vezetői tisztségtől lemondás

ha a lemondásod nem teszi működésképtelenné a társaságot, akkor bejelentésével azonnal hatályossá válik.

amennyiben a társaság így nem tud törvényesen működni (pl. Te vagy az egyszem ügyvezető egy Kft.-ben), úgy a lemondás 60 nap után hatályosul, hogy a társaság legfőbb szerve közben gondoskodhasson az utódodról.

a hatályossá válásig a halaszthatatlan ügyekben köteles vagy a döntéshozatalban részt venni/ az ilyen intézkedéseket megtenni.

Szia!
A Gt. 31.§ (2) bekezdése egyértelműen rendezi a dolgot. Ha a társaság működőképessége ezt megköveteli, akkor a lemondás csak 60 múlva hatályos. Magyarán, ha addig nem választanak új vezető tisztségviselőt. Vezető nélkül nem működőképes a cég. A lemondás hatályosságáig a halaszthatatlan döntések meghozatalában köteles részt venni, de pl. nem köteles a lemondás hatályosulásán túli döntések, tervek előkészítésére stb. A mindennapi vezetői feladatok ellátására viszont igen.

Sziasztok! Segítségetekre van szükségem a következő kérdésben.

A Gt. egyik rendelkezése szerint a vezető tisztségviselői megbízatás megszűnik a lemondással, mint egyoldalú jognyilatkozattal.

Kérdés: meddig tekinthető lemondással élt tag a cég vezető tisztségviselőjének? Addig amig a cégbíróság át nem vezeti a változást? Vagy hogy van ez?

Köszönöm!