Elévülések egymás mellett

Üdv!

Van egy szociális törvény hatálya alá tartozó követelésük. Mi jogi személy vagyunk.
Adott a szoc törvény 14es paragrafusa mely a végrehajtás elévülési idejét 1 évben határozza meg.
Adott a Ptk. amely az általános elévülési időt 5 évben. Ezt azonban mint általános szabályt felülírja az előző speciális.
De rendelkezünk egy jogerős fizetési meghagyással is, mely pedig 10 évben határozza meg a végrehajtási jog elévülési idejét.
Mi újság van most az 1 illetve a 10 éves elévüléssel? Hogyan viszonyulnak egymáshoz? melyiket és hogyan kell figyelembe vennem?

Ugyanott, ahol a főszabályt találtad, a (3) bekezdésben az áll, hogy az elévülési idő megváltoztatására irányuló megállapodást írásba kell foglalni. Ez a feltétel a jogerős fmh-val tkp. teljesült.

Tényleg? Az fmh ilyen megállapodásnak számít?

A jogerős fizetési meghagyás hatálya azonos a bíróság ítéletével. Ez egy kicsit erősebb, mint bármilyen magánmegállapodás, nemdebár? Márpedig a rendelkező részben ott áll az is, hogy a követelés elévülési ideje 10 év, nemdebár? Na, háta akkor 10 év.

Köszönöm!