leépítés, nyugdíjazás


kato # 2003.12.05. 12:09

kösz a segítséget
kato

kato # 2003.12.05. 12:08

kösz a segítséget
kato

kato # 2003.11.14. 08:31

Üdvözlök mindenkit,
azt hiszem tegnap rossz helyre írtam a kérdésemet, most megismétlem.
54 éves múltam, 36 éves a munkaviszonyom. Privatizáció miatt létszámleépítésre kerül sor munkahelyemen. Kérdésem, végkielégítéssel történő elbocsátáson túl, milyen lehetőségeim vannak. Gondolok a nyugdíjazásra. Ha munkáltatóm kifizeti a hátralévő évekre a tb-t mehetek nyugdíjba? Ebben az esetben is jár végkielégítés és felmondási idő? Kényszeríthetnek csökkentett nyugdíjazásra?
Mire kell vigyáznom, mit fogadhatok el, mit ne írja alá?
Köszönöm a segítséget!
Kató