Nyugdíj

drbjozsef, az adategyeztetésen én már túl vagyok, többszörösen is. Először valamikor kb. 2 éve, kérés nélkül, maguktól megküldték nekem az adatokat (csodálkoztam is), és most kb. 2 hónapja, én is lekértem tőlük. Stimmel, úgyhogy ezzel nem lesz gond. Egyedül csak azt nem tudtam, hogy mikor kell beadni a nyugdíjkérelmet, mert nem gondoltam, hogy csak azután, miután betöltődött a nevezetes korhatár. De most már mindent tudok. Úgyszólván...

az igazi kilroy,

Az "időben jelentkezni" azt jelenti, ahogy azt a nyufig honlapja is javasolja, hogy időben, akár hónapokkal, egy évvel korábban is, kérjen a nyugdíjba készülő egy egyeztetést, megkapja az összes nyilvántartott adatát, van ideje átnézni, egyeztetni a hivatallal, ha eltérés van, igazolásokat beszerezni. Aztán ha eljön a nyugdíj ideje, az igénylés lemegy pár hét alatt, mert megvan a határozat erejű kimutatás, amely alapján megállapítják a nyugdíjat, nem kell levelezgetni, hogy ez is hiányzik, az is hiányzik, miért ennyi, miért annyi.

Szomorú Örökös, mint azt már próbáltam jelezni, én szeretek több oldalról informálódni. Kérdeztem az ismerőseimet is, és azt mondták, hogy persze, előtte jóval, "időben" jelentkezni kell. Érdekes ugye? Még a munkahelyi HR-est is megkérdeztem, aki szintén ezt mondta. Továbbá elolvastam az Osztap által beidézett szövegeket (még jóval Osztap beidézései előtt), mi több, beszélgettem az MI-vel, és most itt is megkérdeztem. Ráadásul már be is adtam, amit mint mondtam, elutasítottak. Tehát az rohadtul nem igaz rám, hogy nem próbáltam meg széleskörűen tájékozódni. Itt egyszerűen csak arról az unorthodox módszerről van szó, hogy sokszor tapasztaltam már (de az elmélet is azt mutatja), hogy az emberek sokszor tévednek (különféle okok miatt, nem feltétlenül szándékosan), emiatt az információimat (a fontosakat, vagy engem érdeklőket) szeretem jól megalapozni.
Ez így megfelelő magyarázat, vagy próbáljam még ennél is jobban körülírni?

az igazi kilroy

„Köszönöm az eddigi válaszokat. Bár van bennük egy kis lenéző íz (engem ezek hülyének néznek, gondoltam)”
Nem volt szándékomban a lenézés. Szimplán csak arra hívtam fel a figyelmedet, hogy az ismerősi körödben kellett volna korábban érdeklődni nyugdíj ügyben. Nem tudom elhinni, hogy senki nem ment még nyugdíjba az ismerőseid közül. Ők biztosan elmesélték volna.

Újfent kösz Osztap. Tehát 6 hónap... Ha valaki elaszik, elfelejti kérni a nyugdíját, akkor utólag csak 6 hónapra visszamenőleg kapja meg. Ez viszont tényleg új informácció volt számomra. Bár hogy miért pont 6 hónap, miért nem 3, vagy 12., vagy akármennyi.. na jó, hagyjuk.
Akkor tulképpen minden kérdésemre választ kaptam...
Ja még egy kis magyarázat a miheztartás végett: a zember gyereke azért kérdez ilyen fórumokon, mert: (1) vannak ilyen fórumok, és pontosan a célból vannak, hogy a kérdéseire választ kapjon a zember. (2) Ugyan elméletileg van kereső-funkció is, de amíg azzal valaki kikeresi az aktuális kérdésére a választ (ha egyáltalán megtalálja), nyugdíjba megy - így vagy úgy - próbáltam. Tehát a kereső gyakorlatilag használhatatlan arra, amire való lenne. (3) Természetesen lehet olvasgatni a szóbanforgó jogszabályokat. Már ha valaki megtalálja őket (nincs mindegyikhez mindenkinek korlátlan hozzáférése), és megérti az eszement jogászi bikkfanyelven megfogalmazott, (mondjuk így némi eufemizmussal) "mondatokat". És (4). Az sosem releváns válasz egy fórumon, hogy "miért kérdezel", "miért itt kérdezel?", "miért vagy olyan béna, hogy nem tudod megtalálni a kérdéseidre való választ".
Tudom, hogy nagyon nehéz tisztességes, nem lenéző, nem fensőbbséges, hanem tárgyilagos választ adni az adott témában járatlanok kérdéseire (de azért kérdeznek, Dadus, mert abban a témában járatlanok), de meg kell próbálni. És ha sikerül, az nagy siker, és köszönet jár érte.
(Igen, most én is egy kicsit "didaktikus", mondhatni kioktató voltam, de csak e melléktémában, a modust tekintve. Az étel is jobban ízlik, ha kiporciózva, tányéron kapod, és nem egy vödörben összeöntve az egészet. Ez csak egy távoli analógia volt.)

„Akkor visszamenőleg megkapja ami kimararadt, vagy az addigi nyugdíja elveszik?”

Egyik sem. Hat hónapra visszamenőleg lehet a nyugdíj megállapítást kérni, azt a max. hat hónapnyi nyugdíjat utólag meg fogja kapni. A többit nem. DE: Ha közben dolgozott, akkor több lesz a szolgálati ideje is, ÉS pluszban a 65. életéve betöltése után dolgozva, minden 30 nap után 0,5%-kal magasabb nyugdíjat állapítanak meg neki. A részletek ott vannak a MÁK weblapján.

Köszönöm az eddigi válaszokat. Bár van bennük egy kis lenéző íz (engem ezek hülyének néznek, gondoltam), de oda se neki, volt már rosszabb is. Természetesen nem véletlenül kérdeztem azt, amit. Szeretek több oldalról is tájékozódni - ezt csak azért mondom, mert persze, hogy olvastam azokat a szabályokat, amiket Osztap itt idézett. Csak egy példa a "félreértésekre": a munkahelyem HR-ese, aki eléggé kompetensnek tűnik, azt mondta, hogy jó minél előbb kérvényezni a nyugdíjat. Nem azt mondta, hogy majd, ha betöltődik a jogosultság, hanem... Hát ő sem tudja szegény, hiszen nem hogy "jó, előbb", hanem meg sem adják előbb, nem foglalkoznak vele. Akikkel csak ez ügyben beszéltem, mind azt mondták, hogy nyilvánvalóan nem kell kivárni a 65 év betöltését, előbb oda kell menni. Ennyit a "közvélekedésről". De spongyát rá, oké, tudomásul vettem, hogy be kell tölteni.
Viszont, volt egy kérdésem, amire nem kaptam választ a tudoroktól. Kedves tudorok, válaszoljatok rá, hiszen ti tudjátok. megismétlem a kérdést. Mi van olyankor, amikor valaki bármilyen okból, de 65 évesen nem kérvényezi a nyugdíját (a Nyugdíjintézet meg ugye nem indítványozza magától), és néhány év múlva meg bemegy, és kérvényezi. Akkor visszamenőleg megkapja ami kimararadt, vagy az addigi nyugdíja elveszik?

az igazi kilroy,

„Ez azt jelentené, hogy a nyugdíjkérelmet csak a betöltött korhatár után szabad beadni? ”
Igen. A szabály, többi gyakori kérdéssel együtt, a Kincstár honlapján van, érdemes őket tanulmányozni:

„Az öregségi nyugdíjat legkorábban a jogosultsági feltételek bekövetkezésének a napjától, illetőleg tetszőleges későbbi időponttól lehet igényelni. Az igény visszamenőleg legfeljebb hat hónapra érvényesíthető, ez azt jelenti, hogy az ellátás az igény benyújtását megelőző hatodik hónap első napjától megállapítható, ha azon a napon a jogosultsági feltétel – a korbetöltés és a szükséges szolgálati idő – teljesül.”
https://www.allamkincstar.gov.hu/…segi-nyugdij

Abban az esetben, ha nem sokkal a 65. év betöltése után ugrana egy évet a szolgálati időd, akkor érdemes azt a kis időt kivárni, és csak az ugrás utántól kérni a megállapítást. A kérelmet beadni meg az után a nap után lehet, a fentiek szerint.

Annak, hogy a nyugdíjbiztosító nem állapítja meg magától a nyugdíjat mindenkinek 65 évesen, az az oka, hogy aki dolgozik tovább ÉS később kéri a nyugdíj megállapítását, az több nyugdíjat kap. Ez is ott van a fenti weblapon, a "Hogyan számítják ki a nyugdíj összegét?" kérdés alatt.

az igazi kilroy

„mivel eddig még sosem "vonultam nyugdíjba", nem volt tapasztalatom ez ügyben.
De majd a tizedik után belejövök, abban biztos lehetsz.”
Bőven elég lett volna az ismerőseid között érdeklődni, hogy nekik hogy működött a dolog, nem? :-)

„még a Chat-GPT-vel is konzultáltam az ügyről - rossz tanácsot adott a hülyéje”
Na, az nem túl jó ötlet fontos jogi kérdések keresésére. :-D

„Ugye, mivel a nyugdíjat kérni kell, és nem a nyugdíjbiztosító veszi észre magától, hogy hoppá, hát van itt nekünk egy nyugdíjasunk, aki betöltötte, és lerobizott 40+ évet, megjár neki a nyugdíj, adjuk már meg neki”
Attól félek, hogy erre várhatnál napestig! Sajnos a nyugdíjintézet nem automatikusan üzemel. De hogy legyen valami konkrét is végre, nekem jó pár éve volt egy egyeztetésem ez ügyben, akkor azt ők küldék ki, hogy akkor hogy állok a szolgálati időmmel. Egyből mentem is be személyesen, mert egyrészt hiányzott pár hónap, amit anno segédmunkásként dolgoztam még a szakképzésem megszerzése előtt, illetve a vállalkozói időszakom sem szerepelt benne. Azóta már volt újabb, de azt én kezdeményeztem. Ügyfélkapun van rá lehetőség, hogy letöltsd az összegszerű adataidat a beszámítható szolgálati időddel együtt és ha bármi nem stimmel, akkor az még időben módosítható legyen.

„Na, milyen kérdéseket tudok feltenni?”
Egyszerűen bámulatos vagy! Van még ilyen kérdésed? Egyébként ha az illető betölti a korhatárt, az szerintem nem jelent automatikusan nyugdíjat, mert nem tudható, hogy az lllető aktív marad-e még néhány szolgálati év begyűjtése miatt. :-)

Kedves Szomorú Örökös,
mivel eddig még sosem "vonultam nyugdíjba", nem volt tapasztalatom ez ügyben. De majd a tizedik után belejövök, abban biztos lehetsz.
Furcsa dolog ez a "beadás", mert ugyan explicite sehol nincs leírva, hogy mikor kellene (és elhiheted, nagyon gyakorlott netes kereső vagyok, sőt még a Chat-GPT-vel is konzultáltam az ügyről - rossz tanácsot adott a hülyéje), de az ember alapból mégis azt gondolná, hogy nem utólag kell kérvényezni.
Ezzel kapcsolatosan van is egy kérdésem. Ugye, mivel a nyugdíjat kérni kell, és nem a nyugdíjbiztosító veszi észre magától, hogy hoppá, hát van itt nekünk egy nyugdíjasunk, aki betöltötte, és lerobizott 40+ évet, megjár neki a nyugdíj, adjuk már meg neki, ezért horribile dictu, az is előfordulhat, hogy valaki, aki bármely okból akadályoztatva van ebben, nem tudja, fogja azt beadni. Ez extrém példa, de egy lehetőséget ír le. És úgy tengődik, nyugdíj nélkül. De évek múltán mégis összekepja magát (vagy a gondozója), és rájön, és beadja a nyugdíjkérelmet 3 év múlva. A kérdés: akkor ez esetben elveszik neki az a 3 éve (mármint a pénz), vagy azt visszamenőleg megkapja? (Na, milyen kérdéseket tudok feltenni?)

az igazi kilroy

„Ez azt jelentené, hogy a nyugdíjkérelmet csak a betöltött korhatár után szabad beadni?”
Igen, ez pontosan azt jelenti.

„Én, mint naiv, elsőbálozó azt gondoltam volna, hogy éppenhogy nem kell megvárni, a határidőt, és már előtte intézkedni kell. Annál is inkább így, mivel ezek ott még elszöszölhetnek akár 2 hónapot is vele (asszem 65 nap a határidejük), és akkor ugye a zember késve kapja meg an nyugdíját”
Te komolyan azt gondoltad, hogy egyik hónapban még az utolsó fizetésedet megkapod, következő hónapban meg már repül is a nyugdíj? Ez hatalmas tévedés volt. Az első nyugdíj folyósítása simán több hónap múlva is lehet. Aki a nyugdíjra készül, annak nem árt előtte kicsit spórolni az átmenetre. Édesapám pl. agytrombózisban meghalt már, mire az első (és egyben utolsó) 3 havi nyugdíja egyben megérkezett. :-(

Jó napot szakértők, és nemszakértők is!
A kérdésem látszólag banális, szinte költői, de valóságosan mégsem az, hiszen egy ilyen helyzetben erősen "izgatja" az érintettet.Két hónapon belül rendes öregségi nyugdíjba vonulok (persze, csak ha megéri, tata). Általában nem vagyok az az elkéső típus, ezért az Ügyfélkapun keresztül, már most (de 2 hónapon belül) beadtam a nyugdíjigénylésemet. Amit, elég nagy meglepetésemre, elutasítottak. A határozat így szól: "A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv az igénylő öregségi nyugdíj megállapítása iránt előterjesztett kérelmét elutasítja." Utána van egy ''INDOKOLÁS" is. Imígyen: "Az öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki (...) 1956. december 31-ét követően született, a betöltött 65. életév. Tekintettel arra, hogy igénylő az öregségi nyugdíjkorhatárát nem töltötte be, öregségi nyugdíjra nem jogosult."

Tehát, tetszik érteni? Azért utasították el az " öregségi nyugdíj megállapítása iránt előterjesztett" kérelmemet, mert nem vagyok még 65 éves. Ez azt jelentené, hogy a nyugdíjkérelmet csak a betöltött korhatár után szabad beadni? Én, mint naiv, elsőbálozó azt gondoltam volna, hogy éppenhogy nem kell megvárni, a határidőt, és már előtte intézkedni kell. Annál is inkább így, mivel ezek ott még elszöszölhetnek akár 2 hónapot is vele (asszem 65 nap a határidejük), és akkor ugye a zember késve kapja meg an nyugdíját, és aki nem Mészaroslőrinc, annak olyankor anyagi gondjai támadhatnak. Másfelől meg, ennek az elutasításnak lehet racionális magva is: ugye, ha a zember egészen a nyugdíjig dolgozik, akkor addig is gyűjti a napokat. A a szorzószámok megállapításánál, nem a napok számítanak, hanem az évek - amelyeket nyilván az egyes napokból raknak össze. Ezért az is előfordulhat, hogy egy korábbi beadásnál még csak x év jött össze, de ha 10-40 nap múlva adja be, akkor már x+1 év. Ebben van ráció. Így a kérdésem végül is az, hogy a nyugdíjkérelem beadására vonatkotólag van-e valamilyen szabály, hogy mikor kell/szabad/lehet/célszerű azt foganatosítani. Ezen logika mentén nyilván csak miután betöltődött a 65 év, hiszen egészen addig gyűlnek a munkaviszony-napok.
Tudom, hogy ez banális kérdés (mindenki keni vágja). Tudom, hogy meg lehet kérdezni máshol is. Adott esetben nyilván meg is fogom kérdezni (elmegyek hozzájuk, és rájuk borítom az asztalt - csak vicceltem). De van itt ez a nagyszerű Jogi fórum, ahol egyrészt ugye a szakértők, másrészt a rengeteg már nyugdíjtapasztalt ember várja repesve, hogy válaszolhasson az ilyen könnyű kérdésekre.

Tisztelt Jogi Fórum, tudom hogy nem mondhatnak fel csak úgy egy munkahelyen, lényegében az a kérdésem, hogy munkavállalói rendes lemondás esetén a lemondási idő alatt esedékes jubileumi jutalomra jogosult vagyok minden körülmény között?

Tisztelt Jogi Fórum, kormánytisztviselőként dolgozom egy hivatalban. Augusztus 1-én válok jogosulttá a jubileumi jutalomra. Munkahely váltását tervezem, ellenben nem szeretnék elesni a megdolgozott jutalomról. Kérdésem az, hogy rendes munkavállalói lemondásomat Önök szerint legkorábban mikor tudom benyújtani? Azt tudom, hogy a két hónap lemondási idő, amire kötelezni fog a munkáltató, beleszámít a jogviszonyba,csak hát soha nem tudni a reakciókat. Ha három héttel az esedékességi idő előtt beadom a lemondást, úgy, hogy augusztus 1-én szabadságon leszek, attól még eleshetek a kifizetéstől? Tehet valamit a munkáltató a beadott lemondásomat követően, hogy ezt megakadályozza? Pl. bizalomvesztés, vagy ehhez hasonló hirtelen felmondás? Előre is köszönöm válaszukat

„Ezen idő alatt, felmondhat a munkáltatóm, (mondva csinált ürügyekkel)mert nem írok alá olyan dokumentumot, mellyel nem értek egyet?”

Mondvacsinált ürüggyel senkinek sem lehet felmondani.

Tisztelt Szakértő Úr!
Jelenleg NŐK40 előtti, felmentési idő alatt állok, első felén melyet munkával kell tölteni, még közel 1 hónap van ebből, és 3 hónap melyen mentesülnék a munkavégzés alól.
Ezen idő alatt, felmondhat a munkáltatóm, (mondva csinált ürügyekkel)mert nem írok alá olyan dokumentumot, mellyel nem értek egyet?
Várom szíves segítségét! Üdvözlettel, Johanna

ATESZ 62-nek: olvastam ezt az abszurdnak tűnő helyzetet amit leírtál. Mivel mostanában intéztem a nyugdíjamat ezért alaposan beástam magam a törvényekbe és ezért úgy érzem, hogy érdemben tudok hozzászólni ahhoz amit írtál.A nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI törvény 83/C § (1) kimondja, hogy bizony az ellátást szüneteltetni kell, ha az ellátásban részesülő személy egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll nyugdíjasként. Sajnos ez van. A törvény félreérthetetlenűl leírja ezt.

Tisztelt Szakértők!
Egyházi fenntartású iskolában dolgozom pedagógusként. A lehetőségekkel élve 2024.12.20. napjától öregségi nyugdíjasként, folyamatos munkaviszony mellett. A tanév végén ténylegesen is nyugdíjba mennék. Kérdésem, hogy jár-e és milyen körülmények között, milyen feltételekkel a felmentési idő? A munkáltatóm számítása szerint 2025. júniusában lesz meg a 40 év szakmai gyakorlatom. Ha ennél hamarabb szűnik meg a munkaviszonyom, jár-e a 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalom?

frescohu,

Élettársként. Elvált házastársként csak akkor, ha kapott tartásdíjat (házastársi tartás, nem gyerektartás!) - ami nem valószínű, ha közös háztartásban éltek továbbra is. Olvasgasd a részleteket itt:
https://www.allamkincstar.gov.hu/…egyi-nyugdij

Tisztelt fórumozók,
ha a házaspár 25 évi házasság után elválik (2 gyerek), de ezt követően is 20 évig életközösségben marad (azonos lakcím, közös háztartás), egyikük halála esetén a másik jogosult-e özvegyi nyugdíjra ? Ha igen, milyen alapon? Mint elvált házastárs, vagy mint élettárs?

Az már szép.
Ennyi munka után meg is érdemled.

Üdvözlök mindenkit!
Szeretnék a következő esetünkre tanácsot kérni.
Feleségem idén szept. 01-vel 40 év után nyugdíjba vonult, a Nők 40 év keretein belül. Egészségügyben dolgozott végig.
De rész munka időben továb dolgozik, ugyan ezen a munkahelyen szept. 01-től. A nyigdíj intézetnél időben el lett kezdte a nyáron minden ügyintézés.
Ennek ellenére , csak most egy hete kapta meg a határozatot és Államkincstártól is visszamenőleg a 4 havi nyugdíját. Gyakorlatilag 95 nap volt az ügyintézési idő.
Sok volt a munkájuk, arra hivatkoztak Nyugdíj intézetnél. Elnézést sem kértek szinte.
Erre most munkáltató be kéri feleségemtől a határozatot, papírokat és arra kötelezik, hogy Nyilatkozzon az Államkincstár felé, hogy mostantól ne számlájára utalják a nyugdíját közvetlen , hanem majd a munkáltató részére. Vagyos a kórház fogja fizetni a nyugdíját is.
Kérdésünk, hogy ez jogos eljárás? Kötelezhetik ilyenre a nyugdíjas munkavállalót? Mi köze van a munkáltatónak az ő nyugdíjához?
Már most meg mondták, hogy ez ráadásul több hónapot ügyintézési hercehurca lessz megint, mire fogja újra kapni nyugdijat majd.
El nézést de milyen embertelen eljárás ez?! Kérdezem. A megérdemelt nyugdíj melett vállalni tud még munkát és a rendes nyugdíjára most megint hónapokat kell majd várnia.? Mi történik ha nem kéri az Államkincstártól, hogy Kórházon keresztül kapja a nyugdíját?
Ki fogják rúgn? Vagy nem kaphat nyugdíjat? Felháborítónak tartjuk ezt.
Kérem a tanácsát, aki volt hasonló helyzetben. Előre is Köszönjük szépen!

Köszi a visszajelzés.
Más is láthatja, hogy van értelme utánamenni.

Korábban jeleztem,hogy évtizedekig 2 db 8 órás mukaviszonyom volt. Az egyik egy minimálbéres munka volt, de mindkét munkahely befizette a nyugdíjjárulékot. Kiváncsi voltam,, hogy hogyan számolják majd a nyugdíjat. Kaptam tanácsot,amit köszönök. Majd megígértem,hogy beszámolok az eredményről. Az eredmény az,hogy 45 év szolgálati időt állapítottak meg. és figyelmbe vették ezt a 2 bebefizetést. És a nyugdíjat pedig 556 000 Ft-ban állapították meg.

Üdvözlöm a Tisztelt szakértőket.2012 -ben mentem csökkentett összegü nyugdijba, az új törvény szerint kérhetem az ujraszámolást? Előre köszönöm válaszukat.