Ügyelet vs szabadság

Köszönöm szépen.

Jó estét! Azt szeretném kérdezni, hogy kötelezhet-e a munkaadóm arra, hogy a szabadságom idején bizonyos napokon ügyeletben vagy készenlétben legyek: irodai munka, home office-ban elérhetőnek kell lenni, naponta többször ellenőrizni az email-eket, sürgős esetben intézkedni. De nem készenlétet vagy ügyeletet fizetnének, hanem hivatalosan szabadságot kell kivenni ezekre a napokra (is, meg azokra is, amikor a téli/karácsonyi üzemszünet idején ténylegesen is szabadságon leszünk).