Munkahelyemen azt mondták évekig, hogy ezt a pótszabadságot én nem kaphatom meg, mivel a feleségem munkanélküli, ezért Õ van többet a gyerekekkel. Utólag érvényesíthetők-e valahogy ezen elmaradt napok ? Illetve 2 gyerek után hány nap jár évente?
Miért nem világos a törvény? Egyszerűen csak a törvényt kell olvasni, és nem valami kivonatos kommentárt, amiben nincs benne teljes egészében atörvény szövege.
A pótszabadság annak a szülőnek jár, aki a szülők döntése értelmében a gyermekek neveléséből nagyobb részt vállal. Azaz a szülők döntik el, ki az aki nagyobb részt vállal a gyermek neveléséből, ezt nem kell indokolni, amunkáltatónak nincs mérlegelési joga, ha apuci kijeleneti, hogy márpedig ő vállal több részt, ide a szabit. Egyébként racionális indoka is lehet, mert a dolgozni járó szülő, aki az anyagiakat teremeti elő a család megélhetéséhez, ezzel épp vállalhat nagyobb részt, ha már mindenáron méricskélni kell.
A törvényben egyébként ez a nagyobb részt vállal kitétele értelmetlen, szükségtelen, a szokásos kodifikációs hiba, mivel a szülők döntésének diszkrétté tétele már elegendő volna annak meghatározásához, hogy ki veheti igénybe a szabit. De a másik munkáltatótól kell hozni egy igazolást, hogy amásik szülő ott nem veszi igénybe, ezt akro is hozni kell, ha fizetetlen szabin van anyu, mert ez a szabadság akkor is járna neki.
Engem a pótszabadság érdekelne a következő esethez. Anyuka otthon marad a 3 gyerekkel gyesen, akkor apuka kaphatja-e a 7 nap pótszbadságot? A törvény nem elég világos: "gyermekek utáni pótszabadság annak a szülőnek jár aki a gyermekek nevelésében nagyobb részt vállal és ezt bejelentik a munkáltatónál." Ebben az esetben ki vállal nagyobb részt? Mi az eljárás ilyenkor? Hol találok erre utaló bármit? Előre is köszi a segítséget.
Munkaidőkeretben dolgozol, a tövényes munakidőt a munakidőkereten belül a munakidőkeretbe eső ünnepnapok levonásával kell számítani, és azokat nyolc óra távolléti díjjal fizetni.
A munkáltatód törvénytelenül jár el, mert nemcsak pihenőidőt kell biztosítania az ünnepnapon, de azt ki is kel fizenie. Ezért hívják FIZETETT ünnepnek.
Négyműszakos munkarendben dolgozom és fizetett ünnepnapon a főnököm leállítja az üzemet és nekünk plusz pihenőt ad ki.Kényesen ügyel arra, hogy ne kelljen többet fizetnie, mint amennyit muszáj.Most például pünkösd vasárnap és hétfőn éjszakás lennék, de mind a két napra plusz pihenőt írt ki.Négy éve alig van fizetett ünnepem.Ilyenkor nem dolgozunk, de nem is kapunk egy fillért se.Ez éven csak január elseje és május elseje volt fizetve.Arra hivatkozik, persze úgy hogy ne értsük a lényeget, hogy két havi ciklusokban számolják a munkarendet, és minden hónapban egy szombatnak és egy vasárnapnak szabadnak kell lennie.Ez érthető is, de miért pont mindig a fizetett ünnepekre esnek ezek a napok?
Munkaidőkeretben dolgozol? A plusz pihenő egyébként akor sem törvényes, mivel még a munakidőkeretben dolgozónak is távolléti díjjal kell elszámolni a napot, de az igaz, hogy a fizetett ünnepore eső munakszüneti nap helyett adhat másikat.
Szeretném tudni, vajon törvényes-e, ha a munkáltató fizetett ünnepekre fizetés nélküli ·pluszpihenőt· ad ki? Idén az eddigi 7 fizetett ünnep helyett nekem csak 2 volt , a többi pluszpihenő .
Üdvözlök mindenkit. Az alábbiakban Madar fejtegetéseihez hasonló problémára szeretnék tanácsot kapni. A volt munkáltatóm a 12 órás munkanapokkal kapcsolatban a szabadságokat a következőképpen számolta el. Mindenkinek az életkortól függően a törvény által megszabott éves szabadságkerete van (8 órás munkanapra) ezt a keretet a munkáltató a 12 órás munkaidőre számitotta át (elosztotta 12/8 -al) és mindenkinek csak ennyi 12 órás műszakú szabadságnapot adott ki egy évben. Jogszerű az eljárás? Köszi a választ.
A szabadságra mindig teljes munkanap jár. ha valaki négy órás napokat dolgozik, akkor négy órás napot kell elszámolni. De a szabadság mindig 0-24 óráig jár.
Sőt, a Munka törvénykönyve aszerint sem tesz különbséget, ha valaki nem minden munaknapon dolgozik.
Üdv mindenkinek, Szeretnék megvilágitást kapni valakitöl az alábbi problémámra: Diákként dolgozok egy külföldi többségű cégnél, már harmadik éve a suli mellett. Hónapról hónapra kötnek is velem megbizási szerződést. Az idén viszont részmunkaidőben kezdtem dolgozni, hónapról hónapra kiszámitódik a fizum, tehát a szerződési összegnek valamekkora hányada. Többen is igy dolgozunk a cégnek,a megbizási dij tehát heti 5 napra, napi 8 órára vonatkozik. Első kérdésem, ebben az esetben hogy jár szabadság? Eddig mindenki megkapta a szabiját, nem volt gond. Most viszont hogy részmunkaidőben dolgozok, nekem sajátosan akarják kiadni a szabimat. Mivel nekem jár éves 21 nap, ezt meg akarja az üv. felezni, de a fele napot is 4 órásban adja ki, tehát igy az éves szabim 1/4 jut nekem, nem a fele. ráadásul többet is dolgoztam mint félmunkaidő, mert igy alakult, a havi elszámolásoknál a ledolgozott munkaóráimat viszonyitották a pl. a havi 21*8 hoz, igy alakult ki a fizum. A dolgot bonyolitja hogy semmijen megegyezés nem volt arra vonatkozólag hogy pl. pont a felét dolgozom majd a , stb. A fizetésem elszámolása kizárólag a ledolgozott órák alapjány történt. Ráadásul ez sehol nem jelent meg igazolás szinten, hogy én egy honapban mennyi órára kaptam azt a fizetést. További bonyodalom, hogy az üv.ig. ebben az évben már a harmadik, és ő azt mondja nem érdekli mi volt előtte, ő arra az időre ad nekem a fonti módszerrel számitott szabit, mióta itt van: 3 honapra. A legnagyobb probléma szerintem, hogy akik ugyanilyen kondiciókkal dolgoznak a cégnél, kapnak szabit, a részmunkaidős foglalkoztatásomba pedig beleegyeztek, tehát ez nem lehet gond. Előre is köszi.. Üdv, Gpapa
Én is így gondoltam, de megerősítést szerettem volna kérni egy ebben jártas személytől. Mivel ez mostanában kerülne bevezetésre, tudnom kellett a védekezési lehetőségeimet.
A munkáltató adja ki az összes szabadságot, de legalább felét a munkaválló által kért időpontban, és maximum két részletben. Több részletben csak a munkavállaló kérésére adhatja ki.
A szabadságot legalább kiadása előtt egy hónappal kell kiadni, tehát az általad írt szabadságkiadás már emiatt is semmis lenne. De a szabadság résznapként való elszámolása is teljesen semmis és jogellenes, a szabadságokat munaknapra kell kiadni (javaslom olvasd végig ezt a topikot, mivel benne vannak ahsonló problémák), és egy munaknap 0-24 óráig tart, részleges elszámolás jogelelnes, az iylesmit pihenőidőként munakidőkereten belül lehet elszámolni, és a munkáltató felelőssége hogy úgy szervezze a munkát, hogy a munakidőkereten belül meglegyen a havi 176 (vagy épp amennyi óra esik) órád.
Szóval amunkáltatód eljárása töb okból is súlyosan jogsértő.
Igazából nem tudom, ez a legjobb téma-e, ahova írhatok vagy mást kellene keresnem, de elnézést, még új vagyok.
Sziasztok!
Az ún. kényszerszabadságról érdeklődnék. Egyrészt van-e még ilyen fogalom, másrészt konrétizálva: a munkahelyem élni akar azzal a jogával, hogy a szabadság felét ő adja ki és akkor amikor az neki tetszik, ezt nem egyeztetve velünk. Mivel 3 műszakban dolgozunk így pl. pénteken éjszaka nem kell bejönni alkalmanként, s ezt szabadságként kívánják elszámolni. Tekintettel arra, hogy ezt csütörtökön délután 3 óra körül tudják csak megmondani, én elég jogtalannak érzem, hogy a szabadság kiadása előtt 7 órával közlik ezt, s telefonon, többnyire mobilon. Jogos-e ez, melyek a feltételei a munkáltató által rendelkezhető szabadságrésznek? Elég fárasztó a 3 műszak, s egy otthon tölthető péntek éjszaka szabadságként számomra elég durva. Mely jogszabályok vonatkoznak erre? Legalább mennyi idővel korábban kell a kényszerszabadság időpontját közölni? A kényszerszabadság teljes mennyisége a ténylegesen járó szabadság fele lehet-e? A munkavállaló által igényelhető fele részen felül joga van-e további napokat meghatározott időpontra kérni vagy ezzel kizárólag a ranszolgatarató rendelkezik-e?
Nem számít hány szabadnapja lenne a héten, mert egyszerűen úgy kell elszámolni, hogy 8 órás munkanapot vett ki. Azután a fennmaradó havi munakidőt kell megint beosztani a 12 órás váltásokba. Így sem a heti két pihenőnap, sem más nem sérül.
Pl. 1 napot vesz ki. Az azt jelenti, hogy a 176-ból 168-at kell neki ledolgozni, ezt oszd be a munakidőkeretébe. és ne mondd, ez 14 munkanapot jelent. Ha töredéknapja jelentekzik annak a beosztását is meg kell tudni oldani, végülis te rendeleted el a 8 órástól eltérő munkavégzést.
Nem tudom, ugyan, hogy mekkora munakidőkeret, de az biztos, hogy azon belül amunaknapok száma változó, tehát ha nem lenne szabadság is szembesülsz a töredéknapok problémájával.
Nem írnám le mégegyeszerm amit már leírtam. Eddig sem adtam rossz tanácsokat neked azt hiszem, jobb ha elhiszed hogy úgy kell kiadni ahogy én mondom, és gondold végig mégegyszer a számításokat, amit írtam, és keresd meg a hibákat abban amit te írtál, mindegyik bukik, pl. a a 12 órás meg a 8 órás összehasonlítása is bukta. Egyszerűen rossz oldalról indítasz. Azt nézd meg, hogy a munakideje meglegyen összesen a hónapban. Ennyi. (A 4 órás példa tényleg hülyeség volt)
Még valami: az alábbi időbeosztással egy hétre nem is tud "szabadságra" menni a dolgozó, csak 6 napra, vagy 10 napra, vagy 14-re és így tovább, amiből a "szélső" két-két nap szabadnap, meg "belül" is van szabadnap
Extrém példa: mi van ha egynapos szabadságot vesz ki a 12 órás ember 20szor egy évben, a 8 órás meg egyben veszi ki az összes szabadságát. Számold ki mennyivel többet dolgozik egy ilyen évben a 8órás mint a 12 órás, holott mindkettőnek 20 nap szabadság jár
Igenám, de egyszer 4 szabadnapja van, egyszer meg három, tehát nem mindegy, hogy melyik fajta héten megy szabadságra. A munkaszüneti nap meg azért nem számít, mert megszakítás nélküli munkarendben dolgozik. A verzió: h,k - munka, sz,cs - szabad, p,sz - munka, v - szabad = 4munkanap/3szabadnap A 135§ (2) alapján két szabadnap nem számít munkanapnak, tehát 4munkanapját volt távol, 5 nap szabdság fejében. B verzió: h,k - szabad, sz,cs - munka, p,sz - szabad, v - munka = 3munkanap/4szabadnap Itt meg 3 munkanapját volt távol, 5 nap szabadság fejében. Tehát két hét alatt 7 munkanapot nem dolgozott, ezért 10 nap szabadságot kellett kivennie. Igaz?
Fogósabb kérdés - mi az hogy HÉT megszakítás nélküli munkarend esetén? Miért lenne hétfő-vasárnap, hiszen a hét minden napja potenciális munkanap (természetesen betartva a hétvégi munkavégzésre vonatkozó szabályokat, de ez 2nap munka 2nap szabad beosztás esetén úgyis oké)
Madar ! Az Mt. szerint a SZABADSÁG MUNKANAPRA JÁR!!!! A kiadás rendje pedig az alábbi:
Mt. 135. § (1) A szabadság kiadásánál a munkarend (munkaidőbeosztás) szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. (2) A heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidőbeosztás esetén a szabadság kiadása tekintetében a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkavállaló két pihenőnapját, valamint a munkaszüneti napot. (3) Annak a munkavállalónak, akinek a munkaidőbeosztása nem biztosít hetenként két pihenőnapot, úgy kell számítani a szabadságát, hogy azonos naptári időszakra (hétre) mentesüljön a munkavégzés alól, mint az ötnapos munkahéttel dolgozók.
Vagyis ha a te dolgozód elmegy egy hét szabadságra, akkor neki arra 5 nap szabadságot kell kiirnia ugyanúgy, mint a normál munkarendben dolgozónak. Pedig a munkarendje szerint ezalatt csak 4 napot dolgozna. Vagyis téged semmiféle "kár" sem ér. A logikád rossz, és téves.
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.
Sütik, eszközazonosítók vagy hasonló online azonosítók (pl. bejelentkezésalapú azonosítók, véletlenszerűen hozzárendelt azonosítók, hálózatalapú azonosítók) más információkkal együtt (pl. böngésző típusa és adatai, nyelv, képernyőméret, támogatott technológiák stb.) tárolhatók vagy olvashatók az Ön eszközén, hogy az felismerhető legyen minden alkalommal, amikor egy alkalmazáshoz vagy egy webhelyhez csatlakozik, az itt bemutatott célok közül egy vagy több érdekében.
A jelen nyilatkozatban ismertetett legtöbb cél az Ön eszközéről alkalmazás használatakor vagy webhely felkeresésekor származó információk tárolásán vagy elérésén alapul. Például előfordulhat, hogy egy beszállítónak vagy kiadónak sütit kell eltárolnia az Ön eszközén a webhelyen tett első látogatása alkalmával, hogy következő látogatásaikor felismerhesse az eszközt (minden alkalommal ennek a sütinek az elérése útján).
Az ezen a szolgáltatáson keresztül Önnek megjelenített hirdetések korlátozott körű adatokon alapulhatnak, mint például az Ön által használt webhely vagy alkalmazás, az Ön nem pontos tartózkodási helye, az eszközének típusa vagy az a tartalom, amellyel Ön interakcióban áll (vagy állt) (például annak korlátozása érdekében, hogy egy hirdetés hányszor jelenjen meg Önnek).
Egy autógyártó munkaidőn túl a városban élő környezettudatos felhasználók körében szeretné népszerűsíteni elektromos járműveit. A hirdetés egy kapcsolódó tartalmat (például egy klímaváltozás elleni intézkedésekről szóló cikket) tartalmazó oldalon jelenik meg este 6:30 után, olyan felhasználók számára, akiknek nem pontos tartózkodási helye azt sugallja, hogy városi zónában tartózkodnak.
Egy nagy vízfestékgyártó online hirdetési kampányt szeretne indítani legújabb vízfesték termékcsaládja számára, diverzifikálva közönségét, hogy a lehető legtöbb amatőr és professzionális művészt érje el, és elkerülve a hirdetés nem megfelelő tartalom (például ház kifestéséről szóló cikkek) melletti megjelenítését. A rendszer számon tartja, hogy a hirdetés hányszor jelent meg Önnek, és korlátozza annak túl gyakori bemutatását.
Az Ön jelen szolgáltatásban végzett tevékenységével kapcsolatos információk (mint például az Ön által beküldött űrlapok, megtekintett tartalmak) tárolhatók, és kombinálhatók Önnel vagy más felhasználókkal kapcsolatos más információkkal (például a jelen szolgáltatásban és más webhelyeken vagy alkalmazásokban végzett korábbi tevékenységeiből származó információkkal). Ezt ezután arra használjuk, hogy profilt hozzunk létre vagy tökéletesítsünk Önnel kapcsolatban (amely magában foglalhatja a lehetséges érdeklődési köröket és személyes szempontokat). Profilja (később is) felhasználható olyan hirdetések bemutatására, amelyek relevánsabbnak tűnnek az Ön ezek és más entitások szerinti lehetséges érdeklődési köre alapján.
Ha Ön számos cikket elolvas a legjobb megvásárolható kerékpártartozékokról, ezeket az információkat felhasználhatjuk arra, hogy profilt hozzunk létre az Ön kerékpártartozékok iránti érdeklődéséről. Az ilyen profil később felhasználható vagy tökéletesíthető ugyanazon vagy egy másik webhelyen vagy alkalmazásban úgy, hogy egy adott kerékpártartozék márka hirdetéseit jelenítsük meg Önnek. Ha Ön egy autókonfigurátort is megtekint egy luxusautó-gyártó weboldalán, ezt az információt kombinálhatjuk a kerékpárok iránti érdeklődésével, finomítva ezzel profilját, és azzal a feltételezéssel élhetünk, hogy Ön a luxuskategóriás kerékpáros felszerelések iránt is érdeklődik.
Egy ruházati vállalat szeretné népszerűsíteni csúcskategóriás babaruhákból álló új termékcsaládját. Kapcsolatba lép egy olyan ügynökséggel, amelynek magas jövedelmű ügyfelekkel rendelkező ügyfélhálózata van (például felsőkategóriás szupermarketek), és arra kéri az ügynökséget, hogy hozzon létre profilokat olyan fiatal szülőkről vagy párokról, akik feltételezhetően gazdagok és újszülött gyermekük van, hogy később ezek a profilok felhasználhatók legyenek partneralkalmazásokon belül hirdetések bemutatására.
Az ezen szolgáltatásban Önnek megjelenített hirdetések az Ön hirdetési profiljain alapulhatnak, amelyek tükrözhetik az Ön jelen szolgáltatásban vagy más webhelyeken vagy alkalmazásokban végzett tevékenységét, (mint például az Ön által beküldött űrlapok, az Ön által megtekintett tartalmak), lehetséges érdeklődési köreit és személyes szempontjait.
Egy online kiskereskedő futócipőkre vonatkozó korlátozott értékesítési akciót szeretne hirdetni. Olyan felhasználókat szeretne a hirdetéssel megcélozni, akik korábban futócipőket nézegettek a mobilalkalmazásában. A nyomon követési technológiák felhasználhatók annak felismerésére, hogy Ön korábban már használta a mobilalkalmazást futócipők megtekintésére, annak érdekében, hogy az alkalmazásban megjelenítsék Önnek a megfelelő hirdetést.
Egy webhelyen kerékpártartozékokat kereső személyre irányított személyre szabott hirdetés céljából létrehozott profil felhasználható kerékpártartozékokra vonatkozó releváns hirdetés bemutatására egy másik szervezet mobilalkalmazásában.
Az Ön jelen szolgáltatásban végzett tevékenységével kapcsolatos információk (például az Ön által beküldött űrlapok, megtekintett nem hirdetésjellegű tartalmak) tárolhatók, és kombinálhatók Önnel vagy hasonló felhasználókkal kapcsolatos más információkkal (például a jelen szolgáltatásban és más webhelyeken vagy alkalmazásokban végzett korábbi tevékenységeiből származó információkkal). Ezt ezután arra használjuk, hogy profilt hozzunk létre vagy tökéletesítsünk Önnel kapcsolatban (amely magában foglalhatja például a lehetséges érdeklődési köröket és személyes szempontokat). Profilja felhasználható (később is) olyan tartalom bemutatására, amely relevánsabbnak tűnik az Ön lehetséges érdeklődési körei alapján, például a tartalom megjelenítési sorrendjét módosítva, hogy Ön még könnyebben megtalálhassa az érdeklődési körének megfelelő tartalmat.
Ön egy közösségi média platformon több cikket is elolvas arról, hogyan építhet lombházat. Ezeket az információkat hozzáadhatjuk egy profilhoz, hogy feljegyezzük érdeklődését a szabadtéri tartalmak, valamint barkácsútmutatók iránt (azzal a céllal, hogy ez lehetővé tegye a tartalom személyre szabását, így például a jövőben több blogbejegyzést és cikket jeleníthessünk meg Önnek lombházakról és faházakról).
Ön megnézett három űrkutatásról szóló videót különböző tévéalkalmazásokban. Egy független hírplatform, amellyel Önnek még nem volt kapcsolata, profilt épít az ilyen megtekintési viselkedés alapján, és más videók vonatkozásában lehetséges érdeklődési körként jelöli meg az űrkutatást.
A jelen szolgáltatásban Önnek bemutatott tartalom az Ön tartalom személyreszabási profiljain alapulhat, amelyek alapján jellemezhetők az Ön jelen vagy más szolgáltatások körében végzett tevékenységei (mint például az Ön által beküldött űrlapok, az Ön által megtekintett tartalmak), lehetséges érdeklődési körei és személyes szempontjai. Ez felhasználható például a tartalmak Ön részére történő megjelenítése sorrendjének módosítására, hogy Ön még könnyebben megtalálja az érdeklődési körének megfelelő (nem hirdetési jellegű) tartalmakat.
Ön vegetáriánus ételekről szóló cikkeket olvas egy közösségi média platformon, majd egy független vállalat főzőalkalmazását használja. A közösségi média platformon Önről készült profil segítségével vegetáriánus recepteket mutatunk be Önnek a főzőalkalmazás üdvözlőképernyőjén.
Ön három videót tekintett meg különböző webhelyeken az evezésről. Egy független videómegosztó platform öt további evezéssel kapcsolatos videót fog javasolni, amelyek érdekelhetik Önt a tévéalkalmazása használata során, az Önről akkor készült profil alapján, amikor azokon a különböző webhelyeken járt online videók megtekintése céljából.
Az Ön számára megjelenített hirdetésekre és az Ön azokkal való interakcióira vonatkozó információk felhasználhatók annak meghatározására, hogy egy hirdetés mennyire működött jól Ön vagy más felhasználók számára, és hogy a hirdetés elérte-e a céljait. Például, hogy Ön látott-e egy hirdetést, rákattintott-e, a hirdetés arra késztette-e, hogy megvásároljon egy terméket vagy felkeressen egy webhelyet stb. Ez nagyon hasznos a hirdetési kampányok relevanciájának megértésében.
Ön rákattintott egy online áruház „fekete pénteki” kedvezményre vonatkozó hirdetésére egy kiadó weboldalán, és megvásárolt egy terméket. Kattintása hozzá lesz kapcsolva ehhez a vásárláshoz. Megmérjük az Ön és más felhasználók interakcióját, hogy megtudjuk, hány hirdetésre kattintás vezetett vásárláshoz.
Ön egyike azon keveseknek, akik egy kiadó alkalmazásán belül rákattintottak egy olyan hirdetésre, amely egy online ajándékbolt „nemzetközi elismerési nap” alkalmából nyújtott engedményéről szólt. A kiadó jelentéseket szeretne kapni, hogy megtudja, hogy az alkalmazáson belül Ön és más felhasználók milyen gyakran néztek rá vagy kattintottak rá egy adott hirdetéselhelyezésre, nevezetesen a „nemzetközi elismerési nap” hirdetésre, hogy a kiadó és partnerei (például ügynökségek) optimalizálhassák a hirdetések elhelyezését.
Az Ön számára megjelenített tartalomra és az Ön azzal való interakciójára vonatkozó információk felhasználhatók annak meghatározására, hogy pl. a (nem hirdetésjellegű) tartalom elérte-e a szándékolt közönségét, és megfelelt-e az Ön érdeklődési körének. Például, attól függetlenül, hogy Ön cikket olvas, videót néz, podcastot hallgat vagy termékleírást néz, mennyi időt töltött ebben a szolgáltatásban és a meglátogatott weboldalakon stb. Ez nagyon hasznos annak megértésében, hogy az Ön számára megjelenített (nem hirdetésjellegű) tartalom mennyire releváns.
Ön egy túrázásról szóló blogbejegyzést olvasott egy kiadó mobilalkalmazásában, és követte az ajánlott és kapcsolódó bejegyzésre mutató linket. Interakcióit úgy rögzítjük, hogy abból kitűnjön, hogy a túrázásról szóló eredeti poszt hasznos volt az Ön számára, és sikeresen felkeltette az Ön érdeklődését a kapcsolódó poszt iránt. Ezt azért mérjük, hogy megtudjuk, a jövőben kell-e további bejegyzéseket készíteni a túrázásról, és hová kell elhelyezni őket a mobilalkalmazás kezdőképernyőjén.
Önnek bemutattunk egy divattrendekről szóló videót, de Ön és több más felhasználó is 30 másodperc után nem nézte azt tovább. Ezt az információt ezután a divattrendekről szóló jövőbeni videók megfelelő hosszának értékelésére használják fel.
Jelentések hozhatók létre az Ön és más felhasználók hirdetési (vagy nem hirdetési) tartalmakkal való interakcióira vonatkozó adatkészletek (például felhasználói profilok, statisztikák, piackutatási, elemzési adatok) kombinálása alapján a közös jellemzők azonosítása érdekében (például annak meghatározása érdekében, hogy mely célközönségek fogékonyabbak egy hirdetési kampányra vagy bizonyos tartalmakra).
Egy online könyvesbolt tulajdonosa kereskedelmi jelentést szeretne kapni, amely megmutatja azon látogatók arányát, akik felkeresték, de vásárlás nélkül hagyták el a webhelyét, illetve felkeresték azt és megvásárolták a frissen megjelent „a hónap híresség-életrajzát”, valamint megmutatja az egyes kategóriák átlagéletkorát és férfi/nő eloszlását. A webhelyén Ön által történt navigációval és az Ön személyes jellemzőivel kapcsolatos adatokat ezután felhasználják és más ilyen adatokkal kombinálják ezen statisztikák létrehozásához.
Egy hirdető szeretné jobban megérteni, hogy milyen típusú közönség lép interakcióba a hirdetéseivel. Felkér egy kutatóintézetet, hogy hasonlítsa össze a hirdetéssel interakcióba lépett felhasználók jellemzőit hasonló platformok felhasználóinak tipikus jellemzőivel, különböző eszközökön. Ez az összehasonlítás megmutatja a hirdetőnek, hogy hirdetéseinek közönsége elsősorban mobileszközökön keresztül éri el a hirdetéseket, és tagjai valószínűleg a 45-60 éves korosztályba tartoznak.
Az Ön jelen szolgáltatásban végzett tevékenységével kapcsolatos információk – mint például a hirdetésekkel vagy tartalommal való interakciója – nagyon hasznos lehet a termékek és szolgáltatások tökéletesítésében, valamint új termékek és szolgáltatások létrehozásában a felhasználói interakciók, a közönség típusa stb. alapján Ez a konkrét cél nem foglalja magában a felhasználói profilok és azonosítók fejlesztését vagy tökéletesítését.
Egy közösségi média szolgáltatóval együttműködő technológiai platform észreveszi a mobilalkalmazások felhasználói számának növekedését, és profiljaik alapján azt látja, hogy közülük sokan mobilkapcsolatokon keresztül csatlakoznak. Új technológiát használ a mobileszközökhöz igazodóan formázott, és alacsony sávszélességű hirdetések küldéséhez, hogy javítsa azok teljesítményét.
Egy hirdető annak módját keresi, hogy miként tudna hirdetéseket megjeleníteni egy újfajta típusú fogyasztói eszközön. Információkat gyűjt arról, hogy a felhasználók hogyan lépnek interakcióba ezzel az új típusú eszközzel, annak meghatározása érdekében, hogy ki tudna-e fejleszteni egy új mechanizmust a hirdetések ilyen típusú eszközön történő megjelenítésére.
Az ezen a szolgáltatáson keresztül Önnek megjelenített tartalmak korlátozott körű adatokon alapulhatnak, mint például az Ön által használt webhely vagy alkalmazás, az Ön nem pontos tartózkodási helye, az eszközének típusa vagy az a tartalom, amellyel Ön interakcióban áll (vagy állt) (például annak korlátozása érdekében, hogy egy videó vagy cikk hányszor jelenjen meg Önnek).
Egy utazási magazin cikket tett közzé a weboldalán egy nyelviskola által a külföldi utazás élményének fokozása érdekében javasolt új online tanfolyamokról. Az iskola blogbejegyzései közvetlenül az oldal alján találhatók, és az Ön nem pontos tartózkodási helye alapján kerülnek kiválasztásra (például olyan blogbejegyzések, amelyek az Ön tartózkodási országának nyelvétől eltérő nyelvekre vonatkozó tananyagot ismertetnek).
Egy sporthíreket szolgáltató mobilalkalmazás új cikk rovatot indított a legutóbbi futballmeccsekről. Mindegyik cikk egy külön streaming platformon található videókat tartalmaz, amelyek bemutatják az egyes mérkőzések legfontosabb pillanatait. Ha Ön beleteker egy videóba, ez az információ felhasználható arra, hogy a rendszer a következő lejátszáshoz egy rövidebb videót válasszon ki.
Az Ön adatai felhasználhatók a szokatlan és potenciálisan visszaélésszerű tevékenységek figyelése és megelőzése érdekében (mint például hirdetések vonatkozásában a robotok általi hirdetéskattintások), valamint a rendszerek és folyamatok megfelelő és biztonságos működésének biztosítására. Felhasználhatók továbbá az Ön, a kiadó vagy a hirdető által a tartalmak és hirdetések megjelenítésekor, valamint a velük való interakció során esetlegesen tapasztalt problémák kijavítására is.
Egy hirdetésközvetítő különböző hirdetőktől származó hirdetéseket küld partner webhelyeinek hálózatába. Észreveszi, hogy az egyik hirdetőre vonatkozó hirdetésekre történő kattintások száma jelentősen megnőtt, és a kattintások forrására vonatkozó adatokat felhasználva megállapítja, hogy a kattintások 80%-a inkább robotoktól, mint emberektől származik.
Bizonyos információkat (például az IP-címet vagy az eszköz képességeit) arra használunk, hogy biztosítsuk a tartalom vagy a hirdetés technikai kompatibilitását, és elősegítsük a tartalom vagy a hirdetés továbbítását az Ön eszközére.
Ha egy cikkben lévő linkre kattint, akkor általában egy másik oldalra vagy a cikk egy másik részére kerül. Ennek elérése érdekében 1°) a böngészője kérést küld a webhelyhez kapcsolódó szervernek, 2°) a szerver válaszol („itt az a cikk, amelyet kért”), felhasználva az Ön eszköze által küldött kérésben automatikusan szereplő technikai információkat, hogy megfelelően jelenítse meg az Ön által kért cikk részét képező információkat/képeket. Technikailag az ilyen információcsere mindenképpen szükséges a képernyőjén megjelenő tartalom továbbításához.
A jelen szolgáltatásban Ön által végzett tevékenységgel kapcsolatos információk párosíthatók és kombinálhatók más Önnel kapcsolatos és különböző forrásokból származó információkkal (például egy különálló online szolgáltatásban végzett tevékenységével, egy hűségkártya üzletben történő használatával vagy egy felmérésre adott válaszaival) a jelen közleményben ismertetett célok támogatása érdekében.
A jelen közleményben ismertetett célok támogatása érdekében az Ön eszköze valószínűleg más, Önhöz vagy háztartásához tartozó eszközökkel összekapcsoltnak minősülhet (például azért, mert a telefonján és a számítógépén is ugyanabba a szolgáltatásba van bejelentkezve, vagy mert ugyanazt az internetkapcsolatot használja mindkét eszközön).
Az Ön eszköze az internet elérése során automatikusan elküldött információk (például az Ön internetkapcsolatának IP-címe vagy az Ön által használt böngésző típusa) alapján megkülönböztethető lehet más eszközöktől a jelen közleményben ismertetett célok támogatása érdekében.
Az Ön beleegyezésével az Ön pontos tartózkodási helye (500 méternél kisebb sugarú körön belül) felhasználható a jelen közleményben ismertetett célok támogatására.
Az Ön beleegyezésével az Ön eszközének bizonyos jellemzőit (mint például a telepített betűtípusok vagy bővítmények, a képernyő felbontása) lekérhetik és felhasználhatják annak más eszközöktől való megkülönböztetésére a jelen közleményben ismertetett célok támogatása érdekében.