Lynette_1 (törölt felhasználó)
2015.01.15. 19:23
Kedves Szakértő!
Jelenleg óvodapedagógusként dolgozom egy állami intézményben gyakornoki besorolás alatt és határozatlan idejű kinevezéssel.
Pályakezdő vagyok, szeptemberben kezdtem meg a munka betöltését.
Kérdésem az lenne, hogy ezidő alatt ha felmondásra kerülne sor részemről a munkáltató felé, akkor lenne-e felmondási időm, amit köteles lenne ledolgoztatni velem? Egy ismerősöm ugyanebben a státuszban dolgozik egy másik óvodában, állítása szerint a szerződésében az áll, a két év alatt bármikor "elmehet", nem rendelnek el felmondási időt, amíg gyakornok. Azt azonban nem tudom, ez igaz-e, ha igaz, központilag meghatározott, avagy csak x-y intézménynél...
Válaszát/válaszukat előre köszönöm!