.16. 14:30
Keresd meg Szakbarbárt a GYed/gyás/ egyebek topicban az Index fórumán.
Õ a specialistája az ilyen kérdésknek.
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Címkék
adatvédelem
adózás
alapjogok
Alkotmánybíróság
alkotmányjog
bíróság
büntetés-végrehajtás
büntetőeljárás
büntetőjog
egészségügy
Európai Bizottság
Európai Parlament
Európai Unió
Európai Unió Bírósága
Európai Unió joga
fogyasztóvédelem
GVH
igazságszolgáltatás
Internet
jogalkotás
kereskedelem
kormányzat
környezetvédelem
közigazgatás
közlekedés
munkajog
médiajog
NAV
OBH - Országos Bírósági Hivatal
oktatásügy
ombudsman
Országház
polgári eljárásjog
polgári jog
pr
pénzügyi jog
rendőrség
Románia
szerzői jog
törvényhozás
versenyjog
választás
önkormányzatok
ügyvédség
ügyészség