A felmondási időd 30 napos, ebből 15 napot ki kell adnia a munkáltatódnak, valamint az arányos időre járó szabdaságodat ha van, akkor ki kell adnia/megváltania.
ha viszont úgy döntesz, hogy holnap már nem mész be, akkor lehetőségük van rendkívülivel felmondani neked.
Ha ez nem gond neked, akkor holnap már nem mész, arányos időre járó béredet, szabadságaid megváltását akkor is ki kell fizetnie, meg a kilépő papírjaidat is ki kell adnia legkésőbb a harmadik munkanapodon.