szeee
2002.10.09. 06:34
Nem tud segiteni senki, hogy hova, milyen modon forduljak?:((((
Pihenőnap ki(nem)adása
Rexor
#
2002.10.03. 11:36
Bár nem vagyok ennek a jogterületnek a szakértője, legjobb tudomásom szerint ez valóban a Munka Törvénykönyvbe ütközik. Hetente 2 pihenőnapot biztosítani kell, az egyiknek vasárnapra kell esnie. Ha mégis dolgozni kell, a pihenőnap helyett másik szabdnapot kell biztosítani.
szeee
#
2002.10.03. 10:48
Segítséget kérek! Hová lehet fordulni, mit kell tenni abban az esetben, ha az eddig normális munkarend helyett a cégnél most bevezették, hogy havonta két hétvégén, szombaton és vasárnap is be kell menni dolgozni, viszont nem biztosítanak helyette pihenőnapot, így előfordul, hogy 12 napot dolgoznak az alkalmazottak egyhuzamban. Ez ha jól tudom jogszabályba ütközik, és semmiképpen nem szeretném annyiban hagyni, bár nem az én munkahelyemről van szó...
Előre is köszönöm. szeee
