Érdekelne ,hogy mi alapján jár a 13.havi fizetés?Közalkalmazott vagyok és gyes után kezdtem az idén áprilisban dolgozni.
A mostani mukahelyem nem az ahol a gyesem elött dologztam.
Akkor én az idén jogosult vagyok erre vagy csak jövőre ha már megvan az egy éves munkaviszonyom??
Részarányosan esetleg kaphatok?
Köszi.
Mostmár 0. havi, és januárban kell megállapítani, ugyanakkor az Alkotmánybíróság határozata értelmében már nem feltétel, hogy január 1-én is fennálljon a közalkalmazotti viszony. Mivel jelenleg is vita folyik a határozat értelmezéséről (!), nem árt az első néhány bírósági döntést megvárni a többi kérdéssel kapcsolatban.
Az Alkotmánybíróság határozata alapján vetődött fel bennem a kérdés.
Több éve folyamatos munkaviszonyban állok ugyanannál a cégnél.
2004. decemberében nem kaptunk, ellenben 2005. januárjában kaptunk + egy havi fizetést. Hogy 0 havi, vagy 13 havi fizetés volt -e a neve, azt nem tudom.
Mivel 2004. évben nem fizettek 13 havi fizetést a cégnél, azt most, idén meg fogjuk kapni?
Miért nem kapok választ? :(
Munkaviszonyban vagy, és egy gazdasági társaságnál? Akkor neked az jár, ami a munakszerződésedben benne van. ha abban nincs 13. fizetés, akkro az nem is jár, ha a munkáltató ad ilyet azt egyoldalúan teszi, (nyilván jól megfontolt gazdasági érdekből) de ez jogot nem alapít.
Köztisztviselő vagyok.
az AB határozat itt olvasható:
"Több éve folyamatos munkaviszonyban állok ugyanannál a cégnél."
"Köztisztviselő vagyok."
Azért egy köztisztviselőtől, aki közigazgatási szakvisgát tett elvárható lenne, hogy leaglább a saját jogi státusával tisztában legyen.
Most, hogy jogi státusomat tisztáztuk /:)/, kérlek, válaszold meg érdemben a kérdésem.
A válaszom az, hogy nem tudom. Eléh nagy a találgatás e körül.
Köszönöm szépen az őszinte választ.
2004 decemberében nem kaptál.
2005 januárjában igen. (ellenben a régebbi gyakorlattal)
mivel az AB megszüntette a törvény java részét (miszerint annak jár, aki január 1-én munkaviszonyban áll) így most még nem tisztázott az, hogy mi lesz.
borítékolom, hogy "visszatér" minden az eredeti kerékvágásba, legfeljebb nem dec.-ben, hanem januárban kapsz + 1 havit.
ezzel egyidejűleg a 2005 évi "0"-dik haviből 2004. évi 13. havit csinálnak.
nem hinném, hogy még egy + havi juttatást kapnál ez évben.
Gsnake!
Ha bejön a te verziód, akkor a TB-nél, nyugdíj hivatalnál, APEH-nél többen fognak az idegnyugtató után kapkodni. Gondold el, 2005 végén növelnék meg egy havi fizetéssel a 2004-es évi jövedelmet. Nem akármi lenne.
Szerintem is minden a régen bevett gyakorlat szerint fog tovább menni, de azt gondolom, lényeges kérdés, hogy amit idén, 2005. januárjában kifizettek, annak mi volt a "neve".
2003. januárban kifizették a 2002. év "után járó" 13. havit a régi jogszabály alapján.
2004. januárban kifizették a 2003. év "után járó 13. havit szintén a régi jogszabál alapján.
2005. januárban az új jogszabály szerint szerintem a 2005. évre járó 13. havit fizették ki.
Ha azt nézem, hogy az AB határozat "visszaállitotta" a régi rendet, és annak tükrében nézem az elmúlt évek 13. havi fizetését, akkor azt kéne látnom, hogy minden évRE megkapom az egy havi bért.
De nekem itt lóg a 2004. évi 13. havi bérem.
Vagy csak én nem látom a fától az erdőt?
El tudom képzelni megoldásnak, hogy 2006. január 16-ig számfejtenek majd egy havi bért, és az lesz a "lógó" 2004. évi 13 havi fizetés, de akkor Karikának igaza lesz. :)
Az AB határozat után szerintem a januárt sem lenne szabad megvárni a számfejtéssel, mert miért kamatozik az én bérem másnál?
Azt hiszem, van pár technikai kérdés még ezzel kapcsolatban, amire meg kell találják a megoldást.
Sziasztok.
Akkor a kedvemért tudnátok egyszerüen fogalmazni?
Csak 1 választ várok egy igent vagy nemet.
Tehát a kérdésem:
2005 április 1-én kezdtem dologzni egy kórházba,elötte gyesen voltam.
Akkor kapok juttatást (tök mindegy minek nevezzük) vagy nem??
Köszi a választ.
Januárban kapsz.
to bukfenc.
nem csak benned merült ez fel, és épp emiatt lesz majd még huzavona belőle... ne felejtsük el azt sem, hogy a ktv-ék és a ht-k kaptak egy 1/12 részt a 2004 év után járó 13. haviból.
sziasztok!
Azt szerentém megkérdezni, hogy ha valaki egy önkormányzatnál közhasznú adminisztrátor, annak vajon jár-e 13. havi fizetés avagy nem? Tudtok erről valamit?
köszönöm szépen előre is!
kiskanál
vagyis nulladik havi:)
februárban kezdtem dolgozni, ugye elvileg egy év, de mivel a keretet a munkaügyi központ nem egy évre előre adja le, ezért negyedéves szerződéseket írok alá, vagyis jelenleg éppen két hónaposat..
megkérdezném én a munkaügyest, de mivel a lányzó nem túl segítőkész, meg ráadásul a minimálbérből az első hónapban símán levonta az adó összegét, ezért benne nem túlságosan bízom.
meg mondjuk a nulladik havi fizetésben sem, de hátha.. nem jönne rosszul:)
köszönöm mégegyszer!
senki nem tud válaszolni?:(
Az Alkotmánybíróság döntése után mindenki tanácstalan.
értem.
köszönöm.
Sziasztok.
Én annyit kérdeznék,hogy nekem 2001/01 óta volt munkaviszonyom 1 cégnél,a múlt pénteki napig.
November 19. vel monsódanak fel.
Kapokhatok e étkezési jegyet,illetve 13. havi fizetést?
Eddig mindkettőt kaptam.
Köszi a segítséget.
Azt elfelejtettem,hogy megnézve a munkaszerződésemet,egyik kitétel sem szerepel benne.
Akkor elvileg nem is kaphatnám meg őket?
1. eset
A dolgozó 2004 jan 01.től - szept.30-ig munkavizsonyban állt. 32/2005 AB határozat alapján kéri az 1 havi elmaradt bérét. 2 hete voltam egy továbbképzésen. Úgy tudom, ha valaki akár 1 napig is dolgozott, jár naki a teljes - nem rézsarányos 13.(0-ik). Ez hol van leírva? Vagy elég hogy ezt nem írták le sehol?
2. eset
Munkaviszony megszűnés napján az összes járándóságot ki kell fizetni. 2005.X.19-én megszűnt közalkalmazotti munkavizsony után jár e a 13.(O.ik) bér?
Bori