Munkáltató jogutód nélküli megszűnése

Nem sok.A jogutód nélküli megszűnés, hogyha nincs tartozás szinte napok alatt lebonyolítható. Azt javaslom, hogy a munkaügyi elszámolásnál minden féle kérdést azonnal tisztázni kell. Ha van differencia azonnal munkaügyi pert kell indítani, mert az a végelszámolást megakasztja. Nyomozdd ki, hogy melyik bíróság előtt folyik a végelszámolás és gond esetén hozzájuk is lehet fordulni, hogy ne hagyja jóvá a végelszámolást.

A munkálatóm (Defend) hamarosan jogutód nélkül megszűnik. Lenne egy-két kérdésem ezügyben.

Mivel a munkabérek elszámolásával minden hónapban van probléma (amit később korrigálnak), mi lesz az utolsó munkabér kifizetésekor jelentkező hibás adatokkal?

Ha utólag kiderülnek esetlegesen rosszul számolt szabadságok, betegállományok, ki fogja ezeket korrigálni?

Van valamennyi idő a munkaviszonyok megszüntetése és a tényleges megszűnésük között?