krisz4000,
Úgy érzem, mégse ugyanarra gondoltunk.
No mindegy. Ha azt a két napot akarod, akkor jelezd a munkáltatódnak írásban, hogy a bérjegyzékeden tévedés történt, levontak két napot, pedig te nem kértél szabadságot, és nem tudsz róla, hogy írásban időben jelezték volna a szabadságod kiadását, máshoz pedig nem járultál hozzá. Kéred a hiba korrigálását.