Karika
2004.04.18. 18:17
Szabadság a gyed első évére jár. Felmondás esetén felmentési időre és végkielégítésre is jogosult vagy.
GYES utáni munkaviszony megszüntetése...
boci
#
2004.04.18. 16:49
egy olyan cégnél, amit 99%-ban eladtak!
1989.07.01-től kezdtem ennél a cégnél dolgozni. 1992.06.24-én született meg a gyermekem, vele egészen 2004.01.22-éig Gyes-en voltam egészségi állapota miatt. Időközben a céget eladták,erről engem semmilyen formában nem tájékoztattak,miközben én még a mai napig is állományban vagyok.A cégnél most jelen pillanatban két ember dolgozik, a cégvezető és egy titkárnő.
Milyen kifizetési kötelezettségei vannak a cégnek a munkaviszony megszüntetésével?
Milyen formában kell elfogadnom a munkaviszony megszünését?
1992-től 2004-ig ki kell-e fizetniük a szabadságaimat?
Ilyenkor jár végkielégítés?
