megváltozott munkaképesség

Igaz, társasági adóalapcsökkentő tételként lehet figyelembe venni a kifizetett munkabért (maximum a minimálbért), de csak akkor, ha az adóévben kisebb az átlagos állományi létszám mint 20%. Feltétel minimum 50%-os munkaképesség csökkenés, nincs különbség az 50 és a 67% között.

Sziasztok!
Igaz-e, hogy megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása esetén adókedvezmény illeti meg a munkáltatót? Ha igen mely jogszabály rendelkezik erről?
Van-e különbség 50 és 67 %-os munkaképesség csökkenésű foglalkoztatása között?