szabadnap vs pihenőidő

és ha az állítmányokhoz alanyt is tennél

????
mégegyszer lécci

A heti munkaidő beosztás határozza meg a hét adott napjainak munkanap-pihenőnap-szabadnap viszonyát. 19.-re munkanapot hirdettetek, attól még szombatra is hirdethettek szabadnapot (ami munkanap), bár nem sok értelme van. Ebben az esetben a szombati szabadnap is munkaidő keretes és a hétfői munkavégzés is, azaz kvázi ne mtudjátok csökkenteni a munkaidő keretes órák számát. Ha szombatra pihenőnapot hirdettetek, akkor arra nem adható szabadnap.

Sziasztok,

munkaidőkeretben dolgoztatjuk a munkavállalóinkat.
Most 19-én dolgoztak, de most szombatra nem pihenőnap lett nekik betervezve, hanem szabadnap. Vannak bőven plusz óráik, ez a része nem lenne baj. A bajom ezzel az, hogy szerintem szabadnapot nem pihenőidő/nap-ra írunk ki, hanem munkanapra. Azt szeretném tudni, hogy jól gondolkodom-e, és most szombat pihenőnap nekik?

Köszönöm.