Kártérítés(tanulmányi szerződés)


Nekényi Edvárd # 2002.11.27. 18:05

Kérdésedre választ találhatsz az Mt. 113.§ (1) bekezdésében. A munkáltató szerzödésszegéséböl eredö károdat érvényesítheted, bíróság elött, de neked kell bizonyítani, hogy kár ért, az mennyi volt, az okozati összefüggést, stb.

Az azért érdekes, hogy a munkáltatód itt, inkább mint oktató tünik fel s nem, mint annak támogatója.
A konkrétumokat megismerve lehet, hogy ezt nem is klasszikus tanulmányi szerzödésnek, hanem adott esetben más jogviszonynak minösíteném.

joebt # 2002.11.26. 14:44

Sziasztok!

Azt szeretném megkérdezni, hogy ha felbontok egy határozott időre szóló tanulmányi szerződést a munkáltatómmal, azért mert a munkáltatóm a szerződésben foglalt kötelezettségeit (oktatásokat) nem, részben, vagy nem megfelelő minőségben biztosította, követelhetek -e a munkáltatótól kártérítést az elmaradt teljesítések miatt?

Válaszotokat elöre is köszönöm!

joebt


Joe