ObudaFan
2005.11.04. 15:51
Magát a munkaköri leírást a munkáltatói jogok gyakorlója egyoldalúan is módosíthatja a munkaszerződés keretein belül. Ebben az esetben véleményem szerint töltsd majd ki a munkaidődet, végezz el annyi munkát, amennyi a munkaidődben reálisan elvégezhető. Ebben az esetben a munkáltató semmilyen formában nem tud fellépni ellened, mert irreális követelményeket nem támaszthat. Arra azért vigyázz, hogy dokumentálható legyen, hogy tényleg dolgoztál.
