Van egy ismerősöm, aki egy cégnél dolgozik. Néhány hónappal a munkakezdése után a főnöke úgy ítélte meg, hogy még nem rendelkezik azzal a tapasztalattal, mint eleinte gondolta volna s ezért csökkenti a bérét.
Véleményem szerint ez a munkaszerződés módosításának minősül, ebből kifolyólag mindenképpen szükséges a munkavállaló hozzájárulása.
Ha rosszul látom a dolgokat, várom hozzászólásaitokat.