Előrehozott öregségi nyugdíj

T.Veci
Idén betöltöttem 58.életévemet.Szolgálati időm márciusban lenne 40év,jogosultsági időm viszont csak 39 év 99nap.Sajnos február 9.től munkanélküli vagyok, mert az apukámat ápolom. nem tudom mikor járok jobban. ha igénybe veszem a korengedményes nyugdíjat vagy ha valamilyen módon kidolgozom a 40 évet.Válaszod előre is köszönöm

mapika!
Számoljátok vissza a felmentési időt ("sétáló" időt), ha megkapod (erre nem kötelezi a törvény a munkáltatót, ha a munkavállaló (dolgozó) adja be a felmondását/felmentési kérelmét. De úgy számold ki azt, hogy mikor akarod beadni a felmondást (amit akár le is dolgoztathatnak veled, de el is tekinthetnek tőle), hogy biztosan meglegyen a 40 év jogosultsági időd (inkább 5 nappal több legyen, mint 1 nappal kevesebb). Ebben az esetben simán indíthatod a nyugdíjkérelmet júliusban.

Köszönöm Veci!
Már csak annyi a kérdésem: Akkor hogy kapom meg a sétáló időt ha addig nem adhatom be a papírokat?

Köszönöm a választ. Jó egészséget kívánok neked és minden fórumozónak.
mapika

botty
Bármelyik nyugdíjba vonulási lehetőséggel élhetsz, a nyugdíj összegének kiszámítása a szolgálati idő alapján történik. Ha 1001 %-ra biztos vagy a jogosultsági idődben, akkor nem kell megvárnod az 59. szülinapodat. Az 1952-1953-ban született nők esetében, aki 40 év szolgálati idővel rendelkezik, csökkentés nélküli nyugdíja lesz.
Te döntsd el, mikor szeretnél nyugdíjba menni. Ha nem sok hiányzik a 42 év szolgálati idődhöz, akkor érdemes tovább dolgozni, mert az +2 %-ot jelent a nyugdíj számításnál. Ha közalkalmazott vagy, akkor a jubileumi jutalomra is gondolj.

mapika
Nem tudom kinek, mikor jár veszélyességi pótlék, és azt törvény, vagy kollektív szerődés szabályozza-e. Ne ülj fel riogatásnak, nem hallani arról híreket, hogy a januártól hatályos törvénymódosításban további változás lenne. Nézd meg az alábbit, Selmeczi Gabriellával történt beszélgetést (remélhetőleg az hihető): http://atv.hu/…yenes_beszed
Semmi értelme elindítani a nyugdajad ügyintézését most, mert addig nem tudnak határozatot hozni, amíg minden papírod nincs beküldve a Nyugdíjbiztosítónak. Itt a munkaviszony megszűnését igazoló papírra, a Tb igazolásra gondolok, ezeket csak a munkaviszony megszűnésekor tudod elküldeni. A nyugdíj várható megállapítási ideje előtt esetleg 2 héttel, max. 1 hónappal már be lehet küldeni, de nagyon sokkal nem leszel előbb. Esetleg annyival, hogy a kérelem beérkezését követő 10 napon belül küldenek hiánypótlást kérő lapot, ha mindent el tudsz küldeni, akkor hamarabb kész lehet az eljárás.

Kedves Veci! Már kaptam tőled többször segítséget, tanácsot, amit meg is fogadtam, de most olyan kétségek, nem tudás van bennem, mire szeretném a választ tőled megkapni!
Én most 59 éves leszek, tehát elmehetek nyugdíjba, mert van 41 év szolgálati időm és van 40 év jogosultsági időm! Kérdésem anyagilag melyikkel járok jobban! Ugyanis állandóan azt mondogatják, hogy a szolgálati időnél csökkentett összegű, míg a 40 évnél teljes összegű nyugdíjat kapok!Ez igaz, vagy csak rémhír!

Előre is köszönöm!

Tisztelt Veci!

Kérdésem az lenne, hogy kinek jár veszélyességi pótlék?
Kórházban intenzív osztályon dolgozó nővéreknek jár e?.
Vitatárgya ez, mert van olyan kórház ahol adják az ágymeletti pótlék és a veszélyességi pótlékot is.
Másik kérdésem amit már egyszer kérdeztem, de nem nagyon kaptam választ. Július 4 .-én lesz meg a 40 éves munkaviszonyom de a munkaügyön elutasítottak nyugdíj ügyben, hogy március végén, de legkésőbb Június utolsó napján ez már nem lesz törvényben.
Kérdésem: elindíthatom a nyugdíj kérelmemet magam is, ha a munkaügyön nem segítenek?
Köszönöm a választ!
mapika

Kedves Veci! Köszönöm szépen a gyors választ!
Üdv.Marcsaharcsa

csibam!
Ezt olvasd el: http://www.onyf.hu/index.php?…

T. Veci ! A gyors válasz nagyon köszönöm,megerősített
eddigi ismereteimben.Már csak a nyugdíj melletti munkával kapcsolatos kérdésem két esélyes: 2012.jan.1-től
vagy a tényleges nyugdíjazás idejétől 2013.júliustól
válhatok foglalkoztatottá előrehozott nyugdíj esetében .

Köszönettel : csibam

Marcsaharcsa
A rokkantsági (III. r. csoport) melletti munkavégzés nem számít bele tudtommal, az a 0,5 %-os nyugdíjemelésnél van figyelembe véve, illetve az előrehozott nyugdíjnál a ma még hatályos tv, szerint.
A 40 év jogosultsági időbe a tanuló idő, munkanélküli ellátás sem tartozik bele.
Azt pontosítsátok a Nyugdíjbiztosítónál, hogy a r.nyugdíj melletti munkavégzés időtartamát beszámítják-e? Azt tudom, hogy a rendszeres szociális járadék melletti munkaviszonyt beleszámolják.
Kérdés mennyi ideje volt III. rokkantsági csoportban. szerintem ettől függ, hogy mennyi a jogosultsági ideje. Kérdezze meg azt az ügyintézőt a 40 évvel kapcsolatban, akinek a neve a határozaton rajta van.
Olvassaátok el az alábbiakat:
http://www.onyf.hu/?…

Kedves Veci!
Egy ismerősöm kérésére írom le az ő problémáját:
1954-ben született nő. 1969 óta dolgozik,1968-ban végzett el egy 1 éves szakmunkásképzőt. 15 éves kora óta dolgozik. van 3 gyermeke, akikkel összesen 7,5 évet volt gyesen.
2006 óta 67%-os rokkant nyugdíjas, de nagyon kevés ez a nyugdíj, ezért a nyugdíj mellett dolgozik.
Arra kíváncsi, ha sikerülne úgy helyre hozni orvosi segítséggel ön magát, hogy még egy két hónapot teljes munkaidóben dolgozzon, tehát egészségesre minősítve, érdemes-e a 40 éves nyugdíjra pályázni. A nyugdíj minek számítana és minek számítana a munka a nyugdíj mellet. Tudom jó csavaros probléma, de sajnos a nyugdíj igen kevés. Vajon a 40 éves nyugdíja több lenne-e? Ha még valami nem világos légy szíves írj vissza, megkérdezem tőle.
Előre is köszönöm a választ!
Marcsaharcsa

csibam
Azt javasolom, hogy még az idén menj el előrehozott nyugdíjba (mielőtt esetleg még megszűnne ez a lehetőség), szerencsés lenne, ha meglenne a 42 év szolgálati időd (egy nappal sem kevesebb, inkább 5 nappal több legyen), ez +2%-al több nyugdíjat jelentene. Sajnos neked már csökkentett nyugdíjad lesz. Úgy mondj fel, hogxy legkésőbb dec. 30-án legyen a munkaviszonyod utolsó napja, és dec. 31-től kérjed a nyugdíj megállapítását. Ekkor, ha lesz januártól nyugdíjemelés, az téged is érinteni fog a ma még hatályos törvény szerint.

Tisztelt Veci !
1951-ben születtem,idén július 5-én töltöm be a 60.életévemet a nyugdíj intézet szolgálati idő számítása
szerint november 15-én lesz 42 ledolgozott évem,hogyan
(mielőtt még a nyugdíjas satu működni nem kezd) tudok
még az idén öregségi nyugellátásba kerülni úgy,hogy
mellette még alkalmazásban maradjak, (1992-től,mint a
nemzet napszámosai én is minimálbéren voltam foglalkoztatva,így magas nyugellátásra nem számíthatok)
vagy fel kell mondanom novemberben és csak 2013-tól
tudok újra munkát vállalni?

Köszönettel : csibam

Sitimaci!
A kalkulátorok azon része, ami a várható nyugdíjak kiszámításáról szól, valóban pontatlan, mivel gyakorlatilag nincsenek meg a bemenő adatai.
De a bérkalkulétornaknál teljesen ismert, hogy mik a munkáltató ill. munkavállalói terhek %-os értéke.
Csak sajnos a 2011-es kalkulátor ebből a szempontból hiányos. A 2010-esben ezek szerepelnek, kérdés hogy mennyiben mások a szabályok 2011-ben.
Üdv.: Putyi2

csica13
Miért számolnák újra? Nincs újraszámítás, de lehet, hogy jobb is, mert akár kevesebb is lehetne, mint az évenkénti nyugdíjemeléssel már elérsz addig.

T.Veci!
Előrehozott csökkentett nyugdíjas vagyok 2010.02.01-től.Az a kérdésem,hogy a elérem a 62 éves kort
akkor újra számoltathatom a nyugdíjamat?
Köszönöm a választ!

ilcsi55
A férjed 62,5 évesen tud öregségi nyugdíjba menni. Az 50 %-os munkaképesség-csökkenés, a rendszeres szociális járadék időtartama nem számít kedvezményként szolgálati időnek. Sajnos kevés nyugdíjra számítson, mivel 1996 óta nem áll munkaviszonyban.

Puyi2!Valahol már irták,hogy ezek a kalkulátorok nem teljesen megbizhatóak.Akár a nyugdij kiszámitási akár más féle Másképpen kéne közeliteni a dologhoz,nekem sem jöttek be valahogy,esetleg még idegesítettek is!

Kedves fórumozók!

Próbálom kikalkulálni, hogy nyugdíj melletti havi 80000 forint munkabér mellett milyen terhek lesznek 2011-ben.
Erre a célra használom az alábbi kalkulátort: http://adozona.hu/…haviber.aspx

Viszont ez nem hozza le a vállalkozást (munkáltatót) terhelő költségeket, amit a 2010-es még lehoz.
Ott ilyeneket ír ki:
Nyugdíjjárulék - 24 %, 19200 Ft
Természetbeni egészségbiztosítási járulék -2%, 1200 ft
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék - 0,5%, 400 ft
Munkaerőpiaci járulék -1%, 800 ft.

Pontosan ezek a terhek lesznek 2011-ben is?

Köszönettel: Putyi2

Ui.: A éves limitbe a járulékalapot képező keresetet kell beszámítani. Ez a fogalom lényegében a bruttó bérrel azonos?

Kedves dtida! Köszönöm a tájékoztatást.Tegnap kaptak szárnyra azok a hirek,hogy a Nők 40-éves nyugdijba menetelét is megakarják szüntetni,persze ilyenkor mindenki mindent mond,ámbár nem zörög a haraszt...! Kérdés az,hogy mikortól?A Fideszre nem csak a négy-ötgyerekesek és a fiatalok szavaztak,hanem nagyon sok idősebb,nyugdij elött álló és nyugdijas is!A kritika ha nem sértő hanem épitő jellegü,megfontolandó,azt szerintem a Fidesz is elfogadja és lehet belőle tanulni,a hasznos észrevételt kamatoztatni.Én továbbra is azt vallom,hogy aki ledolgozott 40-42-évet az ha akar,elmehessen nyugdijba,még akkor is ha az előrehozott.Nem mindenki dolgozott le ennyi évet,főleg ha a járulékát is becsületesen fizette arról nem is szólva,hogy ha ki van már,mint a liba.A nyugdiját úgy is abból fogják kiszámolni,amit addig befizetett!Ennek kéne a kiinduló pontnak lennie bármiféle nyugdijreform szóbakerülése esetén!!!

Érdeklődnék ki tud segíteni,a párom 1952-ben született férfi 1996-óta le van 50%-ra százalékolva ezért kap 27000-ezer forintot.1996-ig van neki 28-év szolgálati ideje 2007-ben véglegesítették az 50%-ot nem kell neki felülvizsgálatra menni.Mikor tud elmenni öregségi nyugdíjba ami gondolom több pénz lenne.Várom a választ.

Kedves dtida, gratulálok!
Az éleslátásodhoz és a bátorságodhoz egyaránt!
Tökéletesen összefoglaltad a nyugdíjrendszer változásait!

dtida
Köszönöm a válaszod, hasonlóan gondolom én is. Sajnos épp ezen előzmények miatt aggódik mindenki, félnek a csalódástól.

Veci, sitimaci:

Összefoglalva azt tudom mondani, hogy az én meglátásom és információim szerint a képtelen és a kétségbeejtően rossz változtatási tervek között őrlődnek a döntéshozók nyugdíjügyben.
Orbán egy éve azt mondta, hogy a nyugdíjrendszer 30 évre fenntartható és nem kell hozzányúlni, valamint hogy megvédik a magánpénztárakat. Kormányra kerülve a 300e forinttál többet keresőknek kedvező adócsökkentési tervek és a Matolcsy-féle ámokfutó gazdaságpolitikának nem nevezhető ötletések fedezetéül szerették volna elérni Brüsszelben, hogy lazább legyen a költségvetési hiány szigora. Amikor ez nem sikerült döntöttek 14 hónap befizetéseinek átirányításáról, és ez, mint a megindult lavina, az ad hoc ötletek a magánpénztárak vagyonának teljes elkobzásáig vezetett; mindez átitatva belső személyes barter-megállapodásokkal... nem mennék bele itt.

Magyarán vegytiszta felelőtlen és átgondolatlan ötletdömbing voltak eddig a nyugdíjrendszert érintő változások: nincs reformkényszer, a mostanra beharangozott tervek (rokkantak szigorítása, egyéni számla) csupán azt a látszatot akarja kelteni, mintha átgondolt és előre megfontolt reformtörekvése lenne a kormánynak. Persze lesznek változások, de azoknak várhatóan több lesz a füstje, mint a lángja.

pifi
Hozzáértő választ adott neked dtida. Ehhez a témához nincs ismeretem.