Címke: dohányzás

Betilthatják az ízesített e-cigaretták árúsítását az Egyesült Államokban – Egyben új jövedéki adót vetnek ki a nikotinra

Az amerikai képviselőház hétfőn 213:195 arányban törvényjavaslatot fogadott el az ízesített e-cigaretták árusítási tilalmáról. A javaslat nem csupán az ízesített elektronikus cigaretták, hanem más ízesített dohányipari termékek, köztük a mentolos cigaretták forgalmazását is betiltja. Egyben új jövedéki adót vet ki a nikotinra.

A jövőben e-cigarettát is csak dohányboltok értékesíthetnek – Szigorodott a trafiktörvény – A legfontosabb változások

Tovább csökkenhet a trafikok száma és az új dohánytermék kiegészítőket, valamint az e-cigarettákat is csak dohányboltok értékesíthetik a jövőben. A trafiktörvény rendelkezései – annak indoklása szerint – kiállták az idők próbáját, azonban a gyakorlati tapasztalatok összegyűjtése és elemzése mégis szükségessé tette a jelen módosításokat.

A jogalkotó sértette meg a vállakozáshoz való alapjogot – Az Ab mulasztásban megnyilvánuló alaptörvény-ellenességet állapított meg

A vállalkozáshoz való alapjog védelmi köre egyaránt kiterjed a piacra lépésre, továbbá a már megkezdett tevékenység folytatására is, azonban a szóban forgó alapjog a jogi környezet változatlanságát nem garantálja – szögezi le az Alkotmánybíróság II/757/2016. számú, jogalkotói mulasztás által előidézett alaptörvény-ellenességet megállapító határozatában.

Összemosható-e az e-cigaretta a hagyományos dohánytermékekkel? – Az Alkotmánybíróság döntést hozott

A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek forgalmazásáról szóló törvény nem sérti az egészséghez való jogot és a hátrányos megkülönböztetés tilalmát – szögezte le az Alkotmánybíróság. A Testület elutasította az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosításáról szóló 2015. évi CCXXIV. törvény 2016. május 20-án hatályba lépő rendelkezéseinek utólagos normakontrollját kérő képviselői indítványt.

Eldohányzott munkaidő – Szankció vagy motiváció? – A munkáltatói fellépés lehetőségei

Az utóbbi időben bejárta a magyar és a világsajtót a hír, amely szerint egy japán cég évi 6 nap fizetett szabadságot ad a nemdohányzó munkavállalóinak, ezzel is ösztönözve a dohányzásról való leszokást és a dohányszünetek megszűnését. Magyarországon ilyen üzleti döntésről nem tudunk, de a Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértőjének segítségével megvizsgáltuk a munka helyett dohányzással töltött idő kérdéskörét.