„Erika 68 2020.05.06. 13:04
Üdvözlöm!
Kérdésem az lenne hogy létezik olyan, hogy a táppénznek csak az 50 % át akarja a munkáltató elszamolni, azt mondta csak ennyit tud elszamolni ha megvan szakítva a munkaviszonyom. Én itt fent több helyen néztem de ilyet sehol nem találtam, hogy a 4 hetbol csak 2 hetet számolhat el ☹️. Várom válaszát további szép napot
”
T. Kérdező!
Valószínűleg elbeszélnek egymás mellett a munkáltatóval, azaz az 50%-ot nem ugyanúgy értelmezik.
Ön úgy értelmezi a munkáltató tájékoztatását, hogy Ő 4 hét keresőképtelenségből csak két hetet fog Önnek kifizetni.
A munkáltató pedig valószínűleg az Ebtv. hatályos rendelkezéseire gondol, amelynek értelmében a betegszabadság lejártát követő keresőképtelenség idejére 50%-os mértékű táppénz jár annak, akinek nincs két év folyamatos biztosításban töltött ideje.
(A biztosítás akkor folyamatos, ha abban nincs 30 napnál hosszabb megszakítás.)
Az 50 %-os mértékű táppénzt helyesen a következőképpen kell értelmezni.
Ha Ön tárgyévben már volt keresőképtelen, és a 15 munkanap betegszabadságot kimerítette (erre az időre a munkáltató ad 70%-os bért), úgy egy következő keresőképtelenségnél minden naptári napra (szombatra és vasárnapra is) táppénz ellátás illeti meg.
A táppénzt az „Egészségbiztosítási Alapból” (befizetett járulékokból) a kormányhivatal, vagy ha a munkáltató 100 főnél több személyt foglalkoztat, úgy a munkáltatónál működő „tb kifizetőhely” fizeti.
A táppénz összegét a korábbi keresetéből kell kiszámolni, azonban a keresőképtelenség idejére nem kapja meg a teljes bérét, hanem csak 50, vagy 60%-át.
A táppénz alapját egy napra határozzák meg.
Veszik az 50, vagy 60%-át, ez lesz az egy napi táppénz összege.
Ezt szorozzák meg annyi nappal, ahány napra szól az orvosi igazolása. Ez lesz a bruttó táppénz, ami adóköteles ellátás, azaz a gyermekszámtól függően vagy vonnak belőle adót, vagy nem.
Ha Ön a kormányhivatal, vagy a munkahelyi tb kifizetőhely által kiutalt összeggel nem ért egyet (kevesli) joga van jogorvoslati eljárást kezdeményeznie.
Az Ebtv. vonatkozó szakasza ekként rendelkezik:
Kormány rendeletben állapítja meg.
Ebtv. 48. § (7)
A táppénz összege a táppénz alapjának 60%-a, ha a biztosított a 48/A. § (1) bekezdése szerinti folyamatos biztosítási időszak alatt rendelkezik legalább 730 – a Tbj. 5. §-a szerinti – biztosításban töltött nappal;
- a táppénz alapjának 50%-a, ha a biztosított az a) pontban meghatározottnál kevesebb – a Tbj. 5. §-a szerinti – biztosításban töltött nappal rendelkezik;
- a táppénz alapjának 50%-a a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt, illetve a 44. § d) pontjában meghatározott esetben,
azzal, hogy táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét.
Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.
Mert Magyarország jobban teljesít, a magyar reformok (beleértve a közigazgatás és a TB reformját is) működnek.
(A nemzetgazdasági miniszter 28/2017. (X. 31.) NGM utasításának (MÁK SZMSZ) 46. § (2) bek. 10. értelmében a Magyar Államkincstár az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatosan tájékoztatja a biztosítottakat, valamint segítséget nyújt az igény
érvényesítéséhez, lakossági megkeresés alapján szakmai tájékoztatást nyújt.)
Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.
Javasoljuk, hogy a jövőben lehetőleg ne különböző fórumokon, közösségi, vagy egyéb internetes oldalakon, hanem az erre a célra létrehozott, hatáskörrel és illetékességgel rendelkező, jól képzett és jól fizetett társadalombiztosítási szakembereket foglalkoztató közigazgatási szervnél tájékozódjon.
Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:
http://aktaforum.hu/showthread.php?…
vagy ha a közszférában dolgozik itt:
http://aktaforum.hu/showthread.php?…
Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/
További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
