Tisztelt Jogi Fórum!
Új állásajánlat miatt felmondanék jelenlegi munkahelyemen, ahol több mint 10 éve dolgozom. Az alábbi kérdésekkel fordulok Önökhöz:
- Mennyi lehet a maximális felmondási idő? Kötelező-e ledolgozni az egészet?
- Azt olvastam, hogyha közös megegyezéssel távozom, jár végkielégítés. Milyen módon távozhatok közös megegyezéssel, ha én mondok fel? Ajánljam fel a munkáltatómnak ezt a lehetőséget? Vagy ez így mindenképp munkavállalói felmondásnak számít?
- Munkakörömben veszélyes anyagokkal dolgozom. Úgy tudom, hogy cégünknél felmondás esetén aláíratnak egy olyan papírt, ami arról szól, hogy nem ért semmilyen egészségkárosodás. Ha nem akarom ezt aláírni, a munkáltató visszatarthatja a papírjaimat? Vagy hátráltathat, hátrányos helyzetbe hozhat engem bármilyen módon..?
Előre is köszönöm válaszukat!