Mindenkit üdvözlök!
Egy nagy szolgáltatást végző cégnél dolgozom (nem akarom leírni a szolgáltatást pontosan, mert abból hamar kiderülne, melyik cégről van szó...).
Eddig a Cégnél minden egyes munkavállaló rendesen be volt jelentve, ám mostanában megpróbálnak mindenkit rávenni, hogy menjen át egy úgynevezett minimálbéres rendszerbe. Ennek a lényege az lenne, hogy a Céggel közös megegyezéssel meg kell szüntetni a munkaviszonyt, majd egy általuk megnevezett munkaerőkölcsönzővel kell leszerződni - természetesen minimálbérre. Természetesen ez csak egy látszólagos változás, mert a béren és egyéb szerződéseken kívűl minden marad a régiben - munkakör, munkahely.
A kényszerítés abban nyílvánul meg, hogy először azt jelentették be, hogy ez év decemberére mindenkinek kötelező átjelentkeznie. Rá két hétre ez novemberre módosult, jelenleg azt kívánják, hogy októberre mindenki munkaerőközvetítőn keresztül dolgozzon náluk.
Ellenkező esetben, ha ezt valaki/valakik nem teszik meg, akkor olyan helyre és munkakörbe irányítják át, amit egy idő után biztos, hogy saját maga is ott fog hagyni.
Mindennek dacára még a műlt év végén bejelntették, hogy aki nem megy át az új rendszerbe, az ne is számítson semmilyen nemű bérfejlesztésre - tudom, ez végül is nem kötelező, de már 2éve nem kaptunk egy fillér emelést sem, pedig nem veszélytelen a munkánk...
Látható, hogy ez jelenleg egy törvényileg nem tiltott adócsalásnak felel meg, mert minden dolgozó papíron (és persze számlára utalva) csak a mindenkori minimálbért kapja meg. A minimálbér feletti összeget pedig csak úgy egyszerűen a zsebbe fizetik - természetesen bárminemű írásos papír hiányzik.
A kérdésem az lenne, hogy ezt ki lehetne-e valamilyen módon kerülni azon kívűl, hogy leszámolnék?
Tehetek-e valamit?
Én szeretnék továbbra is ugyanott dolgozni, de ugyanolyan feltételekkel.
Az esetleges választ/válaszokat megköszönném sok száz társam nevében is egyúttal!
(Nagy bajban van a cég, ha minden igaz, azért nem akar szerződéssel \"hozzákötött\" munkavállalókkal dolgoztatni - így könnyebb esetlegesen eladni is, mndenféle kockázat és végkielégítés nélkül.)