Tisztelt Szakértők!
GYES után térnék vissza a munkahelyemre 5 év után.
A munkáltatónál jeleztem a visszatérési szándékomát, de azt mondták: már be van töltve a munkaköröm.
Ha jól tudom, a helyettesítést határozott szerződéssel kell alkalmazni, mert kötelesek visszavenni a munkakörömbe.
De mit tehetek, ha nem akarnak visszavenni a munkakörömbe?
Mi történik, ha adnak ajánlatot, amit kötelesek megtenni, akár más munkakörre, de azt nem fogadom el?
Fel kell mondaniuk nekem vagy az ajánlat el nem fogadása automatikusan egyenértékű az én felmondásommal?
Mi történik, ha nem mondanak fel, hogy ne kelljen végkielékítést fizetniük, de nem akarnak alkalmazni az eredeti munkakörömben?
Előre is köszönöm a válaszokat.
Vki