erlangen,
Neked a kölcsönbevevőnél szűnik meg a kölcsönbeadásod.
Munkaviszonyod a kölcsönbeadónál van, nem? Az nem szűnik meg, csak a kölcsönzés.
Kölcsönözzenek ki máshova.
Ha nem tudnak, rendes felmondással elbocsáthatnak.
erlangen,
Neked a kölcsönbevevőnél szűnik meg a kölcsönbeadásod.
Munkaviszonyod a kölcsönbeadónál van, nem? Az nem szűnik meg, csak a kölcsönzés.
Kölcsönözzenek ki máshova.
Ha nem tudnak, rendes felmondással elbocsáthatnak.
Egyáltalán nem szűnik meg a munkaviszonyod. Miért is szűnne meg?
Üdvözletem!
Ha kölcsönzött munkaerőként lejár az 5 évem, a kölcsönvevő pedig nem vesz át saját állományba, egyik napról a másikra, végkielégítés és felmomdási idő nélkül megszűnhet a munkaviszonyom?
Elnézést, rosszul írtam, 2011. december 1-jével lépett hatályba.
Sziasztok!
Az új Munka Törvénykönyve 5 évben maximálja a munkaerő kölcsönzését egy adott cégnél.
Én már több mint 5 éve vagyok így alkalmazott.
Valahol azt olvastam, hogy ez a jogszabály csak 2012. július 1-jétől lép életbe, tehát onnan számít az 5 év, hiába volt már az illető előtte is ott alkalmazásban.
A munkáltatóm nem tud felvenni. Tudja valaki, hogy mi van ilyenkor?
Köszönöm
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02