Előrehozott öregségi nyugdíj

Köszönöm a választ.
Férfi vagyok és konkrétan arra a megoldásra gondolok, hogy "előnyugdíj".
Tudomásom szerint ennek a feltétele a betöltött 57 év és legalább 33 év munkaviszony.
Ez csak akkor lehetséges ha a munkaadó egyösszegben kifizeti a hátralévő nyugdíjjárulékot, amely a korkedvezményes nyugdíjkorhatárig vissza van.Ez esetemben 54-es születésűnél 59 év.
van ilyen?

köszönettel

Csezi
Ebben az évben a korengedményes nyugdíj (amiről írhatsz, vagy gondolsz) csak az 1953-ig születettekre vonatkozik. Borsik Jánosék szeretnék, ha továbbra is lenne korengedményes nyugdíj lehetőség. Egyébként nem tudod jól, 37 év kell és nem 33 év.
Itt olvashatsz a korengedményes nyugdíjról:
http://www.onyf.hu/?…
A korengedményes nyugdíjazás esetén nem nyugdíjjárulékot, hanem a nyugdíjat+postaköltség+nyugdíjemelést kell a munkáltatónak egy összegben befizetni a Nyugdíjfolyósítónak, ha megállapodást köt a dolgozóval. Ez az előrehozott nyugdíjkorhatárig, nagyon sok pénz, szerintem egyre kevesebb munkáltató vállalja fel ilyen hosszú időre.

Egyébként, ha nem változna a törvény, akkor a te öregségi nyugdíjkorhatárod 63,5 év előrehozott nyugdíjba 60,5 évesen akkor mehetsz majd, ha lesz 42 éved (18/B § (3) b. pont). Ha nem lesz 42 éved, akkor csak 61,5 évesen a ma még hatályos tv. szerint.
Egyébként már rég nincs ilyen, hogy "előnyugdíj", már előrehozott nyugdíj van.

„Tudomásom szerint ennek a feltétele a betöltött 57 év és legalább 33 év munkaviszony.” Ez a lehetőség legutóljára az 1951-ben született nőknél és úgy tudom, aki 2008-ban volt 60 éves férfiakra (1948) vonatkozott.

Korkedvezményes nyugdíjba pedig azok mehetnek hamarabb, akik egészségre ártalmas munkát végeztek, férfiaknál 10 év ilyen munkakör esetén 2 év korkedvezmény, további 5 évenként újyabb 1 év korkedvezményt kaphat.

Olvsad el sztaga54 beírását itt a tied alatt.

Várhatóan meghosszabbítják a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj rendszerét
http://www.mti.hu/…zeret-509160

„Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár hétfőn az MTI-nek megerősítette, a kormány várhatóan meg fogja hosszabbítani a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj jelenlegi rendszerét. Az új koncepcióra még várni kell.

A korengedményes és a korkedvezményes nyugdíjról szóló szabályozás az év végén hatályát veszti. Nagy Anna kormányszóvivő vasárnap a Kossuth Rádió Krónika című műsorában mondta el: szeretnék átalakítani a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj rendszerét is, figyelembe véve a munkakörülmények változását.

Elmondása szerint méltánytalan lenne, ha egyik napról a másikra szüntetnék meg a fennálló rendszert. Ezért várhatóan meg fogják hosszabbítani, ezzel egy időben viszont meg kell születnie az új koncepciónak is, ami alapján új korengedményes és korkedvezményes rendszert lehet bevezetni - jelentette ki, hozzátéve: a mostani szabályok meghosszabbításáról még az ősszel dönt a kormány.

Soltész Miklós az MTI-vel azt közölte, a kormánynak az a szándéka, hogy a jövő évben maradjon fenn a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj rendszere, az új koncepció előkészítése még folyik.”

medmad
jo napot.arra a kérdésre várnám a választ,hogy évekkel ezelött megszüntették a ruhai vegytisztito veszélyességét,igy megszünt mint veszélyes munkakör.
tehát a kérdés az volna hogy ameddig létezett és mondjuk lett már 2 év korkedvezménye,az a korkedvezmény meg maradt-e a mai napig, vagy a törléssel a meg szerzett évek is elvesztek
egyébkén a törlésre azért került sor mert a gépek koszerüsödtek és zárt rendszerüvé vált.

köszönettel jandra

jandra
Nem veszett el a megszerzett korkedvezmény. Javasolom, hogy kérj szolgálati idő megállapítást a Nyugdíjbiztosítótól, küld be a korkedvezményt igazoló papírt is. 2006-ig más volt a szabályozás, de gondolom te már korábban szereztél jogosultságot.
ITT olvashatsz a korkedveményes nyugdíjról:http://www.onyf.hu/?…

ITT találod a nyomtatványt a szolgálati idő megállapítási kérelemhez a K01 vonatkozik rá:
https://e-ugyintezes.onyf.hu/…kulframe.asp

Szerintem a megszerzett korkedvezmény marad.
Ha 10 éven belül vagy a rád érvényes nyugdíjkorhatártól, kérj szolgálati idő megállapítást. Erre a veszélyes munkakörre külön hívd fel a figyelmet!

Veci!
Nem ismételni akarlak, csak míg irogattam, Te előbb elküldted a választ. Azért jó, hogy egy véleményen vagyunk!

Kedves Lyonee!
Csak véletlen volt, hogy nekem sikerült előbb elküldeni a választ. Meg is lepődtem, mert kb. 15 perccel korábban kezdtem válaszolni, de közben utána néztem a korkedvezménnyel kapcsolatos dolgoknak, meg kikerestem a linkeket. Te erősítettél meg engem, hiszen anno te segítettél megértetni velem a korkedvezmény és a korengedmény közötti különbséget. Szép estét kívánok!

Kedves Veci!

Nem sürgetni akarlak, de amennyiben már tudsz valamit, várnám a választ! Izgatott vagyok, hogy lesz-e jubileumi jutalom vagy sem? Nem mindegy! Főleg, ha beleszámít az is a nyugdíjba.
Köszi: Gizi52

gizi52
Bocs elsiklottam a kérdésed felett. A köztisztviselőkre vonatkozólag kevés az ismeretem, én közalkalmazottként lettem nyugdíjas.
ITT találod a törvényt: http://net.jogtar.hu/…jegy_doc.cgi?…

A 17 § foglalkozik a felmentési idővel, a jubileumi jutalommal a 49/E § foglalkozik

„(5) A közszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén a köztisztviselőnek nyugdíjazásakor ki kell fizetni

1. a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat;
2. a 30 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 2 év vagy ennél kevesebb van hátra,
3. a 35 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 3 év vagy ennél kevesebb van hátra,
4. a 40 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 4 év vagy ennél kevesebb van hátra.”

Arra nem tudok mit válaszolni, hogy változik-e a köztisztviselőknél a felmentési idő, olyan gyakran módosítják mostanság a törvényeket, ezt nem tudnám megmondani.
A nyugdíjalapba úgy tudom napi 20.420 Ft-ot számítanak be.

„A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege

2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 70. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek.
20.420,-Ft/nap”

Gigi52
A 18. § foglalkozik a felmentési idővel.

Kedves Veci!

Nagyon szépen köszönöm a tájékoztatást!

Üdv.: Gizi52

Sziasztok!
Sztaga54!
Ennél jobb hírt mostanában nem olvastam. Már kezdtem aggódni:) De a bizti az lesz, ha már meglesz a törvény. Én reménykedem, jan. 20-a körül meglesz a 40 évem, már megvan a nyugdíjbiztosítótól a napjaim kiszámlálásáról a határozat.

Kedves Veci!
Te tudsz már valamit ezzel kapcsolatban?
Gabi

Kedves Veci!
Még egy kérdés, mert látom, szakember vagy.
Úgy hallottam, ügyészségeknél 6 hónapról 3 hónapra levitték a felmentési időt. Ha behozzák az új törvényt a 40 éves munkaviszonyra vonatkozóan, valószínűleg megyek nyugdíjba.
Tegyük fel, lesz törvény és január 1-jén hatályba is léptetik, a felmentési idő munkaviszonynak számít még? Ugyanis március 24-én kapnám a 40 éves jubileumit (remélem, nem törlik el), tehát ha felmentési időre esne, akkor is megkapnám, vagy csak azután érdemes majd kérnem a nyugdíjazásomat?
Elvileg ebben az esetben 1-2 hónapot kellene már csak dolgoznom, van még 22 nap szabim is:)
Köszi:
Gabi

Gabi
Köszönöm, hogy így gondolod, hogy szakember vagyok. Hát igen, de nem jogi :-)
Sok mindennek utána jártam, de a köztisztviselőkkel kapcsolatban nem sok az ismeretem. Nézd meg, amit Gigi-nek írtam.
Ettől többet nem tudok felmentés ügyben. DE eddig úgy volt (szerintem így is marad), hogy a jubileumi jutalmat a jogviszony ideje alatt ki kell fizetni. A felmentési idő is szolgálati idő része, hiszen még jogviszonyban vagy.
Jelenleg még úgy van, ha nyugdíjazás okán nincs meg a teljes 40 év köztisztviselői jogviszony akkor is jár, ha 4 év hiányzik, vagyis legalább 36 éved van (közalkalmazottaknál 35 év).
Majd figyeljed a törvénykezést, ha hatályba lép, és a benne foglaltak ismeretesek lesznek (mert ugye azt nem lehet tudni, mit, hogyan fognak számolni, nincs róla információ, esetleg lesznek-e kikötések benne), akkor szerintem én mielőbb meglépném.

Nézd meg az ügyészségi dolgozókra vonatkozó, ma még hatályos törvényt (én nem mélyedek bele): http://net.jogtar.hu/…jegy_doc.cgi?…
Üdvözöllek

Kedves Veci ! Kissé megkésve, de köszönöm a válaszod, hivatkozással Rád, várom Lyonee válaszát is. Üdv. Arany Géza

Géza!
Másold be ide a kérdésed, hogy Lyonee ne keresgélje. Ha tud válaszolni egyébként ő reagálni fog.

1952-ben született közalkalmazott nő vagyok. 2010-ben rendelkezem 40 év munkaviszonnyal, ebből 2011. márciusában 35 év közalkalmazotti jogviszonyom lesz. Kértem az előrehozott öregségi nyugdíjazásomat, kérésemre köteles-e felmenteni a munkáltató? Jár-e a 8 hónap felmentési idő és a 40 éves jubileumi jutalom?
Válaszukat köszönöm!

sárgarózsa!

Tudtommal nem kötelezhető a munkáltató a 8 hónap felmentésre. Szerintem érdeklődd meg mennyit adnak. Ha rendes felmentéssel a Kjt 30. § (1) e. pontra hivatkozva kéred a felmentést írásban, akkor a betöltött 35 év közalkalmazotti jogviszony esetén kaphatsz jubileumi jutalmat.
A felmentési időt úgy számoljátok vissza, hogy a születésnapodon, vagy később teljen le.
Lyonee járatosabb a jubileumi jutalom kérdésben, biztos válaszol és megerősít, ha jól tájékoztattalak. Érdemes addig maradni, amíg elmúlik a 35 év közalkalmazotti jogviszony, ne hagyd veszni az 5 hónap jubileumi jutalmat. Neked a 40 év szolgálati idővel a ma még hatályos törvény szerint is csökkentés nélküli nyugdíjat számolnak a nyugdíjtörvény 18/A § (1) alapján.
ITT a nyugdíjtörvény: http://net.jogtar.hu/…jegy_doc.cgi?…
Üdvözöllek

"Érdemes addig maradni, amíg elmúlik a 35 év közalkalmazotti jogviszony, ne hagyd veszni az 5 hónap jubileumi jutalmat."
Ezt nem értem.
Jubileumi jutalmat és felmentési időt csak akkor kaphat, ha a kjt. 30. § 1) e)-re hivatkozva kéri a felmentését. Ha megadják, akkor bőven meglesz a 35 év szolgálati idő a 8 hónap felmentési idő lejártáig,nincs mire vigyázni. Ha nem adják meg, akkor esélye sincs 40 év közalkalmazotti jogviszony betöltése előtt a jubileumi jutalomra.

A munkáltató nem köteles kérésedre felmenteni, viszont semmilyen más esetben nem jár jubileumi jutalom 35 év közalkalmazotti jogviszony után. Ha neked kell lemondani a közalkalmazotti jogviszonyodról, akkor nem jár semmi, a 2 hónap lemondási időt le kell dolgoznod.
A munkáltatód még nem reagált?

Kedves Géza!
Amennyiben az a feltétel is fenn áll, hogy a foglakoztatásod ellehetetlenül, akkor igénybe tudod venni e PÉP-et.
A határozott idejű szerződést 2015. aug. 1-ig kössétek, mert akkor lesz meg a 42 év közalkalmazotti jogviszonyod, az életkori feltétel (60,5 év) már áprilisban teljesülni fog, de előbb nem mehetsz nyugdíjba, mert mindkét feltételnek teljesülnie kell. A 3. feltétel is teljesül, hogy előrehozott nyugdíjba mehetsz 5 éven belül.
2015. aug. 2-án 60,5 éves leszel (bőven) 42 év szolgálati idővel, és nyugdíjba mehetsz. Vigyázz, már csak ebben az évben lehet belépni a PÉP-be!

Kedves Veci!

Köszönöm a nagyon gyors választ! A nyugdíjbiztosítók szerint 2011. január 20. körül lesz meg a 40 évem (hozzáadták azt a két hónapot, amit még 14 évesen nyáron dolgoztam), a munkaviszonyom hivatalosan 1971. március 24-től van elismerve, tehát márciusban kell kapnom a 40 éves jubileumit. Azt gondoltam, azt még megvárom, ha behozzák az új törvényt. Egyébként ezzel kapcsolatban egy másik fórumon ezt olvastam, hátha valakit érdekel: (2010. opktóber 25-i hozzászólás, és az azelőtti héten zajlott a levelezés)

"„Tisztelt Iván László Úr!
Arra várnám a válaszát, hogy az alábbi két hírnek van-e, lesz-e folytatása? Lassan már novembert írunk és a sajtóból egyáltalán kapunk tájékoztatást ebben témában.
„A Fidesz elnöksége garantálja, hogy ha a párt kormányra kerül, negyvenévnyi szolgálati idő után, életkortól függetlenül, minden nő nyugdíjba mehet – jelentette be Navracsics Tibor“ (2010.01.15.)
„Iván László, a Fidesz szakpolitikusa a Népszavának azt nyilatkozta, hogy végleges döntést előre láthatóan az október 13-i kormányülésen hoznak, utána terjesztik be a vonatkozó javaslatot a parlamentnek.“ (2010.08.02.)
Elkészült-e már a törvényjavaslat a társadalombiz­tosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény módosításáról, a 40 év szolgálati idővel rendelkező nők öregségi nyugdíjjogosul­tságával összefüggő módosításokra."
Kérem mielőbbi válaszát reménykedhetünk e, hogy ebből törvény lesz még ebben az évben.

Válasz:
Válaszom: igen, még ebben az őszi időszakban lesz kormánydöntés: a nők 40 év szolgálati idő után saját döntésük szerint teljes értékű öregségi nyugdíjra jogosultak lesznek. Figyelje a nyilatkozatokat.
Üdvözlettel : Prof.Dr.Iván László ogy.képviselő"

Szóval akkor lehet lesni a nyilatkozatokat, akiket ez érint:)

Egyébként azt is olvastam valahol, hogy ha valaki nyugdíjba megy majd bárhogyan is, ha jövőre megy nyugdíjba, jobban jár, mintha 2012-ben. Bővebb magyarázatot még nem találtam, de azt hiszem azért,m ert jövőre még bruttóból számolják, utána már csak nettóból. Ha hülyeséget írtam, akkor bocsika, de így rémlik.
Mindenesetre a fórumotokat folyamatosan figyelemmel fogom kísérni, ha már szerencsére rátok találtam.
Mindenkinek üdv. és még egyszeri köszi Veci, az ügyészségi szolgálati viszonyról szóló törvényt majd átbogarászom.
GAbi

Kedves Gabi!
Figyelni lehet és kell a nyilatkozatokat.

• Egyébként 2012.12.31-ig a ma még hatályos törvény szerint a 12. § szerint, nettóból számolnak. A 40 év szolgálati idő alapján a nyugdíjalapból kiszámolt átlagkereset 80 %-át.
• 2013.01.01-től számolnak bruttóból, a számítás a 20. § szerint a TB (állami nyugdíj) esetén 40 évre 66 %, ha magánnyugdíjpénztári tag is (bár addig még mi lesz a sorsa a mai állás szerint nem lehet tudni), 48,8 %-ot számítanak a TB nyugdíjnak.
• Nem tudom igazolni és cáfolni sem, de korábban egy fórumozó társunk (kb. számszaki ember) kiszámolta mindkettő szerint és azt írta email-ben, hogy lényegesen kevesebb lenne a nyugdíja 2013-tól.
• A nyugdíjszámításnál eddig március végéig kormányrendeletben megadott adatok alapján számoltak, tehát amit az idén számolnak nem biztos, hogy úgy jön ki a végeredmény jövőre is. Ezt azzal tudnám indokolni, hogy a férjemnek kiszámoltuk a várható nyugdíját anno a 2009-es kalkulátorra és a 2010-es kalkulátorral is. Kb. 4-5 %-al az idén kevesebb lenne a nyugdíja. Ez nem azt jelenti, hogy később is ilyen arány alakulhatna.

ITT találsz nyugdíjkalkulátort, a táblázat alján megvannak az előző évek kalkulátorai:
http://www.adozona.hu/…nyugdij.aspx

Máskor is nézz be ebbe a fórumba, mert figyelemmel kísérjük a fejleményeket és egymást tájékoztatjuk.
Üdvözöllek

Kedves Fórumozók!

1955-ben született nő vagyok, 1969-től dolgozom.
Nekem, már bőven megvan a 40 év szolgálati időm.
Kormányunk igérete szerint a nők már 40 év szolgálati idő után nyugdíjba mehetnek,
függetlenül attól, hány évesek!
2010 október közepére jelezték a parlamenti szavazást!
Nem tudom, hogy jogerőre emelkedett-e ez az igéret?
Átsiklottam felette?

Köszönöm a választ! gyene

Kedves gyene!

Én is ebben acipőbe járok. Lesem a híreket,de semmi.Elhalasztották a döntés.Reméljük azért lesz belőle valam.üdv