Karika
2004.05.24. 13:44
Amennyiben vállalod a jogutód munkáltatónál a foglalkoztatást, nem jár végkielégítés. Ha viszont nem vállalod, akkor jár, de felmentési idő akkor sem.
A GT vezetője lesz a munkáltató, a jogköre, gyakorlatilag megegyezika az eddigi főigazgatóéval.
Mindent a munkaszerződésed fog tartalmazni. Azonban a véleményem szerint készül, vagy már el is készült egy - a jogutódlásról szóló - megállapodás, amely biztosan tartalmaz, a törvényi előírásokon túlmenően, a dolgozók szerzett jogaival kapcsolatban előírásokat.
Azt viszont nem értem, hogy az orvosokat miért akarják egyéni vállalkozói státuszba kényszeríteni, ennek jogszerűségében bizonytalan vagyok.
