Olyan kérdésem lenne hogy én egy multinacionális cégnel dolgozom 12 órás munka rendben.
Viszont egész évi szabadságom csak 13 nap.
Mert itt álliotlag átszámolják a szabadságok számát 12 órás munka rendbe.
Ez jogos vagy sem?
Mit lehet tenni ha nem?
van erre két topik is, olcad el őket.
http://www.jogiforum.hu/forum/16/1783
http://www.jogiforum.hu/forum/16/1693
Röviden, durván jogellenes, csalás, és rejtett ingyenmunka. A magyarázat a fenti topikokban, olvads végig őket.
Írásban hívd fel a munkálatód figyelmét a jogellenes eljárása, ha tovább folytatja, akkor ez vélemyénem szerint ok rendkívüli felmondásra, és három évre visszamenőleg perelhető a ki nem adott szabadság.