Köszi a választ. Igazán nem is a pihenöidöröl van szó,hanem a 192 órás munkaszerződésről.Lehetségesnek tartjátok, hogy ez jogszerü? /Bocs, nem is munkaszerzödés, hanem kinevezés./ Ugyanis én közel-távol senkitől nem hallottam még olyat, hogy hivatalosan ennyi legyen a törv.munkaideje. A túlórák pedig csak 192 óra után számolandóak.
Persze nem vagyok egyedül, de bizony féltjük az állásunkat ezért nagyon óvatosan próbálkozunk.Ezért is akarjuk megerösitetni a válasszal magunkat. Főleg, hogy közalkalmazottak vagyunk.
pusi