Szóval bárki munkajoghoz szólva kérnék segítséget, hogy írásban lehet-e 20.-án 10.-ére visszamenőleg egy próbaidős munkaviszonyt felmondani írásban vagy szóban? Ha érvényes a msz. ahogy a MMK-s munkajogász szerint a megszüntető jognyilatkozat érvénytelen, akkor mit csinálhatok? Megszünt-e 20. án a munkaviszonyom vagy nem elég egy értesítés 18. kelttel 20.-án postázva 10.-i megszüntetési dátummal? Azt tudom, hogy próbaidős megszünéshez nem kötelező felmondás, csak egy jognyilatkozat, de mit szólna a m.ügyi bíróság, ha ezt megtámadnám? Van-e esélyem a perben?
Felmondás visszamenőleges hatállyal
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Címkék
adatvédelem
adózás
alapjogok
Alkotmánybíróság
alkotmányjog
bíróság
büntetés-végrehajtás
büntetőeljárás
büntetőjog
egészségügy
Európai Bizottság
Európai Parlament
Európai Unió
Európai Unió Bírósága
Európai Unió joga
fogyasztóvédelem
GVH
igazságszolgáltatás
Internet
jogalkotás
kereskedelem
kormányzat
környezetvédelem
közigazgatás
közlekedés
munkajog
médiajog
NAV
OBH - Országos Bírósági Hivatal
oktatásügy
ombudsman
Országház
polgári eljárásjog
polgári jog
pr
pénzügyi jog
rendőrség
Románia
szerzői jog
törvényhozás
versenyjog
választás
önkormányzatok
ügyvédség
ügyészség