Kedves Mazzli!
A munkáltató elviekben nem szabhatná meg azt, hogy melyik banknél nyitott bankszámlára utalja át a fizetését, mivel mind a munkabér átutlásához, mind pedig ahhoz, hogy hová utalják az Ön írásbeli hozzájárulása kell. Azonban két ok miatt teszi nagyon sok munkáltató ezt, ami Ön számára is megfontolandó ok - különösem a második-. Ha egy bankhoz utalja át az összes munkavállaló fizetését a munkáltató akkor a bérszámfejtőknek és számviteleseknek kevesebb a munkájuk, mert a Bankkal kötött szerződés alapján egy gyüjtő számára utalják a munkabreket és a bank, a havi bérfeladások után, rakja azt át az egyéni számlákra. A második ok, hogy kevesebb lesz a banki költség levonás az átutalások után, mivel az egy összegben történik, ezért az Ön munkavállaló által átutalt fizetése sem fog csökkenni az átutalási költséggel, illetve azt nem kell (esetleg) a munkáltatónak pótolnia. A legtöbb munkavállaló ezt így csinálja. Kérheti, hogy az Ön fizetését utalják át más számlára, de ehhez meg a költségek Ön általi átvállalása esetén köteles csak a munkáltató.
Lehetne ezt elegánsabban is kivitelezni, de a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben - sajnos - a munkáltatók vannak erőfölényben.
Üdvözlettel:
Lili
Lili