monoszkop
2019.10.08. 09:35
Az attól függ, hogy milyen jogviszonyban van foglalkotatva.
Egyebekben:
Mt. 108. § (1) A rendkívüli munkaidőt a munkavállaló kérése esetén írásban kell elrendelni.
109. § (1) Naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el.