Az lenne a kérdésem, hogy hogyan tudnám a 30 nap előtt megszüntetni a munkaviszonyomat, hogy engem ez ne érjen hátrányosan?
Közös megegyezéssel.
Azonnali felmondás a részemről?
Nem.
Ha a rendes felmondást választom, akkor köteles-e az arányosan járó szabadságomat (17 nap) természetben kiadni, vagy dönthet-e úgy, hogy dolgoznom kell és pénzben fizeti ki?
Természetben kellene kiadnia, de dönthet a megváltásról is.
Létesíthetek-e az új munkáltatónál munkáltatói jogviszonyt, amíg ennél a cégnél van jogviszonyom?
Új helyen azonnal kell kezdened? Miért nem állapodsz meg az új munkáltatóddal, hogy a korábbi munkaviszonyod megszűnését követő naptól kezdesz dolgozni?