Szép napot!
Megint egy kis segítséget szeretnék kérni adott témában.
Ha 06.30án jár le a határozott idejű munkaszerződésem akkor 1/2 évre időarányosan kötelező e a szabadságomat kivenni vagy pénzben megváltani?
Illetve a másik kérdésem, ha a lejár a szerződésem és 42 napon belül nem születik meg a babám akkor nem fogok gyest/gyedet kapni?
A harmadik kérdésem pedig arra vonatkozik, hogy a munkáltató törvényesen járt e el abban az esetben, hogy nyugdíj előtt álló (2évvel) munkaválalót egy héttel a szerződés lejárta előtt tájékoztatta arról, hogy a szerződése nem lesz meghosszabbítva?