Álláskereső jogászok

Mindenki el tudja dönteni, hogy mennyit ér a diplomája (tudása), a két véglet a tegnapi és a július 17-i Attika post. Nekem mondjuk továbbra is ez a kedvenc álláshirdetésem (itt volt fent vagy 2 éve):

"Elvárások: (…)

érett gondolkodásmód,
munkavégzés során az interdependencia viszonyok tiszteletben tartása.

Előnyt jelent:

nem karrierista szemléletmód.

Amit kínálunk:

Biztos, de nem kimagasló anyagi háttér, kedvező munkavégzési feltételekkel. Olyan kollégát keresünk, aki kényelmes és nyugodt körülmények között megfelelő módon képes ellátni nem kimagasló mennyiségű feladatait.”

kedves Miklós!

Elnézést kérek, hogy az előbb nem szólítottalak meg.
A hozzászólásom neked szólt.

Arra pedig amit írtál:
Most vigasztaljon minket a tudat, hogy majd a gyakorlatban eltöltött évek döntik el ki hogyan állja meg a helyét?

a Ti esetetekben más, talán kicsit könnyebb bár nem könnyű praxist kialakítani.
Viszont nekünk elég kevés a lehetőség, hogy ebben a szegmensben el tudjunk helyezkedni.

Azt meg pláne nem tudom, hogy a gyakorlatomból hogyan írok meg egy 5 oldalas dolgozatot amikor nap mint nap ugyanazt csináltam.

Sherlock ez komoly?

Ez igazi "gyöngyszem".

„További információk

Megjegyzés:

Kérjük, hogy jelentkezésében jelölje meg kedvenc könyve, valamint filmje címét.”

http://www.jogiforum.hu/…ajanlat_9194

:) Ez tetszik. :)
Amúgy a Sógun és a Revolver.
:)

Tizennégy karátos autó, Elza és kölykei, Egymás szemében

Hair, Észak és Dél, Rain Man, Philadelphia

Vajon ez megfelelne? Igaz én nem vagyok jogász:)

Majdnem elfelejtettem:

• A tanú
• Indul a bakterház
• Legényanya
• Csengetett mylord

és még sorolhatnám....

Ezen topicban évekkel ezelőtt volt egy beírás: egy pályakezdő jogász egy idő után csak úgy tudott valamiféle/bármiféle munkát találni, hogy szégyen ide vagy oda letagadta a dr. titulust - néhány hónapig cípőboltban volt eladó., a feleségével babát vártak és mindenképp kellett "a" pénz. (Mindeközben a megfelelő lehetőséget továbbra is kereste.) Szóval nem lehet valami könnyű...

Igaz hasonló eset bármi más friss diplomással is megtörténhet, sőt elég egy középszintű "nem kapós" képzettség és elhúzódhat a munkakeresés időszaka.

Tudja-e valaki mi van ma Legisztratorral?

Olyan hirdetés nincs, ahol Uni Cum Laude diplomát kérnek??...:)))

dehogynem.. a Zwackéknál a főkostoló

de ez meghívásos pályázat, és a párom az esélyes rá

Még egy álláshirdetési gyöngyszem.

"Magyar tulajdonú műszaki fejlesztő és szolgáltató cégcsoport ügyvédje mellé keresünk Ügyvédjelölt munkatársat budapesti irodánkba."

Már ott tartunk, hogy ügyvédet cég nem megbíz, hanem alkalmaz. Ügyvédjelöltet keres neki és alkalmaz az ügyvéd helyett. Figyeli az ilyen hirdetéseket a kamara és tesz valami jogi lépést?

Hol olvasod ebben, hogy "alkalmaz"?

A jogtanácsosának mondja, hogy csináljon ügyvédi irodát, mert úgy maga fizeti a járulékait, ez nem ma kezdődött.

„Figyeli az ilyen hirdetéseket a kamara és tesz valami jogi lépést?”

A törvényben előírt kötelezettségeit sem teljesíti (pl. ügyvédek továbbképzése; tudok párat akire ráférne), miért foglalkozzon olyannal amivel nem is köteles?

A hirdetés valóban nem érhető, ugyanis ha a hirdető cég keres nem szakvizsgázott jogászt ügyvédje munkájának segítésére, kiegészítésére (ilyen konstrukció gyakran előfordul), akkor csak jogi előadót kereshet.

Az ügyvédjelölt munkáltatója ugyanakkor nem a cég, hanem az ügyvéd, így max. az ügyvéd kereshet jelöltet a saját irodájába, aztán majd megmondja neki, hogy hol, milyen munkákat csináljon.

Így nem tudható, hogy csak a cég HR-ese nem tudja mi a különbség a jelölt és a jogi előadó között (ha ugyanis az ügyvédjelölt szó helyett jogi előadó szó lenne a hirdetésben, akkor teljesen korrekt lenne), vagy szerepzavarban van, és átment az ügyvéd személyzetisébe...:))

A titkárnő aki feladta a hirdetést, meg a főnök aki rábólintott valószínűleg nem tudja, mi a különbség az ügyvéd és a jogtanácsos között; illetve abban a tudatban van hogy minden jogász aki nem bíró az ügyvéd.

Azt sem értem, hogy egyes végrehajtójelölti álláshirdetésekben is miért kérnek a poszt betöltéséhez jogász végzettséget, amikor a törvény ehhez középfokú végzettséget ír elő.

De amit végképp nem értek, hogy a törvény a végrehajtói poszt betöltéséhez miért ír elő jogász végzettséget, szerintem ez egyáltalán nem egy jogászi szakma. Jó, pár jogszabályt ismerni kell hozzá, de ehhez nem szükséges jogászi diploma.

Volt egy végrehajtó ismerősöm, neki nem volt jogász végzettsége, de nagyon jó végrehajtó volt. Az ő véleménye szerint a végrehajtónak inkább jó pszichológusnak kell lennie, egyrészt, hogy teljesen nyugodtan el tudja viselni a sokszor rá zúduló szitokáradatot és agressziót, másrészt, hogy ilyen helyzetben is megtalálja a hangot a sokszor igen felbaszott agyú páciensekkel.

Elképzelem, ahogy egy 25 körüli szöszi jogász leányka bemegy a nyóckerbe foglalni, azt hiszem, a felbaszott agyú 150 kilós kopaszerősnek mutogathatja a jogász diplomáját, sírva fog menekülni attól is ahogy ránéznek....:)

„de ehhez nem szükséges jogászi diploma.”
De nem is árt.

Középkorban a bakóknak sem ártott volna, ha anatómiából doktorálnak. Mennyi lefejezési, akasztási eljárás zárulhatott volna jogvita nélkül. ( Gondolok itt akasztófa eltörés miatti szabadon engedés, bárd hajtincsen történő megcsúszás miatti lefejezési eljárás megszüntetése stb.)

Egészen a múlt év végéig tökéletesen megfelelt és működött, ha a végrehajtónak volt felsőfokú végzettsége és végrehajtói vizsgája (amelynek a megszerzése kapcsán vélhetően megtanították nekik az őket érintő jogszabályokat).

Navracsics a közelmúltban találta ki, hogy a végrehajtó az egy jogászi szakma, ezért kell 2013. elejétől a jogászi végzettség. Hogy miért lenne jogászi szakma? Azért mert kell ismerni pár jogszabályt? A mérnöknek is kell ismerni a munkájára vonatkozó jogszabályokat, akkor a mérnök is jogászi szakma lenne?

Visszavonom a véleményemet, a vh. kamara elnöke ugyanis kifejtette, hogy a végrehajtó január 1-től pontosan ugyanolyan jogászi szakmának minősül, mint az ügyvéd vagy a közjegyző. Ha így gondolják, ahhoz tényleg kell a jogászi végzettség.

A nyilatkozatból az nem derült ki egyértelműen, hogy azon kinevezett végrehajtókkal akik nem rendelkeznek jogászi végzettséggel, akkor most mi lesz, őket leváltották január 1-gyel? Nekem úgy tűnt, hogy nem, ők nyugodtan dolgozhatnak tovább jogászi végzettség nélkül is.

„A hirdetés valóban nem érhető, ugyanis ha a hirdető cég keres nem szakvizsgázott jogászt ügyvédje munkájának segítésére, kiegészítésére (ilyen konstrukció gyakran előfordul), akkor csak jogi előadót kereshet.

Az ügyvédjelölt munkáltatója ugyanakkor nem a cég, hanem az ügyvéd, így max. az ügyvéd kereshet jelöltet a saját irodájába, aztán majd megmondja neki, hogy hol, milyen munkákat csináljon.”

Miért nem kereshet a cég? (van az ügyvédjelölt-toborzásnak törvényi szabályozása? Mert akkor TTLawyers-t és a Hudson-t is értesíteni kellene) Egyébként sem látok abban kivetnivalót, hogy a cég válassza ki hogy ki fog az ő székhelyén heti 5 nap üldögélni - mert ügyvédúrral/asszonnyal/kisasszonnyal nemsűrűn fog találkozni, ha olyan a cég mint amilyennél az évfolyam dolgozó felének a harmada dolgozik.

Nincs törvényi szabályozása, de az esetek túlnyomó részében a munkáltató ügyvéd dönti el, hogy kit vesz fel munkavállalónak, nem pedig a megbízója.

Ez azért sem látszik igazán célszerűnek, mert egy cég kb. 5 perc alatt rúghat ki egy ügyvédet (számtalan esetről hallottam, hogy amikor pl. a céghez új vezető kerül, az szinte biztosan hozza a saját csókosügyvédjét, és a régit azonnal kirúgják), akkor pedig repül a cégtől jelölt is.

Olvasom itt az egyik jelölti hirdetésben, hogy az összes elvárás: jó angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.

Én azért legalább még egy jogászi diplomát kérnék...:))