felmondási idő számítása


Boncika # 2022.11.29. 07:49

Köszönöm szépen

Majordomus # 2022.11.28. 20:23

Ha postán akkor más a helyzet.

Kovács_Béla_Sándor # 2022.11.28. 15:33

Ha pénteken kézhez veszi a munkáltató, akkor igen.

Boncika # 2022.11.28. 14:05

Szeretném megkérdezni, ha 2022. dec.2-án felmondok (ez péntek), akkor a felmondási idő elkezdődik december 3-án szombaton?

foszer # 2006.11.09. 08:50

Köszönöm!

Kovács_Béla_Sándor # 2006.11.05. 22:17

December 1-jével.

foszer # 2006.11.05. 21:03

"... kft a szerződést 1 hónapos felmondási idővel 2006. november 30-i nappal felmondja.

Bp. 2006. október 31."

A kérdésem: az egy hónapos felmondási idő itt honnan is indul? Amikor a levelet írták, vagy amelyik nappal a szerződést felmondja?

kilenc # 2006.04.04. 07:49

A felmondási idő a felmondást követő napon indul, vagyis ápr.1-én. Így már nem lesz nehéz számolni ...

human # 2006.04.04. 05:44

Köszönöm.

ObudaFan # 2006.04.03. 16:46

Ha a munkavállaló mond fel, nem illeti meg a felmentési idő, le kell dolgozni a felmondási időt, hacsak nem mentesíti önszántából a munkáltató. Május 15. az utolsó nap.

human # 2006.04.03. 12:48

Sziasztok.Szeretnék segítséget kérni. nem egyértelmű számomra a felmondás napjától számított felmondási idő.
Pl. ha 2006. 03.31-én van a felmondás napja, és a Mt szerint 45 naptári nap a felmondási idő, akkor ha jól számoltam 2006. 05.14-én van a munkaviszony megszűnésének a napja. Kérem erősítse meg valaki, mert a régebbi iratokból ez nem derül ki egyértelműen.
Arra is szeretnék választ kapni, ha a munkavállaló mond fel, akkor rá vonatkozik, hogy a felmondási idő feléről felmentheti a munkáltató?
Ha nem mentik fel, akkor le kell dolgoznia a felmondási időt?