Üdv
Köszönöm eddigi válaszaitokat:D
De akkor konkrét jogszabály nem létezik a szombaton történő étkezési idő ledolgozásra...?
Vagy ez úgy történik, hogy megegyezés szerint....?
Mert a céges dolgozók aláírtak egy papírt miszerint nem jár nekik pótlék se semmi egyéb mindössze annyi ha 11 óra lenne a ledolgozandó idő akkor letudták egy szombati műszakkal...
(Én egy vállalkozón keresztül vagyok a cégnél....mint kölcsön munkaerő/betanított munkás/)
A héten abból ment a vita, hogy a márc.14.-ét le kell dolgozni 26.-án de mivel étkezési időt is dolgozni kell ezért 12.én kéne menni ledolgozni a kajaidőt...csak ez sok embernek nem tetszett...ezért kérnék segítséget ez ügyben!?
előre is köszönöm