Ez semmilyen cégre nem vonatkozik. Ez kifejezetten a köztisztviselőkre vonatkozik. A cégeknél, állami, vagy magáncégnél dolgozókra nem irányadó a diplomás minimálbér.
Egy vállalkozás vagy vállalkozó sem annyit fizet, amennyit akar, hanem egyrészt a minimálbért meg kell adnia (53000 Ft) továbbá nyilván otta piac diktál. Amennyiért munkaerőt kap, annyit fog fizetni. Ez mindig alku és közös megegyezés kérdése.
Kedves Fórumozók!
Ezzel a témával kapcsolatban felmerült bennem, hogy a diplomás minimálbér mindenkire vonatkozik-e? Ez alatt azt értem, hogy ha nekem diplomám van és olyan munkakörben dolgozok, ahol ez feltétel, akkor minden esetben meg kell, hogy kapjam minimum azt az összeget vagy ez csak az állami cégekre vonatkozik?
Röviden a kérdés: ha diplomával magáncégnél (vállalkozó) dolgozok akkor is érvényes a dipl.min.bér vagy annyit fizet amennyit akar?
A válaszokat előre is köszönöm.
Olívia
Kedves Leila!
A közalkalmazotti törvény szerint az, hogy valaki melyik fizetési osztályba tartozik az nem attól függ, hogy milyen végzettsége van, hanem, hogy a munkaköre milyen végzettséghez kötött. F-től fölfelé sorolják be azokat, akiknek a munkaköre diplomához kötött. a "diplomás minimálbér" csak annyit jelent, F oszály 1. fokozata 100.000 Ft. Az "adminisztrátor" sokmindent jelenthet, és a tapasztalatom szerint a besorolásban a munkáltatók eltérő rugalmasságot mutatnak, de gyanítom, hogy a Ti esetetekben egyikőtök munkaköre sincs diplomához kötve (vagyis középfokú végzettséggel is ellátható), ezért nem sorolnak F-be vagy afölé.
Kedves Leila!
A közalkalmazotti törvény szerint az, hogy valaki melyik fizetési osztályba tartozik az nem attól függ, hogy milyen végzettsége van, hanem, hogy a munkaköre milyen végzettséghez kötött.
F-től fölfelé sorolják be azokat, akiknek a munkaköre diplomához kötött. A"diplomás minimálbér" csak annyit jelent, hogy az F osztály 1. fokozata 100.000 Ft. Az "adminisztrátor" sokmindent jelenthet, és a tapasztalatom szerint a besorolásban a munkáltatók eltérő rugalmasságot mutatnak, de gyanítom, hogy a Ti esetetekben egyikőtök munkaköre sincs diplomához kötve (vagyis középfokú végzettséggel is ellátható), ezért nem sorolnak F-be vagy afölé.
Közalkalmazotti státuszban dolgozom adminisztrátori beosztásban egyetemi diplomával, kolléganőm ugyanezt teszi nem szakirányú főiskolai végzettséggel. (A miérteket most hagyjuk...)A Munkaügy szerint NEM JÁR a diplomás minimálbér nekünk, de halottam olyan véleményt is, hogy nem jár, de adható. Valaki tud erre válaszolni?