Véleményem szerint itt több dolog is sérül:
- visszaélnek személyes adattal;
- ha sérelmezhető kifejezéseket tettek nagy nyilvánosság előtt ez is problémás;
- ugyanakkor az inkognitó megsértése a munkavégzést ellehetetleníti.
Ez utóbbi viszont a munkaadót is érinti, ezért érthetetlen, hogy az ezzel kapcsolatos jogsérelmet a munkaadó miért nem akarja orvosoltatni.