Munkajog és leszázalékolás?!

Tisztelt válaszadók!

A 16. életévét nem sokára betöltő legkisebbik fiam munkavállalása valamint egészségügyi állapotával kapcsolatban merült fel kérdés.

Valójában tegnap (2019.09.20 19:56) a Segítségkérés valamint azon belül a leszázalékolás fórumban (https://www.jogiforum.hu/forum/31/17151) írtam részletesebben a munkavállalás lehetőségéről valamint a betegség hátteréről.

Jogilag és esetleg munkajogilag lehetséges-e 16 éves gyereket leszázalékoltatni? Mi a helyzet ennek munkajogi hátteréről a munkavállaló részéről?

A megtisztelő segítségüket, válaszukat előre is köszönöm!

T. Kérdező!

Kérdéseivel -tekintettel annak öszetettségére- javasolt írásban az ügyben hatáskörrel és illetékességgel rendelkező szervhez a megyei/fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szervhez fordulnia.

Egyebekben: Rehab ellátásra az jogosult, aki megfelelő (jogszabályban előírt) szolgálati idővel (pl. munkaviszonnyal) rendelkezik azaz járulékot fizetett + az egészsége károsodott.

2011. évi CXCI. törvény
a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról

2. § (1) Megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira jogosult az a kérelem benyújtásakor 15. életévét betöltött személy, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű (a továbbiakban: megváltozott munkaképességű személy), és aki *

1. a kérelem benyújtását megelőző

aa) 5 éven belül legalább 1095 napon át,

ab) 10 éven belül legalább 2555 napon át vagy

ac) 15 éven belül legalább 3650 napon át

a Tbj. 5. §-a szerinti biztosított volt;

2. keresőtevékenységet nem végez és
3. rendszeres pénzellátásban nem részesül.

(2) Az (1) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően biztosításának tartamára tekintet nélkül jár a megváltozott munkaképességű személyek ellátása annak,

1. aki 35. életévének betöltése előtt megváltozott munkaképességűvé vált, és 35. életévének betöltését megelőzően megkezdett iskolai tanulmányai alatt vagy e tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül biztosítottá vált, és 30 napnál hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt, vagy
2. aki 2011. december 31-én rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült, vagy az ellátásra jogosultságát megállapították, de annak folyósítása 2011. december 31-én szünetelt.

(3) Az (1) bekezdés a) pontja szerinti biztosítási időbe be kell számítani

1. a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, álláskeresési támogatás folyósításának az idejét,
2. a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadékai és a kivételes rokkantsági ellátás kivételével a megváltozott munkaképességű személyek ellátása folyósításának idejét,
3. a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából a Tbj. 34. §-a szerint kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december 31-éig megkötötték,
4. a gyermekek otthongondozási díja és az ápolási díj folyósításának idejét.

Javasolt átnéznie ezeket is:

http://tovabblepes.hu/…regisztracio

https://officina.hu/…cios-ellatas

Sziasztok

Ràk diagnosztizálás miatt állítólag a háziorvosnàl lehet elindítani leszázalékoltatást.

1. Ezzel a papírral hová kell menni és mit jelent pontosan 45 évesen? Bocsánat semmit nem tudok erről.
2.Illetve ha leszàzalékolnak nyugdíjas lesz az ember vagy hogy kell elképzelni?
3. Ilyenkor a meglévő munkaviszonnyal mi lesz?
4. Lehet dolgozni is mellette vagy aki nyugdíjas az nem?

Valahol lehet erről érdeklődni olvasni? Köszönöm a segítséget.

Talán először gyógykezelésre kellene jelentkezned.

Az esetek nagy többsége ma már gyógyítható.

Ha leszázakékolnak akkor rokkant nyugdijas leszel.

Két eset lehetséges: ha gyógyitható akkor nem kell leszázalékolás hanem a gyógyulásig
(1-3 év )könnyebb munkára osztanak be.
Ha nem,akkor is táppénz,mert magasabb mint a tokkantnyugdij.

Milyen stádiumnál tartasz és milyen tipusu?

Már túl vagyok mindenen az azt követő 5 év első évében vagyok és rendesen tudok dolgozni. Az érdekel hogy ilyenkor jár-e valami igazából és ha igen hogyan kell igényelni és jár-e hátránnyal ha leszázalékolnak. Köszönöm

Meg van a háziorvosi beutaló az orvosi szervhez munkaképesség megváltozása ill keresőképessèg felül véleményezés céljára. Mit jelent ez ha jóváhagyják? Érinti a bejelentett munkaviszonyom nyugdíjam ilyesmit valaki tudja? Származhat ebből bármi hátrány ilyen rehabilitációs járadék igénylés/jogosultság?
Köszönöm

Nem tudod folytatni a munkádat,az eredeti fizetésért?

De elvileg igen ha minden jól megy. De ezzel kicsit vissza tudnèk jönni anyagilag ami elment a kezelésekre. Meg a nyugdíjbiztosításom is átvállalja a biztosító ha van ilyen papíron szóval anyagilag érdekel főleg.

Menj be a helyi nyugdijbiztosítási igazgatóságra és ott tételesen válaszolnak...

Menj el a háziorvosodhoz, ő elindítja a folyamatot, tőle mindent megtudsz. A munkahelyeden az lesz, hogy 1 napra meg kell szüntetni a munkaviszonyodat, vagy fizetésnélküli szabit kérsz a munkáltatótól arra az egy napra (ez az egyszerűbb). Megtörténik a felülvizsgálat, ahol megállapítják az egészségkárosodás mértékét és hogy milyen ellátásra leszel jogosult. Ugyanúgy dolgozhatsz tovább megváltozott munkaképességűként, a későbbi nyugdíjazásodra nem lesz befolyással.

Köszi az infókat megvolt a háziorvos,fogalma sincs a továbbiakról… be kéne nyújtanom a címzett főosztály részére Amit tőle kaptam papírokat?

És ez rehabilitációs járadék egyébként? Hany évig jár és mennyi pl 40% Egészségromlás esetén garantált bérminimum fizetés mellett nem tudod véletlenül?köszönöm

A munkajogi részét ismerem, hogy mi a leszázalékolás pontos menete, azt nem. Másik kérdésedre: Majd a bizottság fogja eldönteni a komplex viszgálat után, hogy mennyi az egészségkárosodás mértéke és milyen ellátást fogsz kapni, a mértékét pedig a nyugdíjfolyósító fogja kiszámolni.

Köszi. Gondolom ez a rehab járulék nem a rokkant nyugdíj.

A kérelem benyujtásának napján nem állhatsz munkaviszonyban!

Ezt ellenőrzik!

A fizetés nélküli szabadság nem szakitja meg a munkaviszonyt,az nem jó megoldás.

Ezt hogy érted? Meg kell szüntetni a jelenlegi 15 munkaviszonyom egy napra emiatt?

Kérelem benyújtása napján? Postán akarom feladni? Akkor aznap?

Meddig jár ez a rehab tàmigatás ez esetben?

Köszönöm!

Ezt hogy érted? Meg kell szüntetni a jelenlegi 15 éves munkaviszonyom egy napra emiatt és pl elbukom az végkielégítési honlapjaim stb mert beteg ketten és rehabot kérek?
Kérelem benyújtása napján? Postán akarom feladni? Akkor aznap?
Meddig jár ez a rehab tàmogatás ez esetben? Fix idő vagy kvázi kint nyugdíj halálomig?
Köszönöm!

Várom köszi.
Vagy milyen jogi státuszt ír ez elő és meddig jár merre van ez leírva? Köszi

Ha október 30-án nyujtod be az igényt azon a napon nem lehet munkaviszonyod!
Ez a lényeg.

Egyébként hogy ne kövess el hibát,célszerű rászánni egy napot és brülni a nyugdijfolyósitó ügyfélszolgálatára.

De akkor megszakad a 15 éves munkaviszonyom :(

Merre lehet ez leírva?

Ajánlott olvasmány:

1997. évi LXXXI. törvény
a társadalombiztosítási nyugellátásról *

Most dolgozni akarsz tovább vagy nyugdíjba menni.

Rehabilitáció járadék nem nyugdíj vagy tévedek?
Munka mellett kéne ha már jogosult vagyok rá

Ez a válasz jött. Segítene valaki értelmezni? Köszönöm

Mivel nincs még komplex minősítése, nem tudjuk, hogy rehabilitációs
vagy rokkantsági ellátásra lesz jogosult. Ezért nem mindegy, hogy a
fizetés nélküli szabadság a határozathozatal előtt vagy után van.
Rokkantsági ellátás esetén lehet a benyújtást megelőző 6 hónapban
bármikor lehet. Rehabilitációs ellátásra való jogosultság esetén csak
a vizsgálat és a határozathozatal után jó a fizetés nélküli szabadság.
A komplex minősítés határozza meg a megváltozott munkaképesség fokát.
Tehát ez a rész orvosszakértői döntés. Rehabilitációs fok: B1; C1.
Rokkantsági fok: B2; C2, D, E.

Mondom:
Ballagj be a nyugdíjbiztosítóhoz a papírjaiddal. Mindenről felhomályositanak.