pihenőidő

Köszi a gyors választ.
Most már értem azt, hogy ha napi 8 órát dolgozunk és 30 perc szünetünk van, akkor tulajdonképen a cég csak 7 és fél órát kell kifizessen.
De még valami nem tiszta:
Tehát, mivel a heti 40 órás munkaidőkeret úgy oszlik meg a hét napjaira, hogy minden napra 7 és 1/2 óra jut és szombatra 2 és 1/2, ezért minden harmadik szombaton kötelesek vagyunk bejönni dolgozni minden ellenszolgáltatáés nélkül. Helyes ez?
Üdv.

Hogy-hogy ledolgoztatja a pihenőidőt?

A 30 perc pihenőidőt ki kell adnia, azalatt nem dolgoztathat, de fizetnie sem kell érte.

sziasztok.
Cégünknél folyamatos műszakbeosztás van (3 műszak, szombat, vasárnap is dolgoznak). A kérdésem az lenne, hogy amennyiben a szerződésben az áll, hogy a heti munkaidőkeret 40 óra (6nap), beleszámít-e a pihenőidő a munkaidőbe. Ugyanis cégünk ledolgoztatja a napi 30perc ebédidőt. Így minden harmadik szombaton "ingyen" dolgozunk.