Tisztelt Ügyvéd Hölgyek és Urak!
1. kérdésem:
Mi a protokoll akkor, ha felmerül a gyanú egy diploma valódiságát illetőleg?
Én, mint egy magáncég vezetője, munkaadóként le tudom kérdezni az adott egyetemen, hogy valódi-e az oklevél? Felhívom őket, bemondom a személy adatait és elmondják nekem, hogy végzett-e ilyen ember náluk, vagy sem?
2. kérdésem:
Tegyük fel, hogy egy állami fenntartású intézmény beosztottjáról van szó, akit az intézmény vezetője olyan munkakörben alkalmaz, amihez diploma szükséges, annak ellenére, hogy a vezető tisztában van vele, hogy a munkavállaló ismerősének a diplomája hamis, tehát összejátszik vele. Ilyen esetben mit lehet tenni? Hogy lehet elérni, hogy kikerüljön az alany abból a székből, amihez nincs semmiféle végzettsége/szakértelme/jogosítványa?
Köszönöm aleőre is a válaszokat!
SZL