Tisztelt Segítőtársak!
Azt modja a Kjt., hogy a felmentést indokolni kell, amelynek világosnak kell lennie.
Az én felmentésem így néz ki:
"a munkáltató részleg feladatainak változása belső átszervezést von maga után, amely miatt nincs lehetőség további foglalkoztatására".
Szerintem ez nem világos, hanem egészen homályos (megjegyzem átszervezésnek nyoma sem a valóságban)
Szerintetek érdemes ezzel perre mennem?
A mihamarabbi segítséget köszönöm!