Azt kellene tudni, hogy készenléti jellegű-e a munkakör: mert, ha pl. folyamatosan kell járőrözni, körbe kell járni a területet mondjuk óránként, vagy csak ül az ember, de mindig figyelni kell a ki-bemenő forgalomra, akkor napi 12 óra a max. Ha a munkaidő kb. 1/3-ában ténylegesen tud pihenni(pl. alvás), akkor szvsz lehet 24 óra.
Pihenőidő 24h szolgálatban
- 1
- 2
:-) nem mond ellent. Az előbbi a beosztási szabály az utóbbi a mérték szabály.
A mérték szabály mondja meg a keretet, ezez a kereten belül lehet gazdálkodni a beosztási szabályok szerint.
Ez:
119. §
(3) A munkavállaló napi, illetve heti munkaideje a tizenkét, illetve a negyvennyolc órát, a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló napi, illetve heti munkaideje a huszonnégy, illetve a hetvenkét órát nem haladhatja meg
szerintem ellentmond ennek:
117/B. §
(3) A teljes munkaidő mértéke - a felek megállapodása alapján - legfeljebb napi tizenkét, legfeljebb heti hatvan órára emelhető, ha a munkavállaló
- készenléti jellegű munkakört lát el;
Szerintem ez is úgy volt, de ha mégsem:
olyan valóban nincs, hogy valakinek a napi munkaidő mértéke legyen 24 óra (erre vonatkozik az Mt. általad idézett része) DE ettől még a rendelkezésre álló munkaidőt lehet úgy beosztani, hogy az egy napra jutó munkaidő 24 óra legyen (erre találsz rendelkezést az Mt. munkaidő beosztására vonatkozó szabályai között).
Magyarul is lehetne ?
„Más kérdés, hogy napi 24 órás munkaidő NINCS”
Efi: tudom, hogy neked ez nagyon nem szimpatikus, de van ilyen, csak éppen nem mérték, hanem beosztási szabály.
Mt
122. § Ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a hat órát meghaladja, valamint minden további három óra munkavégzés után a munkavállaló részére - a munkavégzés megszakításával - legalább húsz perc, legfeljebb egy óra egybefüggő munkaközi szünetet kell biztosítani. Amennyiben a napi munkaidő alatt a munkavállaló többször jogosult munkaközi szünetre, ezek együttes időtartama az egy órát nem haladhatja meg.
Más kérdés, hogy napi 24 órás munkaidő NINCS.
117/B. §
(3) A teljes munkaidő mértéke - a felek megállapodása alapján - legfeljebb napi tizenkét, legfeljebb heti hatvan órára emelhető, ha a munkavállaló257 258
- készenléti jellegű munkakört lát el;
Az lenne a kérdésem, hogy többedmagammal látok el 24h fegyveres szolgálatot alkalmazotti jogviszonyban
(de nem a fegyveres erőknél).
Érdekelne, hogy mennyi pihenőidő jár a szolgálat alatt és egyben vagy külön is ki lehet venni a pihenőidőt.
Jó lenne ha valami jogszabályi hivatkozást is találnátok rá
Köszi a segítséget.
- 1
- 2
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02