A 365 napos biztosított munkaviszonyba beleszámít a Svájcban ledolgozott időszak is(gyerekvárás előtt vagyunk)? Csak ezzel együtt lenne meg a 365 nap, különben nem. Ha nem számít bele akkor milyen megoldást tudnak ajánlani? Köszönöm válaszukat,
A GYED-GYES kérdéseket javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
„Vivifrancia1987 2018.12.03. 16:17 Tisztelt válaszadó! Gyermek születése után járó ellátással kapcsolatos a kérdésem! Franciaországban dolgoztam (hajón) három és fél évig ott volt társadalombiztosításom, de az S1-es papírral Magyarországon (lakcímem is itt volt,van) is le volt igazolva a társadalombiztosításom. Terhes lettem kaptam Franciaországból a táppénzt meg a szülési szabadságon járó pénzt és utána már semmit mert nincs francia lakcímem. Itthon lakunk Mo.-on, itt töltöttem a tp és a szül.szabit még a cég alkalmazásában vagyok. Mo.-on szültem januárban. Családi pótlékot megkaptam, illetve az egyszeri anyaságit. Továbbá mire lenne jogosultságom? Tgyás, gyed,gyes? Első kanyarban áprilisban a kormányhivatalban a “kedves” úr el se indította a papírom nem is értette mit mondok, 2 hete újból megpróbáltam, elindították kötekedéssel, nem tudnak semmit, nulla a tudásuk!
Átirányították az ügyet Budapestre, de a csp. visszavonták, azt ami alanyi jogon jár mégis hogyan?! Szerintem mivel itthon is volt tb ellátás a kinti fizetés alapján kellene elbírálniuk a járandóságokat!
Párom ugyanitt dolgozott, ő felmondott és itthon minden probléma nélkül a munkanélküli segélyt a kinti fizetés alapján bírálták el, szóval jó pénzt kapott, ezek alapján gondolom hogy nekem is e szerint kellene elbírálniuk! Ha valóban így lesz fellebbezek visszamenőleg az összes pénzért, mert mi az hogy nem tudnak információt adni, ami jár az jár! Köszönöm előre is a választ ”
T. Kérdező!
Az EU koordinációs rendeletek felülírják a nemzeti jog TB szabályait, azaz ha Franciaországban biztosított, akkor nem jogosult alanyi jogon magyar CSP és GYES ellátásokra.
Javaslom, hogy olvassa el az alábbi linken található összefoglalót. Esetleges kérdéseivel forduljon az ott megjelölt közigazgatási szervhez.
Gyermek születése után járó ellátással kapcsolatos a kérdésem!
Franciaországban dolgoztam (hajón) három és fél évig ott volt társadalombiztosításom, de az S1-es papírral Magyarországon (lakcímem is itt volt,van) is le volt igazolva a társadalombiztosításom. Terhes lettem kaptam Franciaországból a táppénzt meg a szülési szabadságon járó pénzt és utána már semmit mert nincs francia lakcímem. Itthon lakunk Mo.-on, itt töltöttem a tp és a szül.szabit még a cég alkalmazásában vagyok. Mo.-on szültem januárban. Családi pótlékot megkaptam, illetve az egyszeri anyaságit.
Továbbá mire lenne jogosultságom? Tgyás, gyed,gyes?
Első kanyarban áprilisban a kormányhivatalban a “kedves” úr el se indította a papírom nem is értette mit mondok, 2 hete újból megpróbáltam, elindították kötekedéssel, nem tudnak semmit, nulla a tudásuk! Átirányították az ügyet Budapestre, de a csp. visszavonták, azt ami alanyi jogon jár mégis hogyan?!
Szerintem mivel itthon is volt tb ellátás a kinti fizetés alapján kellene elbírálniuk a járandóságokat! Párom ugyanitt dolgozott, ő felmondott és itthon minden probléma nélkül a munkanélküli segélyt a kinti fizetés alapján bírálták el, szóval jó pénzt kapott, ezek alapján gondolom hogy nekem is e szerint kellene elbírálniuk!
Ha valóban így lesz fellebezek visszamenőleg az összes pénzért, mert mi az hogy nem tudnak információt adni, ami jár az jár!
A GYED-GYES kérdéseket javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
„Bellita 2018.11.07. 14:51 Tisztelt Szakértő! Munkaszerződésem év végével megszűnik. Örökbefogadási szándékunk van, a gyermek várható érkezése karácsony. Ha időben érkezik (még munkaviszony alatt) és a kihelyezés a munkaviszony alatt megvalósult, akkor ha jól tudom, jogosult vagyok CSED,GYED ellátásokra. Mi van abban az esetben, ha kihelyezés már a munkaviszony megszűnésébe csúszik bele? Köszönöm, ha valaki tud segíteni. ”
T. Kérdező!
A munkaviszony megszűnését követő naptól igényeljen álláskeresési járadékot, amit –ha van elég jogviszonya- max. 90 napig kap.
Ez időszak alatt Tbj. 5. szerinti biztosítottnak minősül, azaz olyan, mintha lenne munkaviszonya, azaz a jogosultsághoz szükséges két feltétel közül az első így teljesül.
A csed/gyed ellátás iránti igényét az álláskeresési járadék folyósításának az ideje alatt munkaügyi központnál kell jelezni és azt Ők fogják az Ön részére, az előírt foglalkoztatói igazolás kitöltésével megigényelni a járási hivataltól.
Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit azelnok@allamkincstar.gov.hue-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.
Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.
Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:
További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt: http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…
Munkaszerződésem év végével megszűnik. Örökbefogadási szándékunk van, a gyermek várható érkezése karácsony. Ha időben érkezik (még munkaviszony alatt) és a kihelyezés a munkaviszony alatt megvalósult, akkor ha jól tudom, jogosult vagyok CSED,GYED ellátásokra.
Mi van abban az esetben, ha kihelyezés már a munkaviszony megszűnésébe csúszik bele?
A GYED-GYES kérdéseket javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
„matezsu83 2018.11.07. 13:00 Tisztelt szakèrtő! Kèrdèsem az lenne, hogy angliai munkaviszony után (4 èv) igènybe tudok-e venni a másfèl èves gyermekem rèszère gyedet, illetve gyest. Ha jogosult lennèk bármire is, melyek azok a formanyomtatványok,igazolások amiket be kell mutatnom itthon. Először a helyi munkaügyi központban regisztráltattam magam, hogy majd a gyed-gyes után az álláskeresèsi járadèkot is meg tudjam igènyelni,időközben magam után már fizetem a tb járadèkot. Onnan tanácsoltak az Államkincstárba a gyed-gyessel kapcsolatban, onnan tovább az OEP- ba, majd legvègül a NAV-hoz. Sajnos nem kaptam èrdemi valaszt egyik helyről sem. Kèrem segítsen eligazodni ebben az útvesztőben. Válaszát előre is köszönöm! ”
T. Kérdező!
Azért az szomorú, ha a hatáskörrel rendelkező (TB ellátásokat elbíráló) közigazgatási szervek egy ilyen viszonylag egyszerű kérdésre nem tudnak válaszolni.
Akkor miért fizetjük Őket?
Milyen szinvonalon működik a magyar közigazgatás?
Ha lehetne a kormánytisztviselői mamut fizetést részünkre átutalni Kedves MÁK Elnök! :)
Nem, GYED ellátásra –magyar jogviszony hiányában - nem jogosult.
GYES ellátást kaphat, feltéve, hogy a család (apa, anya, gyerekek) életvitelszerűen Magyarországon élnek és más EU-s tagállamból ellátásban nem részesülnek.
Az Ön által fizetett EÜ-i szolgáltatási járulék csak eü-i szolgáltatás (orvosi ellátás, műtét stb.) jogosít, pénzbeli ellátásra nem.
A GYES igényt a lakóhelye szerinti járási hivatalnál terjesztheti elő.
Annak a magyar állampolgárnak, aki, vagy akinek a házastársa valamely EGT tagállamban folytat keresőtevékenységet (azaz biztosított) és az igényét –ha nem a keresőtevékenység helye szerinti országban terjesztette elő a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos, hatósági döntést igénylő ügyeiben- Budapest Főváros VIII. Kerületi Hivatala jogosult eljárni.
Ez azt jelenti, hogy ezirányú kérdéseikkel is Budapest Főváros VIII. Kerületi Hivatalához kell fordulni.
Elérhetőségek: Hivatalvezető: dr. Szabó Orsolya hivatalvezető-helyettes: dr. Fejes Tamás Cím 1083 Budapest, Práter utca 22. E-mail titkarsag@08kh.bfkh.gov.hu Telefon (1) 795-89-48
Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit azelnok@allamkincstar.gov.hue-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.
Kèrdèsem az lenne, hogy angliai munkaviszony után (4 èv) igènybe tudok-e venni a másfèl èves gyermekem rèszère gyedet, illetve gyest. Ha jogosult lennèk bármire is, melyek azok a formanyomtatványok,igazolások amiket be kell mutatnom itthon.
Először a helyi munkaügyi központban regisztráltattam magam, hogy majd a gyed-gyes után az álláskeresèsi járadèkot is meg tudjam igènyelni,időközben magam után már fizetem a tb járadèkot. Onnan tanácsoltak az Államkincstárba a gyed-gyessel kapcsolatban, onnan tovább az OEP- ba, majd legvègül a NAV-hoz. Sajnos nem kaptam èrdemi valaszt egyik helyről sem.
A GYED-GYES kérdéseket javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
Magyar állampolgár vagyok,es jelenleg 1.5eve egy szlovák cégen keresztül dolgozom Magyarországon. Soha nem volt szlovak címem,csak a munka adóm szlovák..Ilyen esetben ha babát szeretnék akkor hol kell igényelnem az ellátást,ha megszületik a baba?
Köszönöm ”
T. Kérdező!
• A táppénz, csed, gyed, baleseti és gyermekápolási táppénz iránti igényt a munkavállalónak a foglalkoztatójánál kell előterjeszteni, azaz az orvosi igazolásokat/gyermek születési anyakönyvi kivonatát a munkáltatójának kell leadni. (Ebtv. 62. §)
• Az ellátások igénylése –beleértve az esetleges jogorvoslati eljárást is- az ügyfél számára ingyenes, azaz illeték- és költségmentes. (Vhr. 75/A §)
• A foglalkoztató a kérelem, illetve a dolgozó által leadott okmányok átvételét hitelt érdemlően (pl. átvételi elismervény adásával) köteles igazolni. (Vhr. 38. §)
• Ha foglalkoztatónál TB kifizetőhely nincs úgy köteles egy, a MÁK honlapjáról letölthető un. Foglalkoztatói igazolás formanyomtatványt kitölteni és az összes szükséges okmánnyal együtt 5 napon belül a járási hivatalnak továbbítani. (Vhr. 38. § )
Magyar állampolgár vagyok,es jelenleg 1.5eve egy szlovák cégen keresztül dolgozom Magyarországon. Soha nem volt szlovak címem,csak a munka adóm szlovák..Ilyen esetben ha babát szeretnék akkor hol kell igényelnem az ellátást,ha megszületik a baba?
A GYED-GYES kérdéseket javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
Babát várok, egyedülállóként. A Gyed és Csed jogosultságának feltételeiről szeretnék kérdezni. Pontosabban: Én Magyarországon élek, itt van az állandó lakcímem, itt fizetem a társadalombiztosítást, csekken, havonta. Mivel itt én nem dolgozok, így itt nem is adózok. Viszont Németországban adózok 2 éve, egyéni vállalkozóként vannak alkalmi hosstess és manöken munkáim. Ez az EU-n belüli független munkavàllòi viszony beleszàmíthat a 365 napba Magyarorszàgon, hogy Gyed-et kaphassak? Mivel nem havi, hanem èves szinten van szàmolva a befojt jövedelmem, ez okozhat problèmàt, ha netàn beleszàmítanàk?
Köszönöm vàlaszàt!
” T. Kérdező!
Némi ellentmondást látok abban, hogy a járulékfizetési kötelezettségánek Mo-on, az adófizetési kötelezettségének viszont más EU-s tagállamban tesz eleget.
Ennek ellenére elmondható, hogy CSED-re (csecsemőgondozási díj) és GYED-re (gyermekgondozási díj) főszabály szerint csak az jogosult, aki a szülés napján –Tbj. 5. § szerinti- biztosított (pl. főállású egyéni vállalkozó) ÉS a szülést megelőző 2 éven belül rendelkezik legalább 365 biztosításban töltött nappal.
Látható, hogy a jogosultsághoz két feltétel együttes fennállása (konjuktív feltétel) szükséges.
Ez egyben azt is jelenti, hogyha a kettőből az egyik hiányzik, akkor a jogosultsági feltételek nem teljesültek, és így az ellátásra való jogosultság sem állapítható meg.
Tisztázandó tehát, hogy pontosan milyen TB-t fizet, illetve Magyarországon keletkezik-e Tbj. 5. § szerinti biztosítási jogviszonya.
Erre a könyvelője tud válaszolni. Az ellátásokra való jogosultsága ennek megfelelően alakul.
Érdemi válasz csak a fenti ellentmondás tisztázása/feloldása után adható.
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban, a személyi jövedelemadó előleg megállapításához, a NAV felé bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. Az EU-s tagállamban elért jövedelmet egy magyar (Tbj. 5. § szerinti) jogviszony alapján megállapítandó TB ellátásnál figyelembe venni nem lehet, viszont a szükséges 365 napba az EU-s munkaviszony tartama beszámítható, ha azt az igénylő az előírt nyomtatványon igazolja.
Egyebekben javasoljuk, hogy olvassa el az itt található összefoglalót is:
Babát várok, egyedülállóként. A Gyed és Csed jogosultságának feltételeiről szeretnék kérdezni. Pontosabban: Én Magyarországon élek, itt van az állandó lakcímem, itt fizetem a társadalombiztosítást, csekken, havonta. Mivel itt én nem dolgozok, így itt nem is adózok. Viszont Németországban adózok 2 éve, egyéni vállalkozóként vannak alkalmi hosstess és manöken munkáim. Ez az EU-n belüli független munkavàllòi viszony beleszàmíthat a 365 napba Magyarorszàgon, hogy Gyed-et kaphassak? Mivel nem havi, hanem èves szinten van szàmolva a befojt jövedelmem, ez okozhat problèmàt, ha netàn beleszàmítanàk?
A GYED-GYES kérdéseket javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
A GYED-GYES kérdéseket a javasolt a munkajog topicban feltenni, mivel egyrészt a társadalombiztosítás a munkajog családjának a része, másrészt pedig a tb szakemberek elsősorban azt figyelik, azaz onnan várható hamarabb válasz.
„Ilcsioldala 2018.09.17. 18:13 Tisztelt Szakértő! Összesen 10 évet éltem Svájcban és mindvégig bejelentett munkahelyeim voltak. Pár hónappal ezelőtt visszaköltöztem Magyarországra és az első babánkat várjuk. Az lenne a kérdésem, hogy az én esetemben milyen juttatásokra számíthatok? Az átlagos havi bruttó béremet a kinti fizetésemből számolják majd és ebből állapítják meg a CSED/GYES/GYED-emet? A válaszát előre is nagyon szépen köszönöm. ”
T. Kérdező!
Magyarországon, a svájci jogviszony alapján nem lesz jogosult sem táppénz, sem csed, sem gyed ellátásokra.
A kinti fizetése pedig semmiképpen nem lehet alapja egy magyar családtámogatási ellátásnak!
Tekintettel arra, hogy az egyik szavában azt írja, hogy Svájcban élt, majd pedig többes számot használ babánkat várjuk tisztázandó hogy az apával életvitelszerűen együtt él-e, neki van-e munkaviszonya, itthon, vagy az EU/EGT tagállamban dolgozik stb.
Általánosságban elmondható, hogy:
CSED-re (csecsemőgondozási díj) és GYED-re (gyermekgondozási díj) főszabály szerint csak az jogosult, aki –Tbj. 5. § szerinti- biztosított (pl. munkaviszonyban áll) és a szülést megelőző 2 éven belül rendelkezik legalább 365 biztosításban töltött nappal.
Az álláskeresési járadékban részesülő személy biztosítottnak minősül, a külföldi (EGT tagállamban eltöltött) biztosítási idő -ha annak tartamát az előírt nyomtatványon igazolják- a 365 napba beszámítható.
Javaslom, hogy olvassa el az itt található összefoglalót:
Összesen 10 évet éltem Svájcban és mindvégig bejelentett munkahelyeim voltak. Pár hónappal ezelőtt visszaköltöztem Magyarországra és az első babánkat várjuk. Az lenne a kérdésem, hogy az én esetemben milyen juttatásokra számíthatok? Az átlagos havi bruttó béremet a kinti fizetésemből számolják majd és ebből állapítják meg a CSED/GYES/GYED-emet?
A férjemmel közel 3 éve dolgozunk Angliában, bejelentett munka, lakhely stb. Jövő nyárra terveznén az első gyermekünk születését. Mivel itt van munkaviszonyom, szeretném a maternity pay-t megigényelni, de a szülés előtt haza utazni. Úgy tudom a maternity pay-t meg kehet igényelni már a 6,5 hónaptól. Én a szülés előtti 10. hét körül szeretném igénybe venni (kb 7,5 hónaposan) és a 8. hónapban hazautazni. Elméletben a maternity pay, a szülési szabadság kegkezdésétől kezdve 39 héten keresztül jár. Az, hogy Angliában tartózkodom-e miután már megkezdtem a maternity leave-et vagy Magyarországon annak nincs hatása a maternity pay-emre ,nem ?
A válaszát előre is köszönöm ”
T. Kérdező!
Kérdésére a választ a maternity pay-t szabályozó angol jogszabályban találja, arra nézve a magyar jog nem tartalmaz rendelkezést.
Az a magyar állampolgár, aki, vagy akinek a házastársa valamely EGT tagállamban folytat keresőtevékenységet (azaz biztosított) tájékoztatásért Budapest Főváros VIII. Kerületi Hivatalához fordulhat.
Elérhetőségek: Hivatalvezető: dr. Szabó Orsolya hivatalvezető-helyettes: dr. Fejes Tamás Cím 1083 Budapest, Práter utca 22. E-mail titkarsag@08kh.bfkh.gov.hu Telefon (1) 795-89-48
A férjemmel közel 3 éve dolgozunk Angliában, bejelentett munka, lakhely stb. Jövő nyárra terveznén az első gyermekünk születését. Mivel itt van munkaviszonyom, szeretném a maternity pay-t megigényelni, de a szülés előtt haza utazni. Úgy tudom a maternity pay-t meg kehet igényelni már a 6,5 hónaptól. Én a szülés előtti 10. hét körül szeretném igénybe venni (kb 7,5 hónaposan) és a 8. hónapban hazautazni. Elméletben a maternity pay, a szülési szabadság kegkezdésétől kezdve 39 héten keresztül jár. Az, hogy Angliában tartózkodom-e miután már megkezdtem a maternity leave-et vagy Magyarországon annak nincs hatása a maternity pay-emre ,nem ?
„Attilazms 2018.08.21. 15:44 Tisztelt szakerto...olyan kerdesem lenne...en es a csaladom szlovak allampolgarok vagyunk...magyarorszagon dolgozom ott vagyok munkaviszonyba...felesegemnek nincs munkaviszonya es nem is volt terhesseg elott sem szlovakiaban lakunk...es az ottani hivatalok azt mondjak hogy magyarorszagon kell igenyelnem mindenfele csaladi potlekot es mas csaladi jarulekokat...kerdesem onhoz...ezt a munkaltatonal kell megtennem vagy valamelyik hivatalban?? Ismetlem szlovak allampolgar vagyok es magyarorszagon dolgozom de szlovakiaban elek csaladommal...valaszat koszonom...”
T. Kérdező!
Röviden:
Igen, így van a főszabály /az EU koordinációs rendeletek/ szerint ha a családból bármelyik dolgozik, sőt ha a lakóhelyétől eltérő tagállamban dolgozik, és ott is fizet járulékot, azaz egy másik EU tagállamban biztosított, úgy az ellátásokat abban a tagállamban kell igényelnie.
Hosszabban: Olvassa el az alábbiakat, remélhetőleg mire a végére jut jóval többet fog tudni erről a témáról.
EU-s családtámogatási szabályok (2018. januári állapot)
Az utóbbi időben –élve az EU-s tagság által biztosított lehetőséggel - egyre többen, különös tekintettel a nyelveket beszélő fiatalokra vállalnak munkát az EU valamelyik tagállamában.
Ezzel arányosan, a különböző TB-s fórumokon egyre többen érdeklődnek arról, hogy Magyarországon milyen ellátásra jogosultak, igényüket hol terjeszthetik elő, az elbírálás milyen szabályok alapján történik.
Nekik nyújthat segítséget az alábbi összefoglaló azzal, hogy tekintettel az eljárás specialitására és közigazgatás folyamatos, a laikusok számára már-már követhetetlen reformjára /OEP, NEAK, NYUFIG, MÁK, egészségbiztosító, kormányhivatal, járási hivatal stb./ –privát üzenetben- szívesen veszünk minden változást, észrevételt, kiigazítás, tapasztalatot…
Az EU-s csatlakozásunkat követően Magyarországon is érvényesül a személyek, áruk, szolgáltatások, valamint a tőke szabad áramlásának az alapelve, amelyeket az EU alapszerződései (Római Szerződés 1957., Maastrichti Szerződés 1992. Amszterdami Szerződés 1999., Nizzai Szerződés 2001., Lisszaboni Szerződés 2007. stb.) teszik lehetővé.
Ezen belül a személyek szabad mozgását, az EGT tagállamokon belüli szabad munkavégzést teszik lehetővé a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK Európai Parlament és Tanács (2004.04.29.) rendelete és a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet végrehajtására vonatkozó eljárás megállapításáról szóló, az Európai Parlament és Tanács 987/2009/EK rendelete (2009.09.16.), amely uniós jogszabályok 2010.05.01-től hatályosak és amely szabályok közvetlenül és kötelezően alkalmazandóak a részes (EU-s) tagállamok állampolgáraira és ezek családtagjaira.
Ha ez a kérdéskör nem lenne szabályozva, úgy a személyek szabad áramlásának az elve a gyakorlatban nem, vagy csak korlátozottan tudna megvalósulni.
(Pl. Ha nem kapok nyugdíjat azért, mert a külföldi jogviszonyt itthon nem ismerik el, akkor valószínűleg háromszor meggondolom, hogy külföldön vállalok-e munkát…)
Ezért:
Azt, hogy az ügyfél mely tagállamból részesül családi ellátásban nem az ügyfél döntése, hanem a vonatkozó EU-s jogszabályok, határozzák meg.
A koordinációs rendelet alapelvként mondja ki az ellátások halmozódásának a tilalmát.
Ugyancsak alapelv az egy állam joghatósága alá tartozás elve ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy egy személy egyszerre csak egy országban, főszabályként abban az országban, ahol a munkát végzi fizessen járulékot, ezt hívják lex loci laboris elvnek,
az egyenlő elbánás elve, azaz ha valaki egy másik EU-s országba megy dolgozni, lakni, akkor ugyanazok a szabályok vonatkozzanak rá, mint akik az adott ország állampolgárai, ami a TB szempontjából azt jelenti, hogy ugyanazokat az orvosi, egészségügyi TB pénzellátási és családtámogatási ellátásokat kapja/kaphassa, mint az adott ország állampolgárai,
az összeszámítás elve, ami azt jelenti, hogy a biztosítási idők összeszámíthatók, magyarul ha a TB ellátás jogosultságának a megállapításához szükséges, akkor a másik EU-s tagállamban szerzett biztosítási időt (pl. munkaviszonyt), szolgálati időt is be kell számítani,
az ellátások exportálhatóságának az elve, azaz az egyik EU-s országban megszerzett ellátás egy másik tagállamban is folyósítható (kifizethető), valamint
az egységesség elve melynek lényege, hogy a családot, mint egészet kell figyelembe venni.
További kisegítő elv a pro rata elv, azaz mindenki a ráeső terheket viseli. (Ez a biztosítókra vonatkozik)
(Joghatóság= jelen esetben melyik ország jár el, ki fogja az igényt elbírálni, az ellátást folyósítani)
Meg kell különböztetni az orvosi/egészségügyi ellátást és táppénzt, valamint a munkanélküli ellátást ami egy csoportot képez és a családi ellátásokat (családi pótlék, GYED, GYES) ami egy másik csoportot képez és mindkettőre más-más főszabály vonatkozik.
Jelen összefoglaló kizárólag az utóbbival, azaz a családi ellátásokkal kapcsolatos szabályokkal foglalkozik.
A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (Csttv.) végrehajtására kiadott 223/1998. (XII.30.) kormányrendelet (a továbbiakban Vhr.) 27/F. § (1) bekezdése értelmében - a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló közösségi rendeletek alkalmazása szempontjából pénzbeli családi ellátás
a családi pótlék,
a gyermekgondozási segély,
a gyermeknevelési támogatás és
a gyermekgondozási díj.
(A csecsemőgondozási díj (CSED) tehát nem, az egy speciálisan magyar ellátás.)
Tekintettel tehát arra, hogy a CSED egy speciálisan „magyar” ellátás, amely az EU koordinációs rendeletek értelmében nem minősül családi ellátásnak, ezért ha az anyának van magyar jogviszonya és a jogosultsági feltételeknek megfelel azt itthon megigényelheti és kaphatja akkor is, ha a gyermek apja külföldön dolgozik.)
Ugyanezen kormányrendelet 1/B § (2) rendelkezik a hatáskör és az illetékesség kérdéséről is, azaz arról, hogy ilyen ügyekben melyik szerv jogosult, illetve köteles eljárni.
Ennek értelmében annak a magyar állampolgárnak, aki, vagy akinek a házastársa valamely EGT tagállamban folytat keresőtevékenységet (azaz biztosított) és az igényét –ha nem a keresőtevékenység helye szerinti országban terjesztette elő a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos, hatósági döntést igénylő ügyeiben- Budapest Főváros VIII. Kerületi Hivatala jogosult eljárni. Ez alól csak az kivétel, aki, vagy akinek a családtagja az Osztrák Köztársaságban folytat keresőtevékenységet, vagy e családtagok valamelyike életvitelszerűen az Osztrák Köztársaságban tartózkodik. Esetükben az eljáró hivatalt a rendelet 13. melléklete tartalmazza.
Ez azt jelenti, hogy ezirányú kérdéseikkel is Budapest Főváros VIII. Kerületi Hivatalához kell fordulni.
Elérhetőségek:
Hivatalvezető: dr. Szabó Orsolya hivatalvezető-helyettes: dr. Fejes Tamás
Vhr. 1/B § (2) A Cst. 2. § a) pont ac) és ad) alpontja szerinti személy esetében első fokon
az anyasági támogatással kapcsolatos eljárásban az (1) bekezdés szerinti járási hivatal;
az a) pontba nem tartozó családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos, hatósági döntést igénylő eljárásokban
ba) ha a kérelmező vagy a kérelem elbírálása szempontjából figyelembe veendő családtagja az Osztrák Köztársaságban folytat keresőtevékenységet, vagy e családtagok valamelyike életvitelszerűen az Osztrák Köztársaságban tartózkodik, vagy az ügy elbírálásához osztrák hatóság megkeresése szükséges, a 11. számú mellékletben meghatározott járási hivatal az ott meghatározott illetékességgel,
bb) egyéb esetben Budapest Főváros VIII. Kerületi Hivatala [a ba) és bb) alpontokban foglaltak a továbbiakban együtt: EGT-s járási hivatal];
Az eljárás, illetve a tényállás tisztázása során a családot, mint egészet kell figyelembe venni (egységesség elve), akkor is, ha az ellátást - azon tagállamként, akinek joga az adott ügyben elsődlegesen alkalmazandó - főellátásként, valamint akkor is, ha kiegészítésként kell elbírálni.
A közösségi jogszabályok alkalmazása esetén a főszabály az, hogy mindkét szülő vonatkozásában kell az ügyet megítélni, amelytől azonban különleges élethelyzetben lévő személy esetén el lehet térni.
Alapelv, hogy ugyanazon gyermekre tekintettel ugyanarra az időszakra vonatkozóan két tagállam teljes összegű családi ellátást nem fizethet.
Nem tekintendő jogalap nélkülinek az a családi ellátás-kifizetés, amelyet az egyik tagállam olyan időszakra juttatott az érintett családnak, amely alatt másik tagállam joga volt elsődlegesen alkalmazandó (másik tagállam „helyett" fizetett). Ezen indokra hivatkozással tehát az érintettet visszafizetésre kötelezni nem lehet.
Azt, hogy mely tagállamból részesül egy család ellátásban, jogszabály rendezi - közigazgatási eljárás keretében kerül meghatározásra az, hogy az adott tagállam rendelkezik-e elsődlegesen joghatósággal a családi ellátások folyósítására -, tehát sohasem az ügyfél döntése határozza meg azt, hogy mely tagállam folyósít ellátást a részére.
Mindezek alapján a kereső tevékenység folytatásának a helye, illetve a család életvitelszerű tartózkodásának a helye határozzák meg azt, hogy mely tagállam hatósága köteles (joghatóság) elsősorban a családi ellátások megfizetésére.
A családi ellátások megállapításánál azonban ezen belül elsősorban a biztosítási elv érvényesül, azaz az az állam fizet, ahol az igénylő dolgozik, járulékot fizet, ugyanakkor a biztosítási elv és a területi elv ütközése esetében elsődlegesen a biztosítási elv alkalmazandó.
Amennyiben erre nincs lehetőség - illetve nem alkalmazható -, a területi elv szerint (tehát lakó- vagy tartózkodási hely alapján) kell az illetékes hatóságról, valamint a családi ellátások megállapításáról rendelkezni.
A családi ellátások tekintetében az adott ügyben érintett tagállamok közül az alábbi sorrendben előrébb lévő tagállam joga az elsődlegesen alkalmazandó:
Kereső tevékenység helye szerinti tagállam,nyugdíj folyósítása szerinti tagállam,lakóhely szerinti tagállam.
Ha mindkét szülő a fenti sorrendben azonos jogalap szerint (mindkettő végez munkát, mindkettő nyugdíjas, stb.) lehet jogosult két eltérő tagállamban családi ellátásra, akkor az a tagállam folyósítja az ellátásokat, ahol a gyermek lakik.
A fenti elsőbbségi szabályok alól kivétel a kiküldetésben végzett munka.
Amennyiben a kiküldetés ideje nem haladja meg a két évet, és nem egy másik kiküldött munkavállalót vált fel a kiküldött ügyfél, akkor a kiküldő tagállam joga az alkalmazandó a családi ellátások folyósítása tekintetében, és nem a kiküldetés helye szerinti tagállamé.
Amennyiben azon tagállamban, amelynek joga elsődlegesen alkalmazandó, a folyósított családi ellátások összege összességében alacsonyabb, mint a másik érintett tagállam nemzeti joga szerint megállapítható családi ellátások összege, a két tagállam ellátásainak különbsége erejéig ezen utóbbi tagállam hatósága különbözeti kiegészítést fizet, amelyet az ügyfélnek kérelmeznie kell.
Példák:
Ha pl. az igénylő Svédországban tartózkodik életvitelszerűen a gyermekével, illetve Svédországban dolgozik, úgy a svéd munkaviszony, illetve életvitelszerű tartózkodás alapján a Svéd Királyság illetékes hatósága állapítja és fizeti meg a svéd jogszabályok szerinti családi ellátást.
Amennyiben olyan helyzet áll fenn, hogy a szülők keresőtevékenységükből fakadóan az EGT (Európai Gazdasági Térség) két különböző tagállamából jogosultak ellátásra, akkor a családi ellátás kifizetésére a joghatósággal bíró tagállamot (azt az államot, amelyik a családi ellátásokat fizetni köteles) a gyermek lakóhelye jelöli ki.
Példa: Ha az anya Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal és GYED-re jogosult, de élettársa Németországban folytat keresőtevékenységet és a család életvitelszerűen Németországban tartózkodik, akkor Németország rendelkezik joghatósággal.
Amennyiben az anya már kapja Magyarországon a GYED-et és a fentiek később, de a GYED folyósítása alatt kiderülnek a GYED folyósítását határozattal fel kell függeszteni. (Lásd: OEP Állásfoglalás, 2007. január)
Másik példa: Amennyiben az ügyfél/igénylő (férje, vagy felesége, vagy élettársa) az EU valamelyik Magyarországon kívüli tagállamában munkavállaló, vagy egyéni vállalkozó, az ügyfél/igénylő viszont a Magyarország területén rendelkezik biztosítási jogviszonnyal (munkaviszony, közalkalmazotti, köztisztviselői jogviszony, főállású egyéni, vagy társas vállalkozási jogviszony stb.) ÉS a család Magyarország területén tartózkodik életvitelszerűen Magyarország az elsődleges joghatósággal rendelkező tagállam a családi ellátások folyósítására. Ekkor minden olyan családi ellátás (Csp, GYED, GYES, GYET) megállapítható a részére, amelyek vonatkozásában a hazai jogszabályok szerint a jogosultsági feltételek fennállnak. Amennyiben az ügyfél Magyarországról még nem részesült családi ellátásban Magyarországról igényét benyújthatja.
Amennyiben az ügyfél/igénylő férje, vagy felesége, vagy élettársa az EU valamelyik Magyarországon kívüli olyan tagállamában munkavállaló, ahol a családi ellátások összege több, mint a magyar ellátás összege jogosult lehet az igénylő a különbözetre. A különbözetet a másik EGT tagállamban az ott dolgozó mások szülőnek kell évente kérelmeznie. Ekkor ez a másik EGT tagállam hatósága E 411-es nyomtatványon kér adatot Magyarországtól.
Az egyik fizet, a másik kipótol.
Az alábbi példa egy szlovák lapban jelent meg:
Ha szlovák állampolgárnak külföldön születik gyermeke, a gyermekgondozási segélyre és a családi pótlékra elsősorban abban az államban jogosult, ahol a gyermekkel együtt él.
A másik állam abban az esetben fizet évente egyszer kiegyenlítő ellátást, ha az illetékes államban a szóban forgó ellátások összege alacsonyabb.
Vagyis ha a szülő szlovák állampolgár, de a kisgyermekkel Csehországban élnek, akkor a gyermekgondozási segélyt és a családi pótlékot is a cseh államtól kapják.
Ha az ottani ellátások összege kisebb, mint Szlovákiában volna, akkor a különbözetet évente egy összegben megkapják a szlovák államtól.
Ha az ügyfél valamelyik Magyarországon kívüli EGT tagállam területén munkavállaló, vagy egyéni vállalkozó és a gyermekét egyedül neveli a munkavállalás helye szerinti tagállam rendelkezik elsődleges joghatósággal a családi ellátások kifizetésére függetlenül attól, hogy a gyermekkel együtt melyik ország területén tartózkodik életvitelszerűen.
Ha a magyar állampolgárságú családnak nincs Mo-on biztosítása és életvitelszerűen nem Magyarországon laknak, hanem egy másik EGT tagállamban, akkor ezen másik EGT tagállam rendelkezik elsődleges joghatósággal a családi ellátások kifizetésére.
Ha az ügyfél (igénylő) férje, felesége, élettársa (azaz a másik szülő) az EU valamelyik másik országában munkavállaló, de az ügyfél nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, de a család életvitelszerűen Magyarországon tartózkodik magyarországi biztosítás hiányában a teherviselő (folyósító) a másik (apa munkahelye szerinti) állam lesz, Magyarország maximum kiegészítést fizet. Ez, mivel Mo. a déli országok fölött teljesít főleg Spanyolország, Olaszország, Görögország, Románia és Bulgária esetében fordul elő. Itt is az ONYF rendezi a külföldi állammal a jogosultságot.
Fentiek elbírálása előtt fontos tisztázni azt, hogy mi tekinthető lakóhelynek.
Az uniós rendeletek értelmében lakóhelynek a személy szokásos tartózkodási helye tekintendő, tartózkodási helynek pedig a személy ideiglenes tartózkodási helye.
Az uniós rendeletek szerint a tagállamok együttműködnek az érintett személyek lakóhelyének tisztázása érdekében, ennek keretében - amennyiben a lakóhely meghatározása tekintetében nincs egyértelmű álláspont - meg kell határozni az érintett személy érdekeltségének központját, az alábbiak figyelembe vételével:
az érintett tagállamok területén való jelenlét időtartama,a személy helyzete, ideértve:az általa gyakorolt tevékenység jellegét és ennek szokásos helyét,a személy családi állapotát és családi kötelékeit,nem jövedelemszerző tevékenységei gyakorlásának helyét,tanulók esetében - ha van - a jövedelem forrását,az érintett személy lakhatási körülményeit és lakásának állandóságát,adózási szempontból mely tagállamban rendelkezik lakóhellyel.
Amennyiben a fentiek alapján sem határozható meg a lakóhely, az érintett személy kikövetkeztethető szándékát kell meghatározónak tekinteni.
Az EU szociális biztonsági rendszerek koordinációjával foglalkozó jogszabályai a családot és a családi ellátásokat tehát egységként kezeli.
A hazai ellátások közül családi ellátásnak kell tekinteni a családi pótlékot (Csp., a gyermekgondozási díjat (GYED), a gyermekgondozási segélyt (GYES) és a gyermeknevelési támogatást (GYET) is.
Az egyes tagállamok ellátásai (azok megnevezése és jogosultsági feltételei) természetesen egymásnak nem megfeleltethetőek, ezért annak tisztázása, hogy mely tagállam köteles elsősorban a családi ellátások megfizetésére mindig egyedi vizsgálatot igényel. (A különböző EU-s tagállamban és Magyarországon más-más családi ellátások alakultak ki, azok elnevezése és jogosultsági feltételei különbözőek, egymásnak nem megfeleltethetőek.)
Összegezve:
A joghatóságot mindig közigazgatási eljárás keretében kell tisztázni.
Azt, hogy mely tagállam hatósága köteles elsősorban a családi ellátások megfizetésére (joghatóság) a kereső tevékenység folytatásának a helye, illetve a család életvitelszerű tartózkodásának a helye határozzák meg.
A családi ellátások megállapításánál azonban ezen belül elsősorban a biztosítási elv érvényesül, azaz a biztosítási elv és a területi elv ütközése esetében elsődleges a biztosítási elv azaz legerősebb szabály (elv) a biztosítási elv.
Ezt követi a területi elv azaz annak a vizsgálata, hogy a család életvitelszerűen melyik tagállamban tartózkodik.
Amennyiben olyan helyzet áll fenn, hogy a szülők keresőtevékenységükből fakadóan az EGT (Európai Gazdasági Térség) két különböző tagállamából jogosultak ellátásra, akkor a családi ellátás kifizetésére a joghatósággal bíró tagállamot (azt az államot, amelyik a családi ellátásokat fizetni köteles) a gyermek lakóhelye jelöli ki.
Többször ismétlődő kérdés, hogy amennyiben a CSED-et, illetve a GYED-et folyósító szerv (azaz az egészségbiztosító, vagy a kifizetőhely) tudomására jut, hogy az ellátásban részesülő, illetve annak hozzátartozója ugyanazon gyermek után az EU tagállamok valamelyikében családtámogatási ellátásban részesül hogyan kell helyesen eljárni.
Abban az esetben, ha az egészségbiztosító/kormányhivatal/járási hivatal, vagy a kifizetőhely tudomására jut, hogy a CSED, illetve GYED ellátásban részesülő személy az EU-s tagállamok bármelyikében igényelt családtámogatási ellátást, úgy a pénzbeli ellátás (CSED, vagy GYED) folyósítását meg kell szüntetni és az ügyet a ki kell vizsgáltatni. A vizsgálat eredményétől függően lehet az esetleges továbbfolyósításról gondoskodni.
Tisztelt szakerto...olyan kerdesem lenne...en es a csaladom szlovak allampolgarok vagyunk...magyarorszagon dolgozom ott vagyok munkaviszonyba...felesegemnek nincs munkaviszonya es nem is volt terhesseg elott sem szlovakiaban lakunk...es az ottani hivatalok azt mondjak hogy magyarorszagon kell igenyelnem mindenfele csaladi potlekot es mas csaladi jarulekokat...kerdesem onhoz...ezt a munkaltatonal kell megtennem vagy valamelyik hivatalban?? Ismetlem szlovak allampolgar vagyok es magyarorszagon dolgozom de szlovakiaban elek csaladommal...valaszat koszonom...
Tisztelt Szakértő. A következő kérdéssel fordulok Önhöz. Ha a gyest a nagyszülő venné igénybe helyettem (egyedülálló anyaként nevelem gyermekeimet) Akkor én igényelhetem a munkanélküli segélyt? Válaszát előre is köszönöm szépen.
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.
Cookies, device or similar online identifiers (e.g. login-based identifiers, randomly assigned identifiers, network based identifiers) together with other information (e.g. browser type and information, language, screen size, supported technologies etc.) can be stored or read on your device to recognise it each time it connects to an app or to a website, for one or several of the purposes presented here.
Most purposes explained in this notice rely on the storage or accessing of information from your device when you use an app or visit a website. For example, a vendor or publisher might need to store a cookie on your device during your first visit on a website, to be able to recognise your device during your next visits (by accessing this cookie each time).
Advertising presented to you on this service can be based on limited data, such as the website or app you are using, your non-precise location, your device type or which content you are (or have been) interacting with (for example, to limit the number of times an ad is presented to you).
A car manufacturer wants to promote its electric vehicles to environmentally conscious users living in the city after office hours. The advertising is presented on a page with related content (such as an article on climate change actions) after 6:30 p.m. to users whose non-precise location suggests that they are in an urban zone.
A large producer of watercolour paints wants to carry out an online advertising campaign for its latest watercolour range, diversifying its audience to reach as many amateur and professional artists as possible and avoiding showing the ad next to mismatched content (for instance, articles about how to paint your house). The number of times that the ad has been presented to you is detected and limited, to avoid presenting it too often.
Information about your activity on this service (such as forms you submit, content you look at) can be stored and combined with other information about you (for example, information from your previous activity on this service and other websites or apps) or similar users. This is then used to build or improve a profile about you (that might include possible interests and personal aspects). Your profile can be used (also later) to present advertising that appears more relevant based on your possible interests by this and other entities.
If you read several articles about the best bike accessories to buy, this information could be used to create a profile about your interest in bike accessories. Such a profile may be used or improved later on, on the same or a different website or app to present you with advertising for a particular bike accessory brand. If you also look at a configurator for a vehicle on a luxury car manufacturer website, this information could be combined with your interest in bikes to refine your profile and make an assumption that you are interested in luxury cycling gear.
An apparel company wishes to promote its new line of high-end baby clothes. It gets in touch with an agency that has a network of clients with high income customers (such as high-end supermarkets) and asks the agency to create profiles of young parents or couples who can be assumed to be wealthy and to have a new child, so that these can later be used to present advertising within partner apps based on those profiles.
Advertising presented to you on this service can be based on your advertising profiles, which can reflect your activity on this service or other websites or apps (like the forms you submit, content you look at), possible interests and personal aspects.
An online retailer wants to advertise a limited sale on running shoes. It wants to target advertising to users who previously looked at running shoes on its mobile app. Tracking technologies might be used to recognise that you have previously used the mobile app to consult running shoes, in order to present you with the corresponding advertisement on the app.
A profile created for personalised advertising in relation to a person having searched for bike accessories on a website can be used to present the relevant advertisement for bike accessories on a mobile app of another organisation.
Information about your activity on this service (for instance, forms you submit, non-advertising content you look at) can be stored and combined with other information about you (such as your previous activity on this service or other websites or apps) or similar users. This is then used to build or improve a profile about you (which might for example include possible interests and personal aspects). Your profile can be used (also later) to present content that appears more relevant based on your possible interests, such as by adapting the order in which content is shown to you, so that it is even easier for you to find content that matches your interests.
You read several articles on how to build a treehouse on a social media platform. This information might be added to a profile to mark your interest in content related to outdoors as well as do-it-yourself guides (with the objective of allowing the personalisation of content, so that for example you are presented with more blog posts and articles on treehouses and wood cabins in the future).
You have viewed three videos on space exploration across different TV apps. An unrelated news platform with which you have had no contact builds a profile based on that viewing behaviour, marking space exploration as a topic of possible interest for other videos.
Content presented to you on this service can be based on your content personalisation profiles, which can reflect your activity on this or other services (for instance, the forms you submit, content you look at), possible interests and personal aspects. This can for example be used to adapt the order in which content is shown to you, so that it is even easier for you to find (non-advertising) content that matches your interests.
You read articles on vegetarian food on a social media platform and then use the cooking app of an unrelated company. The profile built about you on the social media platform will be used to present you vegetarian recipes on the welcome screen of the cooking app.
You have viewed three videos about rowing across different websites. An unrelated video sharing platform will recommend five other videos on rowing that may be of interest to you when you use your TV app, based on a profile built about you when you visited those different websites to watch online videos.
Information regarding which advertising is presented to you and how you interact with it can be used to determine how well an advert has worked for you or other users and whether the goals of the advertising were reached. For instance, whether you saw an ad, whether you clicked on it, whether it led you to buy a product or visit a website, etc. This is very helpful to understand the relevance of advertising campaigns.
You have clicked on an advertisement about a “black Friday” discount by an online shop on the website of a publisher and purchased a product. Your click will be linked to this purchase. Your interaction and that of other users will be measured to know how many clicks on the ad led to a purchase.
You are one of very few to have clicked on an advertisement about an “international appreciation day” discount by an online gift shop within the app of a publisher. The publisher wants to have reports to understand how often a specific ad placement within the app, and notably the “international appreciation day” ad, has been viewed or clicked by you and other users, in order to help the publisher and its partners (such as agencies) optimise ad placements.
Information regarding which content is presented to you and how you interact with it can be used to determine whether the (non-advertising) content e.g. reached its intended audience and matched your interests. For instance, whether you read an article, watch a video, listen to a podcast or look at a product description, how long you spent on this service and the web pages you visit etc. This is very helpful to understand the relevance of (non-advertising) content that is shown to you.
You have read a blog post about hiking on a mobile app of a publisher and followed a link to a recommended and related post. Your interactions will be recorded as showing that the initial hiking post was useful to you and that it was successful in interesting you in the related post. This will be measured to know whether to produce more posts on hiking in the future and where to place them on the home screen of the mobile app.
You were presented a video on fashion trends, but you and several other users stopped watching after 30 seconds. This information is then used to evaluate the right length of future videos on fashion trends.
Reports can be generated based on the combination of data sets (like user profiles, statistics, market research, analytics data) regarding your interactions and those of other users with advertising or (non-advertising) content to identify common characteristics (for instance, to determine which target audiences are more receptive to an ad campaign or to certain contents).
The owner of an online bookstore wants commercial reporting showing the proportion of visitors who consulted and left its site without buying, or consulted and bought the last celebrity autobiography of the month, as well as the average age and the male/female distribution of each category. Data relating to your navigation on its site and to your personal characteristics is then used and combined with other such data to produce these statistics.
An advertiser wants to better understand the type of audience interacting with its adverts. It calls upon a research institute to compare the characteristics of users who interacted with the ad with typical attributes of users of similar platforms, across different devices. This comparison reveals to the advertiser that its ad audience is mainly accessing the adverts through mobile devices and is likely in the 45-60 age range.
Information about your activity on this service, such as your interaction with ads or content, can be very helpful to improve products and services and to build new products and services based on user interactions, the type of audience, etc. This specific purpose does not include the development or improvement of user profiles and identifiers.
A technology platform working with a social media provider notices a growth in mobile app users, and sees based on their profiles that many of them are connecting through mobile connections. It uses a new technology to deliver ads that are formatted for mobile devices and that are low-bandwidth, to improve their performance.
An advertiser is looking for a way to display ads on a new type of consumer device. It collects information regarding the way users interact with this new kind of device to determine whether it can build a new mechanism for displaying advertising on this type of device.
Content presented to you on this service can be based on limited data, such as the website or app you are using, your non-precise location, your device type, or which content you are (or have been) interacting with (for example, to limit the number of times a video or an article is presented to you).
A travel magazine has published an article on its website about the new online courses proposed by a language school, to improve travelling experiences abroad. The school’s blog posts are inserted directly at the bottom of the page, and selected on the basis of your non-precise location (for instance, blog posts explaining the course curriculum for different languages than the language of the country you are situated in).
A sports news mobile app has started a new section of articles covering the most recent football games. Each article includes videos hosted by a separate streaming platform showcasing the highlights of each match. If you fast-forward a video, this information may be used to select a shorter video to play next.
Your data can be used to monitor for and prevent unusual and possibly fraudulent activity (for example, regarding advertising, ad clicks by bots), and ensure systems and processes work properly and securely. It can also be used to correct any problems you, the publisher or the advertiser may encounter in the delivery of content and ads and in your interaction with them.
An advertising intermediary delivers ads from various advertisers to its network of partnering websites. It notices a large increase in clicks on ads relating to one advertiser, and uses data regarding the source of the clicks to determine that 80% of the clicks come from bots rather than humans.
Certain information (like an IP address or device capabilities) is used to ensure the technical compatibility of the content or advertising, and to facilitate the transmission of the content or ad to your device.
Clicking on a link in an article might normally send you to another page or part of the article. To achieve this, 1°) your browser sends a request to a server linked to the website, 2°) the server answers back (“here is the article you asked for”), using technical information automatically included in the request sent by your device, to properly display the information / images that are part of the article you asked for. Technically, such exchange of information is necessary to deliver the content that appears on your screen.
Information about your activity on this service may be matched and combined with other information relating to you and originating from various sources (for instance your activity on a separate online service, your use of a loyalty card in-store, or your answers to a survey), in support of the purposes explained in this notice.
In support of the purposes explained in this notice, your device might be considered as likely linked to other devices that belong to you or your household (for instance because you are logged in to the same service on both your phone and your computer, or because you may use the same Internet connection on both devices).
Your device might be distinguished from other devices based on information it automatically sends when accessing the Internet (for instance, the IP address of your Internet connection or the type of browser you are using) in support of the purposes exposed in this notice.
With your acceptance, certain characteristics specific to your device might be requested and used to distinguish it from other devices (such as the installed fonts or plugins, the resolution of your screen) in support of the purposes explained in this notice.