Gyesen vagyok tartós beteg gyermekkel fizetés nélküli szabadságon.Jelentkeztem a munkáltatómnál mivel felszámolják a céget.A válasz az volt ,hogy ők nem mondhatnak fel nekem,de ha én úgy gondolom mondjak fel és aláírjuk a közös megegyezést.A munkáltató 70 nettó bért ajánlott 17 év után szakképzetten, érettségivel míg a több alkalmazott jóval több fizetést kapott.Jogos ez?
A másik lehetőség a részükről ,hogy maradjak fizetés nélküli szabadságon.De ha felszámolják mit tegyek?
Tudna nekem ez ügyben segíteni?
Várom válaszát.
virg1976
gyed / gyes alatt felszámolt cég - végkielégítés?
virg1976@freemail.hu
2013.01.26. 09:40
pazs
#
2013.01.24. 10:32
Jelentkeztél a felszámolónál? (Nem végrehajtó.) Törölték már a céget?
wanger
#
2013.01.24. 10:19
Gyeden, vagy gyesen voltam, míg a munkahelyemet felszámolták. (Még régebben volt, és pontosan nem tudom mikor történt, mert senki nem értesített.)
A gyed/gyes alatti szabadságot, és végkielégítést sem kaptam meg, a végrehajtó mindezt elfelejtette. Valahol lehet ezt igényelni(több év után - azért húzódik, mert egyértelműen senki nem mondta, hogy már nem lehet.)
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Címkék
adatvédelem
adózás
alapjogok
Alkotmánybíróság
alkotmányjog
bíróság
büntetés-végrehajtás
büntetőeljárás
büntetőjog
egészségügy
Európai Bizottság
Európai Parlament
Európai Unió
Európai Unió Bírósága
Európai Unió joga
fogyasztóvédelem
GVH
igazságszolgáltatás
Internet
jogalkotás
kereskedelem
kormányzat
környezetvédelem
közigazgatás
közlekedés
munkajog
médiajog
NAV
OBH - Országos Bírósági Hivatal
oktatásügy
ombudsman
Országház
polgári eljárásjog
polgári jog
pr
pénzügyi jog
rendőrség
Románia
szerzői jog
törvényhozás
versenyjog
választás
önkormányzatok
ügyvédség
ügyészség