folyamatos munkarend

A folyamatos munkarenden megszakítás nélküli munkarendet kell érteni?
Ha nem, akkor az utóbbi pontosan mit jelent?
Köszönöm

Foylamatos munakrendben nem az számít, hogy hétvégére esik-e, hanem, hogy kijelölt pihenőnapra esik-e vagy sem, azaz dolgozik-e vagy sem. Ha kijelölt pihenőnapra esik, és nem dolgozik rajta, akkor semmi sem jár. Ha nem a kijelölt pihenőnapra esik és dolgozik rajta akkor munkabér+távolléti díj, és ha ez túlmunak is, akkor a túlmunka pótléka is.

Szeretném tudni hogy egészségügyben, szoc. intézményben folyamatos munkarendben dolgozóknak a húsvét ,pünkösd vasárnap valamint ,ha más fizetett ünnep hétvégére esik minek minősül, és hogyan dijjazzák. Pl okt. 23, karácony
Köszönöm